发表于2024-11-02
创新者的基因 2024 pdf epub mobi 电子书
创新者并非都是天赋异禀,而是用行动改变了自己的创新基因 创新可以是衍生性创新,平台性创新也可以是突破性创新,本书重点讲述并且推崇突破性创新。 想要学习可复制创新能力有五个技能:联系,发问,观察,交际和实验。 联系基于认知,多个学科与领域交错的时候,就会产生美第...
评分《创新者的基因》 结论:创新者没有天生创新的基因,只有后天不断的练习。 以一个乔布斯的例子就可以清楚地抽象出“五大发现技能”。 联系 发问 观察 交际 实验 一、 联系 联系能力培养的五大技巧 1、 硬扯 Eg.你想录一段教学视频没有灵感不知从何而起。一眼扫到了家里放置的...
评分创新者 思维 ---》 发问 观察 沟通 实践 ---》 联系起来 人才 程序 宗旨 以发现 --- 发问 观察 沟通 实践 联系 以实用 -- 分析 计划 针对细节实施 自律 ...
评分谈及创新,无人不知伟大的奥利地著名经济学家熊彼特,他从技术创新层次上分析了资本主义经济发展周期,并认为创新是“建立一种新的生产函数,即“生产要素的重新组合”。此后的一百多年,更多的学者加入创新的研究行列,学生德鲁克在晚年将创新与企业家精神作为对大企业的失望...
评分不能创新不能赢得市场,但创新者又面临窘境,如何才能创新,克里斯坦森的团队也给我们带来了解答。通过大量的访谈和数据给了个人和企业的创新基因。创新要有勇气,不甘于现状,积极冒险挑战,做好发问、观察、交际和实验几个行为,用联系性思维整合在一起,实现个体的创新。企...
图书标签: 创新 管理 思维 商业 创业 克莱顿·克里斯坦森 方法论 思维方式
《创新者的基因》内容简介:创新能企业带来巨大的竞争优势,甚至引发产业革命。创新者是如何做到的?我该如何去做?今天的企业家都不得不思考这些问题。《创新者的基因》的作者与“创新大师”克莱顿•克里斯坦森合作完成了一项历时八年的研究,采访和调查了杰夫•贝佐斯等研发出革命性新产品和服务的首创者,试图追踪创新商业思想的来源。
作者的目标并不在于调查每一个公司的策略,而是深入创新者的思想,探索他们的思考方式。他们研究了这些创新者职业生涯中最有价值的创新性商业构想的产生过程,并在此基础上,总结出了五项发现技能:联想、发问、观察、实验、建立人脉;只要掌握它们,就能把创新者的基因植入体内。《创新者的基因》具有很强的实用性和启发性,无论对于个人,还是对于团队,在激发创新能力方面,都将非常有帮助。
最重要、最艰难的工作从来不是找到对的答案,而是问出正确的问题。世界上最无用,甚至是最危险的情况,就是虽然答对了,但一开始就问错了 | 好奇与直觉带给我们的极其珍贵的经验 | 容忍失败 打破科层制 工作不能过于标准化
评分以后不读评分8.0以下的书
评分让人收获比较多的一本书,推荐阅读。
评分宿命论啊 宿命论啊~~~
评分这本书的第一作者是杰夫·戴尔“,克莱顿·克里斯坦森放其实只是合作者,挂个名字而已。访谈类的书籍,更多是成功学,而非研究。
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