关键在落实

出版者:中国时代经济

作者:吴娟

页数:193

出版时间:2007-1

价格:26.00元

isbn号码:9787802212527

具体描述

企业需要从结果中得到实利。落实是决策的灵魂，落实出效益，落实出生产力，落实是一切正确决策的生命线。落实就是一切，没有落实，所有的战略、目标、制度都是空谈。本书讲述了落实的重要性，提示了落实不力带来的危害，并为有效落实提供了建设性的意见。

　　企业必须追求实利，这是由企业的本质决定的。企业不可能仅仅依靠宪法存在，没有把想法变成现实的决心，没有把想法落到实处取得实效的能力，企业也只是“空中楼阁”。但是，对企业而言，落实不仅仅是老板个人的决心与能力。而是整个企业全体人员的决心与能力，更是企业组织的决心与能力。企业里面的人有把目标落实的决心与能力，能够按照最优化的组织模式和规范的制度秩序保证落实的决心与能力的高效。这才是企业落实与个人落实的最大不同。

　　企业老板、实际领导者、管理者，从事的其实是提供梦想、目标，推动参与梦想和目标的具体执行，保证梦想和目标落到实处的工作。有好的梦想是成功的一半，而另一半便是落实。“空想家”也分努力把自己的想法落到实处，企业又怎么能忘记“关键在落实”呢？

用户评价

我是一名对管理学和个人成长非常感兴趣的读者，一直以来都在寻找能够真正帮助我提升效率、实现目标的方法。《关键在落实》这个书名，瞬间就击中了我的痛点。我们常常听到“纸上谈兵”的说法，也见过太多“雷声大雨点小”的事件，归根结底，问题就出在“落实”上。我希望这本书能够提供一套科学、系统的方法论，帮助我理解“落实”的本质，而不是停留在表面。我想象着，书中可能会深入探讨如何将战略目标转化为具体的行动计划，如何分解复杂任务，如何建立有效的反馈机制来监控执行进度，以及如何激励团队成员共同为实现目标而努力。更重要的是，我期待它能解答我在实践中遇到的难题：当遇到不可预见的困难时，该如何调整策略？当团队成员士气低落时，又该如何重新激发他们的斗志？我希望这本书能够提供一些心理学上的洞见，帮助我理解是什么阻碍了人们的行动，并提供相应的解决方案。如果书中能够包含一些经典的案例分析，让我看到别人是如何一步步将设想变为现实的，那将极大地增强我的信心。这本书的名字本身就蕴含着一种力量，一种将想法变成行动，将承诺变为成果的强大力量，我渴望从中汲取这份力量。

拿到《关键在落实》这本书，我的第一反应是它所蕴含的那种“行动派”的风格。在这个信息爆炸的时代，我们接收到的信息太多，想法也层出不穷，但真正能够付诸实践的却少之又少。这本书的名字直接点明了核心，“落实”二字，恰恰是许多事情成败的关键。我猜想，这本书不会只是停留在空谈理论，而是会深入到“如何做”的层面。我期待它能够提供一套清晰、可操作的框架，帮助我理解从构思到执行的整个过程。比如，它是否会讲解如何有效地分解大型项目，将它们转化为一个个可管理的子任务？书中会不会提供一些实用的工具，例如甘特图、看板方法，或者一些关于时间管理和优先级排序的技巧？我尤其好奇，作者会如何探讨在执行过程中可能遇到的阻力，比如拖延症、完美主义，或者团队协作中的沟通问题。我希望这本书能够教会我如何克服这些内外部的障碍，保持行动的动力和方向。更进一步，我期待它能分享一些成功的实践经验，通过真实的故事来佐证“落实”的重要性，让我看到，只要方法得当，坚持不懈，就没有实现不了的目标。这本书对我来说，就像是一张行动的路线图，我期待着在其中找到前进的指引。

这本书的封面设计非常有意思，深邃的蓝色背景，搭配上鎏金的标题，既有沉稳的书卷气，又不失力量感。我拿到书的那一刻，就被这股“落实”的气息所吸引。虽然我还没来得及深入阅读，但仅仅是触碰和翻阅，就能感受到作者想要传达的某种坚定和决心。我对这本书的内容充满了好奇，尤其是“落实”这两个字，在如今这个信息爆炸、想法频出的时代，很多时候我们都只是停留在“想”的层面，而真正能够“做”到，并且“做”好的，却寥寥无几。这本书会不会提供一套系统性的方法论，帮助我们跨越想法与行动的鸿沟？它会探讨在不同领域，比如工作、学习、生活，如何将宏大的目标分解成可执行的步骤？我特别期待书中能够分享一些真实的案例，那些曾经在落实过程中遇到困难，但最终凭借坚韧不拔的精神克服挑战的个人或团队的故事。我想象着，通过阅读，我能够获得一种内在的力量，一种不畏艰难、勇往直前的动力，让我在面对自己的目标时，不再犹豫不决，而是能够果断地迈出第一步，并持之以恒地走下去。这本书的名字本身就传递出一种价值，一种将愿景变为现实的价值，我迫不及待地想在书中找到这份宝贵的指引。

这本书的封面设计简洁大气，一眼就能感受到它传递出的那种扎实和沉稳的气质。《关键在落实》这个名字，更是直接戳中了现代社会许多人面临的痛点。我们都渴望成功，渴望实现自己的梦想，但往往在“想法”和“行动”之间存在一道巨大的鸿沟。这本书的出现，仿佛是在提醒我们，一切的伟大成就，都离不开“落实”这两个字。我非常好奇，书中会如何深入地阐释“落实”的真谛。它是否会从心理学、管理学、甚至社会学的角度，来分析阻碍人们落实的原因？书中会不会提供一些具体的方法和工具，帮助我们克服惰性，建立强大的执行力？我特别期待能读到一些真实世界的案例，那些曾经面临巨大挑战，但最终通过不懈努力将目标变为现实的个人或团队的故事。我想象着，这本书会像一位睿智的长者，循循善诱地引导我，让我明白“落实”不仅仅是简单的执行，更是一种思维方式，一种生活态度。它是否会教导我们如何设定切实可行的目标，如何制定详细的行动计划，以及如何在执行过程中保持专注和毅力？我期待这本书能够给我带来启发，让我能够更有效地将自己的想法转化为实际的成果，最终实现人生的价值。

这本《关键在落实》给我的第一印象就是它传递出的那种务实和落地感。没有花哨的辞藻，没有空洞的理论，它的标题直接切入了问题的核心。我最近一直在思考，为什么很多计划最终都沦为泡影，为什么很多人才华横溢却成就有限。我想，这其中一个重要的原因就是“落实”的缺失。这本书的出现，似乎是在适时地解答我心中的疑惑。我推测，它可能会从多个维度剖析“落实”的内涵，比如如何设定清晰可行的目标，如何制定周密的执行计划，如何有效地管理时间和资源，以及如何在执行过程中应对各种突发状况和挑战。我尤其关注书中是否会提供一些实操性的工具和技巧，例如时间管理矩阵、SMART原则的应用，甚至是情绪管理的方法，因为我知道，有时候阻碍落实的不仅仅是外部因素，还有我们内心的惰性、恐惧和犹豫。如果书中能够教会我们如何克服这些心理障碍，培养强大的执行力，那将是对我最大的帮助。我期待这本书能够像一位经验丰富的导师，在我迷茫时点拨，在我懈怠时鞭策，让我真正理解“落实”的精髓，并将其融入我的日常工作和生活中。