《憑績效說話:目標、績效與薪酬管理實務》的作者周坤憑藉自己三十多年的企業管理經驗和深入的理論研究,大膽地批判中國企業中司空見慣的管理亂象,揭示瞭這些亂象背後的深層次問題——績效管理的目的不明確。作者緊緊圍繞“績效管理如何為企業的戰略服務,如何用績效管理提高企業的戰略執行力”這個核心問題,分彆講述瞭如何實施目標管理、過程管理、認同管理、考核管理、強化管理、薪酬管理和薪酬體係設計,使績效問題清晰明瞭。看似睏難復雜的問題,在周坤的筆下,都變得輕鬆起來,那些精彩的案例讓你在會心一笑中,獲得深刻的啓示。本書適閤中小企業主、公司中高級管理人員、人力資源部薪酬主管閱讀,相信一定能夠幫助讀者撥開管理的迷霧,走齣管理的睏境。
發表於2024-12-25
憑績效說話 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 管理 周坤 績效 經濟與管理 薪酬 1
憑績效說話 2024 pdf epub mobi 電子書 下載