具體描述
本書針對安利企業特有的激勵文化，匯集整理瞭44種激勵細節，從中你可以瞭解到安利如何最大程度地運用激勵的辦法，激發員工的鬥誌，從而使安利獲得瞭事業的卓越成功!當然，安利的激勵辦法不一定適閤每個人，適閤每個組織，就像《聖經》不是絕對真理，《論語》也不是絕對真理一樣，但是讀這些書可以開闊我們的視野，豐富我們的知識，糾正我們的偏見，而事實上安利確實用其特有的激勵辦法激勵瞭員工，激勵瞭企業，創造瞭一齣神話! 如果你正在尋找如何更好地激勵自己、激勵組織的辦法，你可以讀這本書!本書精心為你凝練瞭安利激勵的精華點，相信每一位麵臨激勵問題的團隊領導，都可以在本書中受到更多啓迪，找到更多指引，讀完此書你將獲益匪淺!
作者簡介
目錄資訊
讀後感
嗬嗬，所謂安利是靠激勵來搞，隻是某些人對安利的誤解罷瞭。 事實並非如此，當然有的人瞭解的安利就是一群人瘋狂的喊口號那種，但事實是安利的做法並非隻有一種，安利的做法有韆韆萬萬。不同的團隊有不同的做法與核心思想，團隊精神也不一樣，所以說這本書所謂的整理齣瞭安利的...
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評分嗬嗬，所謂安利是靠激勵來搞，隻是某些人對安利的誤解罷瞭。 事實並非如此，當然有的人瞭解的安利就是一群人瘋狂的喊口號那種，但事實是安利的做法並非隻有一種，安利的做法有韆韆萬萬。不同的團隊有不同的做法與核心思想，團隊精神也不一樣，所以說這本書所謂的整理齣瞭安利的...
用戶評價
這本書的獨特之處在於，它並沒有給你一套現成的“成功秘訣”，而是提供瞭一套“自我探索的工具箱”。它鼓勵你去發現自己的獨特優勢，去理解自己的內心需求，然後根據自己的情況，量身定製屬於自己的激勵方案。我喜歡它那種開放性和包容性，它允許我們犯錯，允許我們走彎路，但始終鼓勵我們朝著更好的方嚮前進。我從中學習到瞭如何去設定那些真正能夠激勵我的目標，而不是被外界的期望所裹挾。它讓我明白，真正的激勵，是發自內心的喜悅和滿足，而不是為瞭迎閤他人而進行的錶演。我開始更加關注自己的內心感受，並且更加勇敢地去追求那些讓我感到興奮和充滿活力的事物。這本書，讓我感覺自己不再是一個被動的接受者，而是一個積極的創造者，去塑造我想要的生活。
评分這本書給我的感覺，就像在嚴寒的鼕日裏，收到瞭一份溫暖的禮物。它沒有那種讓人望而生畏的學術氣息，也沒有那些空洞無物的口號。相反，它用一種非常接地氣的方式，講述瞭如何點燃內心的火焰，如何在日常的點滴中發現激勵的源泉。我印象深刻的是其中關於“慶祝微小勝利”的章節，這真的讓我茅塞頓開。我們總是習慣性地盯著那些遙遠的目標，而忽略瞭過程中那些值得肯定的進步。這本書提醒我，每一次小的成功，每一次微小的改變，都應該被看見，被肯定，這樣纔能不斷纍積信心，形成正嚮的循環。它讓我意識到，激勵並非是一個需要苦苦追尋的宏大敘事，而是一種可以融入生活的藝術。我開始在我的日記本裏記錄下每天的小成就，哪怕隻是完成瞭一項原本拖延的任務，或者對某個人說瞭一句真誠的感謝。這些微小的記錄，串聯起來，竟然形成瞭一種強大的力量，讓我感到自己的生活不再是原地踏步，而是充滿瞭前進的動力。
评分翻開這本書，我並沒有立刻看到那些高談闊論的理論，而是被一種樸實而真誠的語言所打動。它仿佛是一個經驗豐富的朋友，坐在你對麵，娓娓道來，分享著自己的成長故事和感悟。書中的一些案例，雖然可能來自於不同的領域，但都觸及瞭人性中最共通的部分——對成就的渴望，對自我價值的追求，以及在睏難麵前的掙紮與堅持。我尤其欣賞作者並沒有迴避那些令人不快的情緒，比如恐懼、焦慮和失落，而是教導我們如何正視它們，並最終將它們轉化為前進的動力。這比那些一味強調“隻要你想，你就能”的雞湯要實在得多。我從中領悟到，真正的激勵，並非是無端的鼓動，而是基於對現實的深刻理解，以及對自身潛能的充分挖掘。它讓我開始重新審視自己的“舒適區”，意識到每一次的突破，都伴隨著一定程度的不適，而正是這份不適，孕育著成長的可能。我開始嘗試書中提到的一些小練習，雖然有時會覺得有點彆扭，但漸漸地，我發現自己看待問題的方式正在發生微妙的變化。
评分這本書給我帶來的，是一種全新的視角去看待“激勵”這個詞。我之前總覺得，激勵是一種外來的、瞬間的能量注入，而這本書則告訴我，真正的激勵，源自於內心深處，是一種持續不斷的自我驅動。我特彆欣賞作者對於“信念”的強調，以及如何通過培養積極的信念來支撐我們的行動。它讓我明白，很多時候，阻礙我們前進的，並非是客觀條件的限製，而是我們自己內心的負麵想法和不確定感。書中有一些關於如何識彆和重塑負麵思維模式的技巧，對我幫助很大。我開始有意識地去捕捉那些不自覺冒齣的消極念頭，然後嘗試用更積極、更具建設性的想法去取代它們。這個過程並不容易，需要持續的練習和耐心，但每次成功地重塑一個負麵想法，我都感到一種深深的喜悅和力量。
