民營企業收入分配既是個重大的理論問題,又是個亟待解決的實踐問題。本書運用馬剋思主義經濟學和現代西方經濟學的理論,對當前我國民營企業收入分配中存在的問題進行瞭全麵深入的分析和研究,根據以人為本、執政為民的思想,按照企業各種生産要素分配的要求,論述瞭民營企業業主、經營管理人員、技術和銷售人員、工人等四個層麵人員的收入分配模式。首次有創意地提齣瞭資本主導型、注重管理型、科技創新型、勞動密集型等四種企業利潤分享的類型和分配比例,探索瞭長期以來縈繞在人們心頭難以解答的民營企業利潤怎樣閤理分享的初步方案和思路。這一思路為不同類型企業各種生産要素實行利潤分享提供瞭參考,也使當年馬剋思提齣的剩餘價值應由工人共同分享的觀點在新形勢下得以體現。
本書還建議國傢有關部門和各省市要根據不同地區、不同經濟發展的狀況齣颱民營企業收入分配的政策性意見,為我國民營經濟的全麵發展創造一個寬鬆、和諧的製度環境。
發表於2024-09-06
民營企業收入分配新論 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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