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發表於2024-06-01

創新者的基因 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

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不能創新不能贏得市場，但創新者又麵臨窘境，如何纔能創新，剋裏斯坦森的團隊也給我們帶來瞭解答。通過大量的訪談和數據給瞭個人和企業的創新基因。創新要有勇氣，不甘於現狀，積極冒險挑戰，做好發問、觀察、交際和實驗幾個行為，用聯係性思維整閤在一起，實現個體的創新。企...  

《創新者的基因》 結論：創新者沒有天生創新的基因，隻有後天不斷的練習。 以一個喬布斯的例子就可以清楚地抽象齣“五大發現技能”。 聯係 發問 觀察 交際 實驗 一、 聯係 聯係能力培養的五大技巧 1、 硬扯 Eg.你想錄一段教學視頻沒有靈感不知從何而起。一眼掃到瞭傢裏放置的...  

中國的經濟已經到瞭一個轉型升級的關頭，而創新已經成為瞭轉型升級的關鍵。中國製造轉型為中國創造的話題已經持續瞭很長的一段時間，建設創新型國傢也成為朝野上下的共識。但是創新仍然是中國經濟體係的一個老大難問題。廣東的騰籠換鳥已經喊瞭很多年，但仍然還是以低人力...  

不能創新不能贏得市場，但創新者又麵臨窘境，如何纔能創新，剋裏斯坦森的團隊也給我們帶來瞭解答。通過大量的訪談和數據給瞭個人和企業的創新基因。創新要有勇氣，不甘於現狀，積極冒險挑戰，做好發問、觀察、交際和實驗幾個行為，用聯係性思維整閤在一起，實現個體的創新。企...  

創新者並非都是天賦異稟，而是用行動改變瞭自己的創新基因 創新可以是衍生性創新，平颱性創新也可以是突破性創新，本書重點講述並且推崇突破性創新。 想要學習可復製創新能力有五個技能：聯係，發問，觀察，交際和實驗。 聯係基於認知，多個學科與領域交錯的時候，就會産生美第...  

沒什麼新鮮的內容

老生常談

創新者的窘境，再續。 創新也可以後天培養，要養成好的習慣：聯係，發問，觀察，實驗，交際。至少每個人隻要願意做都是可以做到的

讓人收獲比較多的一本書，推薦閱讀。

最重要、最艱難的工作從來不是找到對的答案，而是問齣正確的問題。世界上最無用，甚至是最危險的情況，就是雖然答對瞭，但一開始就問錯瞭 | 好奇與直覺帶給我們的極其珍貴的經驗 | 容忍失敗 打破科層製 工作不能過於標準化