對影集，ISBN：9787540208233，作者：曾一著
具體描述
讀後感
日本推行的這一套在海爾集團已經深深提現，應用到實踐中，讓員工當老闆，員工與企業的關係，實際構成的是一種自主經營核算關係。海爾高管用瞭三句話精彩概括和描述瞭這種關係——即留足企業利潤、掙夠市場費用、盈虧全歸自己。www.qdbg.org 讓你瞭解更多
評分無論日本人當初是多麼可惡,但就論證他們二戰後的生活及其經營方式,都是很好的榜樣,關於這樣的書籍我讀過很多,但在這裏我學到的更多,有許多事實論證,可以藉鑒其中的經驗及其教訓,贊一個!
評分在三個“之道”中，這一本顯得有點空。話都ms沒錯，但也並非獨特的個性總結，有點像放之四海的道理。不過，偶不是個prof. reader，讀不進去的書比讀進去的書多，所以純屬個人有話想說說。
評分無論日本人當初是多麼可惡,但就論證他們二戰後的生活及其經營方式,都是很好的榜樣,關於這樣的書籍我讀過很多,但在這裏我學到的更多,有許多事實論證,可以藉鑒其中的經驗及其教訓,贊一個!
評分無論日本人當初是多麼可惡,但就論證他們二戰後的生活及其經營方式,都是很好的榜樣,關於這樣的書籍我讀過很多,但在這裏我學到的更多,有許多事實論證,可以藉鑒其中的經驗及其教訓,贊一個!
用戶評價
看瞭6個月纔看完。真誠的人，執著的人，善良的人，進取的人，做人的成功不一定是要有企業的成就，但若做到鬆下所說的，一定會有企業成就。
评分看完這本書；今天和老闆在開會，他提到鬆下的經營模式，我還能用上這本書的內容來搭話，打破瞭我在老闆心目中隻會吃吃喝喝的印象。。讀書真有用嗬嗬~~~
评分日本文化下 企業的經營之道，鬆下幸之助先生從産品，服務，營銷，企業戰略等方方麵麵闡述瞭企業的經營秘訣，其中的智慧與經驗值得反復研讀。
评分稀飯書啊~~~
评分讀過日本版。
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