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发表于2024-12-25

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松下幸之助经营之道 电子书 读后感

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无论日本人当初是多么可恶,但就论证他们二战后的生活及其经营方式,都是很好的榜样,关于这样的书籍我读过很多,但在这里我学到的更多,有许多事实论证,可以借鉴其中的经验及其教训,赞一个!  

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无论日本人当初是多么可恶,但就论证他们二战后的生活及其经营方式,都是很好的榜样,关于这样的书籍我读过很多,但在这里我学到的更多,有许多事实论证,可以借鉴其中的经验及其教训,赞一个!  

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在三个“之道”中,这一本显得有点空。话都ms没错,但也并非独特的个性总结,有点像放之四海的道理。不过,偶不是个prof. reader,读不进去的书比读进去的书多,所以纯属个人有话想说说。

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日本推行的这一套在海尔集团已经深深提现,应用到实践中,让员工当老板,员工与企业的关系,实际构成的是一种自主经营核算关系。海尔高管用了三句话精彩概括和描述了这种关系——即留足企业利润、挣够市场费用、盈亏全归自己。www.qdbg.org 让你了解更多  

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出版者:北京燕山
作者:文化局
出品人:
页数:387
译者:
出版时间:1997-1
价格:39.00元
装帧:平装
isbn号码:9787540208233
丛书系列:

图书标签: 松下幸之助  财经管理  日本  传记  人物  经典人物  管理  文化局   


松下幸之助经营之道 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

对影集,ISBN:9787540208233,作者:曾一著

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松下幸之助经营之道 2024 pdf epub mobi 用户评价

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世上无难事,只怕有心人

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看了6个月才看完。真诚的人,执着的人,善良的人,进取的人,做人的成功不一定是要有企业的成就,但若做到松下所说的,一定会有企业成就。

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看了6个月才看完。真诚的人,执着的人,善良的人,进取的人,做人的成功不一定是要有企业的成就,但若做到松下所说的,一定会有企业成就。

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看完這本書;今天和老闆在開會,他提到松下的經營模式,我還能用上這本書的內容來搭話,打破了我在老闆心目中只會吃吃喝喝的印象。。讀書真有用呵呵~~~

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稀饭书啊~~~

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