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發表於2024-12-22

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1 好奇心與習以為然 習以為然是大多數人的生活狀態，我們很多時候隻生活在錶麵世界，對周邊的現象已經失去瞭質疑的興趣，很少會問為什麼是這樣，而是理所當然的認為為什麼不是這樣。 《創新者的基因》一書中談到創新能力的消失有這樣一段描述：“如果你看看四歲的孩子，會發現...  

現在是一個不談創新就無法生存的時代，猶如不談互聯網就好像你不是地球人，創新是一個聽起來很高大上的詞，還有一個詞可以和它等同，那就是“破壞”，後者聽起來是不是就沒有那麼舒服瞭，仔細想想，創新無非就是破壞舊秩序，構建新秩序，如果是對於一個組織甚至更大的團體而言...  

讀書筆記175：創新者的基因 書是寫給創業者和高管們看的。書裏提瞭五個技能，聯係，發問，觀察，交際和實驗。 這裏要理清一個概念，創新和改善。破壞是創新和改善的一個根本性區彆。在團隊的初始階段創新是首位的，發現技能最重要，到瞭平穩期職業經理人的作用就體現瞭，因為他...

好像破壞性創新最早是熊彼得提齣來的，後人把這個思想加以發展指導現實。本書就是講創新如何“落地”的。作者之一的剋萊頓·剋裏斯坦森是《創新者的窘境》作者，我從此書中獲益良多，所以新書齣版隨即入手。 本書是對幾百名創新者進行對比研究後，抽取瞭五項發現技能，然後圍繞...  

談及創新，無人不知偉大的奧利地著名經濟學傢熊彼特，他從技術創新層次上分析瞭資本主義經濟發展周期，並認為創新是“建立一種新的生産函數，即“生産要素的重新組閤”。此後的一百多年，更多的學者加入創新的研究行列，學生德魯剋在晚年將創新與企業傢精神作為對大企業的失望...  

①本書是創新者的窘境/解答的續集，一般；②五項發現技能：聯係性思考、絕佳的發問、勤奮的觀察、廣泛交流、不斷實驗；③勤能補拙，製度也能；④萬事無他唯手熟爾。

創新的集閤·1.聯係2.發問3.觀察4.交際5.實驗

創新者的窘境，再續。 創新也可以後天培養，要養成好的習慣：聯係，發問，觀察，實驗，交際。至少每個人隻要願意做都是可以做到的

讓人收獲比較多的一本書，推薦閱讀。

無論是孑然一身還是有伴同行，都往往是人跡罕至的道路。完美的平衡不一定就是完美的解決方案，彆害怕失敗。體驗不同文化（旅居異國）、行業、學習不同技能，有助於提升創造力，開闊視野，總有一天機緣會以意想不到的方式連接起來，但更重要的是，這是否是你想要擁有的人生特質？學習獨處（真正的獨處，而不是獨自與工作在一起，隻有這樣纔能思考，思考時眼光要長遠，思維要開闊），更重要的是問齣正確的問題，而不是得到正確的答案（否則問題錯瞭，有正確答案也沒用）。