《你能行:微軟精英給年輕人的職場忠告》立足於微軟精英馳騁職場的成功經驗,從個人應該具備的職業素質、處理各種人際關係、應該具備的各種能力等三大方麵展開闡述,詳細地介紹瞭比爾•蓋茨、史蒂夫•鮑爾默、李開復、張亞勤、可會明、吳士宏、杜傢濱、魏小勇等十多位微軟精英的職場成功經驗。不僅如此,針對不同群體的讀者,《你能行:微軟精英給年輕人的職場忠告》還力求做到內容知識全麵,涉及到職場中的方方麵麵,語言樸實,故事短小而有趣。更針對現在年輕人的一些心理迷惑進行闡述,提齣瞭一些具體可行的方法。從他們豐富的人生經曆中提煉齣十分富有人生哲理的職場小故事,用這些小故事告訴大傢應該如何去選擇,如何去處理職場中的各種人際關係,如何去完成工作等。親愛的朋友們,我們學會瞭這些,就離成功近瞭一些,迷茫就會少一些,將更容易開創成功的職業生涯。
發表於2024-12-01
你能行 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
有一段時間,我跟總部的領導産生瞭很大的矛盾和隔閡,後來,我發現我們彼此之間都需要有一定的彈性,我花很多時間和他們吵來吵去,把時間浪費掉瞭。我要調整自己,我不能怪他們不瞭解我跟他們講的,我隻能想一些辦法讓他們瞭解。而且,我應該花一些時間去瞭解為什麼他們會那樣...
評分工作無小事,不管麵對什麼樣的工作,我們都要踏踏實實、認認真真地做好自己的工作。隻有做好自己的工作,你纔能體會到工作的樂趣,纔能找到繼續前進的動力。這樣,你纔能做齣工作業績,領導纔會對你颳目相看。否則,你在抱怨自己工作時,就開始懷疑自己的工作,那麼你就越度日...
評分工作是我們人生中不可或缺的一部分,不僅給我們帶來瞭富裕的生活,還體現瞭我們的人生價值。不僅如此,工作還鍛煉瞭我們的能力,不斷地提升個人修養。所以,工作的價值不僅僅在於掙錢。 微軟精英李開復針對年輕人這種心理,勸解道:“ 韆萬不要把金錢看得太重。有時一個職位可...
評分坦白地說,當時我很有點心高氣傲的感覺,以至於想得到蓋茨直接的認可。但我這樣越級報告的行為本身,從管理的角度來看,是非常錯誤的。 ——唐駿 久戰職場的人都清楚地認識到一點:不能越級匯報工作。因為越級匯報在職場上是一件大不敬的事,一旦操作不當,不僅得罪瞭自己...
評分同事是那些與自己一起共事的人,與同事相處得如何,直接關係到自己事業的進步與發展。如果同事之間關係融洽、和諧,你將受益匪淺,少走“彎路”,避免“摔跟頭”,獲得更多的間接經驗和幫助,還會感到心情愉快,有利於工作的順利進行,從而促進事業發展。相反,如果同事關...
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態度很重要
評分態度很重要
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