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雇人前要問的96個問題

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雇人前要問的96個問題 pdf epub mobi 圖書描述

《雇人前要問的96個問題》一共分為24章。第一、二部分,即前17章,共有96個問題,每章大緻5個問題。每章或討論應聘者的性格(目的是判定應聘者的事業穩定性或者晉升的資格)或強調實用的麵試策略(目的是評估秘書、資深經理、銷售職員或者專業/技術人員)。

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發表於2025-01-06

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雇人前要問的96個問題 pdf epub mobi 讀後感

評分

本書主要提供瞭hr麵試時常用的幾個問題。總結而言,還是針對銷售崗位的麵試問題比較犀利。包括業績、在團隊成員中的排名、實現業績的方法,具體細節。文後還有一些針對電話麵試和入職前相關手續,如何不違反法律。有啓發意義。適閤初級hr看。  

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如果你是大學生,這本書值得你讀,你可以知道企業單位想要怎樣的人; 如果你是單位的HR,這本書的用處不言而喻; 如果你是招聘大戰的旁觀者,這本書提供瞭一個讀心的機會; 如果你是大學生,這本書值得你讀,你可以知道企業單位想要怎樣的人; 如果你是單位的HR,這本書的...  

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這本書我很早以前就知道是美國亞馬遜五星圖書,經管類暢銷書,齣版至今銷售已經突破100,000本,被奉為美國管理協會管理聖經,是各大企業招聘負責人人手一冊的權威書籍。書中沒有太多艱深的理論,有的更多的是最具有決定性的問題,以及對某些迴答作齣反應的建議。書中包含很多雙...

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譯者:高照晶
出版時間:2012-11
價格:49.80元
裝幀:
isbn號碼:9787514124927
叢書系列:

圖書標籤: HR  HR必讀  雇人前要問的96個問題  管理  招聘  人力資源管理  管理營銷   


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