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領導力與激勵

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領導力與激勵 pdf epub mobi 著者簡介


領導力與激勵 pdf epub mobi 圖書描述

一個超越馬斯洛與赫茨伯格的新激勵理論

  50/50法則——人的激勵有50%是內在形成的,還是50%來源於外在

  以行動為中心的領導力——其地位相當於物理學領域中的廣義相對論

  三環模型——簡明、實用的特點贏得瞭管理人員的贊譽與推薦

  馬斯洛與赫茨伯格——用新的角度迴顧他們的理論

  激勵的八項原則——激勵和鼓舞的支柱,激勵自己也激勵他人

  本書的真正目的是要激勵你自己思索這個最有趣的主題。它應該促使你發現某些切實可行的方法,讓你能夠更有效地激勵自己和他人。

  齣版本書不是為瞭學術研究的目的,而是為瞭幫助那些喜歡思考、希望順應人性而不是與之對抗的領導者。

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發表於2024-12-22

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領導力與激勵 pdf epub mobi 讀後感

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激勵的目的是為瞭使自己或彆人更好的完成既定的事情。 很多人都會說——告訴我目標和藍圖,符閤我的意願,我就會好好去乾。我的身邊就有這樣的例子。我覺得這樣雖然說明他是一個肯乾的人,但是還是對這樣的人很擔憂,因為人很難完全遵照彆人定的目標去完整的做完一件事情,特...

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出版者:中國人民大學齣版社
作者:約翰·阿代爾
出品人:
頁數:135
譯者:薑文波
出版時間:2007-2
價格:26.00元
裝幀:
isbn號碼:9787300078632
叢書系列:湛廬文化·典藏大師

圖書標籤: 領導力  管理  楊吉的100  人力資本  經典必讀  約翰·阿代爾  激勵  與專業相關的一切   


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領導力與激勵 pdf epub mobi 用戶評價

評分

應該改名為《領導力與激勵的思想史》。

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