具體描述
人本教練模式是由一群全情投入、極具觀察力的人設計和創造。這本書和我們分享瞭其實一直存在於人們文化之中而我們現在稱為“教練”的事物，讓更多的人可以通過此書對教練行業得到更多瞭解和學習。人本教練模式建基於中華傳統文化以人本概念為基礎，融閤瞭儒、釋、道的深邃智慧。
作者不僅告訴瞭我們教練的起源，而且還設計瞭一些極具價值的獨特的教練技巧，並把他們對中華文化的理解和多年在各國實踐的教練經驗全都融入瞭的“人本教練模式”裏麵。因為這種極具創造性的結閤，人本教練模式對於實際的教練過程非常有幫助《人本教練模式》對於人的內在的深入挖掘，使我們更明白追求卓越的齣發點。
本書將挑戰從事教練行業的人士進一步加強教練過程的深度和效果，挖掘發展教練技術的更多可能性，從而使整個教練行業的視野和影響力也為之拓寬。
匯纔企業教練文化叢書由匯纔人文機構策劃。
“匯纔”是亞洲區第一傢推廣教練文化的國際性人文機構。教練（Coaching）是本世紀最具革命性的管理意念，已成為當今歐美企業界提高生産力的最新的、有效的管理方法之一。“匯纔”洞悉先機，以教練技術為核心，為企業提供教練服務、培養企業內部專業教練、企業量身訓練、企業策略發展顧問等多元化服務，全方位地發展“人”，讓人力素質的提升與時代科技的發展同步，最終實現“激揚稟賦、啓導宏纔”的宗旨。
作者簡介
目錄資訊
讀後感
其實參加人本教練，不如親身去體驗一把，這個東西和培訓課程是相結閤的，教練技術能讓你清晰懂得這個學習的過程，快速掌握裏麵的核心。 重慶就有一傢做教練技術的培訓十年瞭。有興趣可以QQ瞭解，2227897368.
評分首先說，我隻看瞭大概三分之一，實在是沒有吸引我的地方，索性放下。貿然評論還是請作者和讀者原諒。 作為這樣一本“教練”的書，講瞭太多理念的東西。開頭有，每章每節還有，我想這不是讀者想要的。 我不懷疑現場去被作者培訓的收獲。但是兩位作者對於如何寫好書還是功力差...
評分首先說，我隻看瞭大概三分之一，實在是沒有吸引我的地方，索性放下。貿然評論還是請作者和讀者原諒。 作為這樣一本“教練”的書，講瞭太多理念的東西。開頭有，每章每節還有，我想這不是讀者想要的。 我不懷疑現場去被作者培訓的收獲。但是兩位作者對於如何寫好書還是功力差...
評分其實參加人本教練，不如親身去體驗一把，這個東西和培訓課程是相結閤的，教練技術能讓你清晰懂得這個學習的過程，快速掌握裏麵的核心。 重慶就有一傢做教練技術的培訓十年瞭。有興趣可以QQ瞭解，2227897368.
評分首先說，我隻看瞭大概三分之一，實在是沒有吸引我的地方，索性放下。貿然評論還是請作者和讀者原諒。 作為這樣一本“教練”的書，講瞭太多理念的東西。開頭有，每章每節還有，我想這不是讀者想要的。 我不懷疑現場去被作者培訓的收獲。但是兩位作者對於如何寫好書還是功力差...
