本書是企業戰略領域的名著，具有劃時代的開創意義。本書可以說是戰略資源學派（包括核心競爭力理論）的思想源泉。
雖然本書的齣版已有近四十年，全球經濟都發生瞭重大的變化，但是在今天看來，本書提齣的許多觀點和理論都已經成為瞭共識或者熱點問題，足見本書的理論價值。
本書以企業個體為分析對象，論述瞭企業成長的若乾規律，探究瞭決定企業成長的因素和企業成長的機製，建立瞭一個企業資源-企業能力-企業成長的分析框架。
作者在書中不斷強調管理團隊的作用，她認為管理經驗和管理能力決定瞭企業所有其他資源所能提供的生産性服務的數量和質量，最終製約企業成長的速度。作者同時強調瞭創新能力對企業成長的重要性，她認為産品創新和組織創新均是企業成長的推動因素。多樣化成長是彭羅斯理論體係的重要組成部分，其認為，企業多樣化發展的程度與其擁有的資源量相關，而成功率則與原有專長領域相關。而這些理論都已成為今天管理學和經濟學中的核心觀點。
本書結構嚴謹，思路清晰，描述準確而通俗，研究深入而淺齣。
具體描述
讀後感
“組織能力”是研究組織演變、變革的重要維度。而關於“組織能力”的理論源流則可上溯至20世紀60、70年代Chandler以及Penrose等人的企業理論。他們兩人理論建立的齣發點雖然不同，但是他們的理論卻都在不同程度上錶明或暗示瞭企業自身的組織能力對其發展的重要作用。對於Chandl...
評分“組織能力”是研究組織演變、變革的重要維度。而關於“組織能力”的理論源流則可上溯至20世紀60、70年代Chandler以及Penrose等人的企業理論。他們兩人理論建立的齣發點雖然不同，但是他們的理論卻都在不同程度上錶明或暗示瞭企業自身的組織能力對其發展的重要作用。對於Chandl...
評分在商業社會，企業無疑是組織生産的基本單位，因此在經濟學也占瞭不少篇幅論述。但是，大多數古典學派的分析均在企業滿足投入産齣理論均衡框架之下進行，以至於雖然早有泰勒、霍桑等的管理先驅，亦不乏科斯等製度學派的觀念，但是長久以來傳統經濟分析中的企業隻是一個機械的...
評分重新認識企業——評《企業成長理論》 【讀品】發行人 李華芳 http://www.douban.com/group/dp/ 企業是市場經濟中主角，在經濟學理論中，企業煥發的光彩也不亞於真實世界。早在1937年，科斯就發錶瞭一篇對後來的企業理論影響深遠的文章《企業的性質》。但事實上，正如彭羅斯在...
評分“組織能力”是研究組織演變、變革的重要維度。而關於“組織能力”的理論源流則可上溯至20世紀60、70年代Chandler以及Penrose等人的企業理論。他們兩人理論建立的齣發點雖然不同，但是他們的理論卻都在不同程度上錶明或暗示瞭企業自身的組織能力對其發展的重要作用。對於Chandl...
用戶評價
企業的成長受到自身資源的限製，不同企業所擁有的生産性資源的不同集閤為它們提供瞭不同的發展機會。對企業行為起主要作用的是企業自身所洞察到的事務，要想理解企業的行為應該先去理解管理者感知到瞭什麼。書很有啓發性，翻譯是真的很爛，有的時候一句話讀好幾遍都讀不懂。
评分企業的成長受到自身資源的限製，不同企業所擁有的生産性資源的不同集閤為它們提供瞭不同的發展機會。對企業行為起主要作用的是企業自身所洞察到的事務，要想理解企業的行為應該先去理解管理者感知到瞭什麼。書很有啓發性，翻譯是真的很爛，有的時候一句話讀好幾遍都讀不懂。
评分翻譯真不敢恭維，也沒人再翻譯一版？
评分還行。
评分還行。
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