把信送给加西亚 2024 pdf epub mobi 电子书


把信送给加西亚

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把信送给加西亚 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

阿尔伯特·哈伯德,美国著名出版家和作家。1899年,他创作了《致加西亚的信》,刊登在《菲士利人》杂志上,之后引起了全世界范围的强烈轰动,无数世界著名人士将其奉为金科玉律。

一个世纪以来,以此为主要内容的书籍在世界各地广为流传,成为世界上最畅销的书刊之一,累计销量超过8亿册。


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发表于2024-06-14

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把信送给加西亚 电子书 读后感

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《把信送给加西亚》,初翻阅这本书,感觉突然得到很大的启发。因为就主动性而言,我一直是缺少的。虽然主动性不是一定会带来成功,但是会使你有更多的机会走向成功。查阅了网上对这本书的评价,褒贬不一。当然,不可否认的一点,这本书是站在一个管理者的角度上来说,所以,有...  

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因为这个是老板要求的读后感。。所以写的比较保守。。 关于送信的那个人: 我想,聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题:那个地方在哪儿?送信的任务是否紧急?之类,如果我的上司需要我做一件这样的事情,那么我必然会采取自己的方式来完成它,如果换做现代,有...  

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或许有人会在读完这本书后破口大骂:“这不是资本家用来奴役雇员精神的一种工具吗?!”诚然,《致加西亚的信》成为能够为全球畅销书的很大一部分原因确实与其流行的时代背景有莫大的关联:战争时期的主题无外乎实服从、敬业和奉献。说这本书因为其洗脑作用而流行并不过分。但...  

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当我们看的书籍越来越多,知识也越来越丰富,在很多的时候这被看成是上进、好学的一件好事,但这时矛盾也会凸现出来,任何一件事我们可以用不同层面的知识,不同角度与位置去进行解释,这个时候我们就会困惑,归根结底其实这是一个价值观的问题,只有具有共同”价值观“的人,...  

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《把信带给加西亚》,据说是有史以来世界销量第六的图书,可以和《圣经》及《毛主席语录》等量齐观。但我对此书的某些细节存疑,例如作者在序言里自夸,此书已被翻译到俄国、日本、印度和中国,我扫了一下序言写作的时间——1913年,在中国是民国二年。那时候中国听说过爱迪生...  

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出版者:江西人民出版社
作者:[美] 阿尔伯特·哈伯德
出品人:
页数:176
译者:文键
出版时间:2012-8
价格:16.80元
装帧:精装
isbn号码:9787802495678
丛书系列:

图书标签: 励志  经管  员工励志  企业管理  成长  心态  个人管理  青葱   


把信送给加西亚 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《把信送给加西亚》是一百多年前的一个傍晚,出版家阿尔伯特•哈伯德创作的一篇不朽的文章。曾经风靡整个世界,至今仍然畅销不衰。书中主人公安德鲁•萨默斯•罗文早已经成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的象征。也许你要说,在当今这个标新立异,崇尚个性的时代,如果再有人去重提“忠诚”、“敬业”、“服从”、“信用”之类的话题则未免显得有点不合时宜。但是,毋庸置疑,时代虽然在发展,罗文身上所体现的精神却永不过时,因为它代表了维系人类社会发展和推动文明进步的古老而美好的价值观。在现实中,对于企业的老板和公司管理者们来说,员工的忠诚、敬业、道德风险无时无刻不在警示着他们。不断变化的世界虽然给人们带来了很多美好的憧憬,但同时却也带走了许多有价值的东西,其中就包括那些经济发展所依赖的基本的商业精神:忠诚、勤奋和敬业等。

《把信送给加西亚》的主人公安德鲁•萨默斯•罗文在接到麦金利总统的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信后,他没有提出任何疑问,而是以其绝对的忠诚,责任感和创造奇迹的主动性完成了一件看似“不可能完成的任务”。罗文中尉也因此获得杰出军人勋章,他的事迹在全世界广为流传,并在生前身后赢得了无数人的崇敬。而“送信”则早已成为一种象征,成为人们敬业、忠诚、主动和荣誉的象征。无疑,在现代企业中也有很多“把信送给加西亚”的任务,所有组织的管理者,无论是企业的老板,还是机关的领导,相信看到《把信送给加西亚》都会深有体会地发出这样的感慨——“到哪里能找到‘把信送给加西亚’的人”?因为,任何组织要想获得成功,其成员的主动性、责任感、敬业和忠诚度都是至关重要的。如果你能像罗文一样忠诚敬业、尽职尽责、自动自发,那么任何一个老板都会视你为企业的栋梁,自然你也会获得更为广阔的发展空间。

经历了100多年的历史考验,《把信送给加西亚》依然是历史上最伟大的作品之一。它曾经被无数次印刷、复印,发给士兵、公务员、公司职员和所有的人。今天,我要再一次把《把信送给加西亚》推荐给每个人,愿更多人能够看到,愿社会出现更多像罗文中尉那样的人! 点击链接进入 :

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把信送给加西亚 2024 pdf epub mobi 用户评价

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比较差

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程师推荐

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把信送给加西亚本应该是一个很好的事情,但是被过度解读了。给三颗星,还是推荐给大家看看,毕竟当某些人提到加西亚的时候,你知道是怎么回事。

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入职时要求必读的,洗洗脑

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作为洗脑圣经,个人觉得还不够安利,需要更多的暗示和案例才能让职场小白变成韭菜。当然,能被割证明你有价值。当失业潮来临的时候,韭菜比黄花菜好。

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