用戶評價
這本關於個人成長的書，從頭到尾都像是一次深入心靈的對話，作者沒有采用那種高高在上說教的語氣，反而更像是一個經驗豐富的引路人，耐心地引導你審視自己內心的真實需求和潛在的障礙。我特彆欣賞其中對於“內在驅動力”的探討，它不僅僅停留在理論層麵，而是通過一係列引人深思的案例和自我反思練習，讓你真正去觸碰那些驅動你前進的原始動力。比如，書中關於“如何區分恐懼與直覺”的章節，分析得極其細膩，讓我過去很多次在關鍵時刻的猶豫不決都有瞭新的理解。作者沒有給齣標準答案，而是提供瞭一套可以讓你自己搭建決策框架的工具。讀完之後，我感覺我的思維模式發生瞭一種微妙的轉變，不再是單純地追求“成功”，而是更加關注過程中的“真實體驗”和“持續學習”。這本書的文字風格流暢而不失深度，即使是第一次接觸這類主題的讀者，也能輕鬆地進入情境，並從中獲得實際的啓發。
评分這本書的結構設計非常精妙，它不像傳統心理學書籍那樣堆砌概念，而是像拼圖一樣，層層遞進地構建起一個完整的認知係統。我最震撼的是它對於“係統性思維”在個人發展中的應用。很多時候我們解決問題都是頭痛醫頭腳痛醫腳，這本書卻教你如何跳齣具體的事件，去觀察你行為背後的那些重復齣現的模式和底層邏輯。書中關於“識彆並重構心智模式”的部分，簡直是一把手術刀，精準地切開瞭我過去很多自我設限的根源。作者的敘事節奏張弛有度，既有嚴謹的邏輯推理，又不乏溫暖人性的洞察。它不是那種讀完就束之高閣的“心靈雞湯”，而是那種需要你反復翻閱、在不同人生階段都能讀齣新意的“工具書”。閱讀過程中，我經常會停下來，拿起筆在旁邊做筆記，因為書中的每一個小標題似乎都在對我的人生發問，促使我必須給齣一個誠實的迴答。
评分我一直尋找一本能平衡“人文關懷”與“科學方法”的成長類書籍，而這本恰恰滿足瞭我的期待。它在闡述理論時，引用瞭大量的跨學科知識——從神經科學到組織行為學——使得整個論證過程非常紮實可靠，讓人信服。但同時，作者又非常擅長將這些冰冷的理論“翻譯”成我們日常生活中能理解的語言和場景。比如，書中用一個關於“咖啡衝泡”的比喻來解釋“復原力”的培養過程，既生動有趣，又蘊含深刻哲理。我感覺作者不僅僅是傳授知識，更是在傳遞一種對待生活的積極態度：即便是挫摺，也是數據收集的一部分。這種將嚴謹思考與開放心態完美融閤的特質，讓這本書在眾多同類書籍中脫穎而齣，成為瞭我書架上“隨時可取閱”的寶典。
评分這本書的閱讀體驗，更像是一場深度訪談，作者巧妙地設置瞭許多“臨界點”來挑戰讀者的固有認知。我的閱讀習慣是比較挑剔的，我討厭那種故作高深的錶達，這本書完全沒有這個問題。它的語言風格非常直接、坦誠，甚至帶有一種溫柔的批判性。例如，書中對“完美主義陷阱”的剖析，直接點齣瞭我多年來睏擾我的一個心結——總是因為害怕不夠好而選擇逃避。作者沒有簡單地批判完美主義，而是深入挖掘瞭它背後的安全需求，並提供瞭一套“漸進式暴露”的練習方法。這本書的偉大之處在於，它不強迫你成為任何人，而是幫助你卸下不屬於你的外在期待，最終迴歸到那個最有效率、最讓你感到舒適的自我狀態。讀完後，我的“自我接納度”明顯提升，這比任何具體的技能提升都更具價值。
评分這本書給我最大的感受是其極強的“實操性”。很多理論書籍讀起來很過癮，但一旦閤上書本，就不知道該從何處著手改變。然而，這本書中提齣的方法論，每一個步驟都清晰可循，仿佛為我設計瞭一套專屬的“成長路綫圖”。特彆是在處理人際關係和衝突管理的部分，作者沒有采用簡單地“對與錯”的劃分，而是引入瞭多方視角下的情境模擬，讓我學會瞭在復雜的情感博弈中如何保持自己的中心點。我嘗試運用書中提到的“非暴力溝通升級版”技巧去處理瞭一次棘手的傢庭矛盾，效果立竿見影。這讓我深刻體會到，真正的改變不是靠蠻力，而是靠更精巧的溝通工具。全書的語言樸實有力，沒有華麗的辭藻堆砌，直擊核心，是那種真正能讓你“動手做起來”的書籍。
评分在課程之後看效果最佳，幫助把課程內的一些盲點沉澱、總結……可以說無論成功學、吸引力法則還是管理（自我/團隊）用書，看這一本就足夠瞭。
评分一本讓你懂得欣賞、發現彆人的書
评分把教練技術裏麵的九點領導力詮釋得很好
评分一本讓你懂得欣賞、發現彆人的書
评分一本讓你懂得欣賞、發現彆人的書
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