《你能行:微软精英给年轻人的职场忠告》立足于微软精英驰骋职场的成功经验，从个人应该具备的职业素质、处理各种人际关系、应该具备的各种能力等三大方面展开阐述，详细地介绍了比尔•盖茨、史蒂夫•鲍尔默、李开复、张亚勤、可会明、吴士宏、杜家滨、魏小勇等十多位微软精英的职场成功经验。不仅如此，针对不同群体的读者，《你能行:微软精英给年轻人的职场忠告》还力求做到内容知识全面，涉及到职场中的方方面面，语言朴实，故事短小而有趣。更针对现在年轻人的一些心理迷惑进行阐述，提出了一些具体可行的方法。从他们丰富的人生经历中提炼出十分富有人生哲理的职场小故事，用这些小故事告诉大家应该如何去选择，如何去处理职场中的各种人际关系，如何去完成工作等。亲爱的朋友们，我们学会了这些，就离成功近了一些，迷茫就会少一些，将更容易开创成功的职业生涯。
具体描述
读后感
什么是好奇心？心理学家解释说，好奇心是人本身的一种天性，是一个人遇到新奇事物或者处在新的外界条件下所产生的注意、操作、提问的心理倾向。这是一种可贵的品质，是创造思维的内部动力，更是兴趣的源头，不仅能激发一个人的探索精神和求知欲望，还能发挥一个人创造开发新产...
评分我们从来都不缺少机会，只是以前的机会不会再重复。机会可以降临在每一个人头上，但是只有那些有准备的人才能发现机遇、抓住机遇并利用机遇去成就自己。很多年轻人在看到别人取得成功时，总是不屑地说：“如果机遇降在我身上了，我也一样能取得成功，甚至我比他更成功。”...
评分确定一个长远的、积极的目标，那么就能看得很远，自然不会计较眼前的得失。 如果一个人不愿意结交和自己意见相左或强于自己的人，那么他只能在自己的小圈子徘徊。因为只有心胸开阔，坦诚交友，才能促使自己进步。 当你怀疑别人在背后说你坏话时，你可以暗示自己“猜疑是有害的...
评分那个男孩很镇静地回答道：“我觉得编程这项工作非常巧妙，我对它充满了好奇，总想一探究竟。我知道我还没有胜任这方面工作的能力，但我想如果我能在微软工作，在微软的气氛中，不管做什么工作，我相信自己一定取得很大的进步。请您给我一次机会。”
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