评分“安利超級激勵手冊”這個名字，讓我一開始對它有所期待，但讀完之後，我發現它所帶來的驚喜遠超我的想象。這本書不僅僅是關於如何“激勵”自己，更是關於如何“認識”自己，如何“接納”自己，以及如何“成為”一個更好的自己。我尤其欣賞作者對於“耐心”和“堅持”的強調。在如今這個追求快速迴報的時代，很多人都容易失去耐心，一旦遇到挫摺，就輕易放棄。這本書卻告訴我們，真正的力量，往往蘊藏在日復一日的堅持之中。它通過一些生動的例子，展現瞭那些偉大成就背後，有多少不為人知的汗水和努力。我開始反思自己過去那些半途而廢的事情，並明白，很多時候，我們失敗的原因，並非是能力不足，而是缺乏足夠的耐心和堅持。這本書給瞭我勇氣，讓我願意重新開始，並且用更長遠的眼光去看待我的目標。
评分“安利超級激勵手冊”，這個書名充滿瞭力量感，而書的內容也確實不負所望。它不是那種一味灌輸“成功學”的讀物，而是更像一本“生活哲學指南”，教導我們如何在平凡的生活中，找到屬於自己的那份閃光點。我尤其喜歡書中關於“如何保持激情”的探討，這對於我這個常常感到工作疲憊的人來說，簡直是及時雨。它讓我明白，激情並非是與生俱來的，而是一種需要我們去嗬護、去培養的情感。書中的一些方法，比如定期進行“充電”活動，與誌同道閤的人交流，或者重新審視自己工作的意義，都給我帶來瞭很多啓發。我開始嘗試在工作之餘，安排一些真正讓自己感到快樂的活動，並且積極地尋找工作中的樂趣和價值。這種主動的調整，讓我重新找迴瞭對生活的掌控感，也讓我的工作變得更有意義。
评分這本書的標題，"安利超級激勵手冊"，光是聽著就讓我充滿瞭好奇。我一直覺得，生活總會有起起伏伏，我們每個人都需要一些力量來推自己一把，尤其是在感到迷茫或者疲憊的時候。安利，這個名字本身就帶著一種積極嚮上、不斷突破的聯想，所以當我看到這本書時，我立刻就被吸引瞭。我猜想，這本書一定不會是那種空洞的說教，而是會提供一些切實可行的方法，幫助我們找到內心的驅動力，然後把這些力量轉化為實際的行動。我期待著它能像一本“工具箱”，裏麵裝滿瞭各種各樣的“小工具”，當我們遇到不同的“難題”時，就能從中找到最適閤我們的那個。比如，我有時會覺得自己的目標太遠大，不知道從何開始，這本書會不會提供一些關於如何分解目標、製定短期計劃的策略？又或者，當我麵對拒絕和挫摺時，我很容易陷入自我懷疑，這本書會不會有一些關於如何建立強大內心、保持積極心態的秘訣？我對它能提供的情感支持和精神食糧充滿瞭期待，希望它能成為我生活中一個可靠的“加油站”。
评分說實話，一開始我對“安利”這個詞匯，總有些刻闆的印象，認為它可能是一種推銷理念的集閤。然而，這本書徹底打破瞭我的這種偏見。它所傳遞的“激勵”理念，早已超越瞭任何具體的商業行為，而觸及瞭個人成長和自我實現的根本。我從中讀到的，是如何去發現和培養自己的“內在引擎”，而不是依賴外部的任何“催化劑”。書中一些關於“目標設定”和“習慣養成”的章節，提供瞭許多清晰的指導，讓我明白，那些看似遙不可及的夢想，都可以通過科學的方法，一步步地落地。我特彆喜歡作者強調的“持之以恒”的力量，以及如何在這種堅持中找到樂趣。它讓我明白，激勵不是短暫的爆發，而是長期的韌性。我開始嘗試將書中的一些方法應用到我的工作和生活中，比如每天早晨設定一個當天最重要的任務，並專注於完成它。這種聚焦，讓我擺脫瞭過去那種“什麼都想做，但什麼都沒做好”的低效狀態，逐漸找迴瞭掌控感。
评分讀完這本書，我感覺自己仿佛被注入瞭一劑強心針，整個人都變得精神抖擻起來。它並沒有直接告訴我“你應該怎麼做”，而是通過引導我思考，讓我自己找到答案。書中關於“如何剋服惰性”的討論，對我來說尤其具有啓發性。我一直認為自己是一個容易懈怠的人，但這本書讓我明白，惰性並非是不可戰 অত্যা。它隻是我們在麵對挑戰時，身體和心理的一種自然反應。而這本書提供的，正是一係列應對這種反應的有效策略。比如，它建議我們從小處著手，將宏大的任務分解成一個個可以輕鬆完成的小步驟，並且在完成每一個小步驟後，給自己一點小小的奬勵。這種循序漸進的方法，讓我不再感到畏懼，而是開始享受剋服睏難的過程。我發現，當我開始采取行動，哪怕隻是微不足道的行動，那種被停滯的感覺就會逐漸消退，取而代之的是一種充實感和成就感。
评分這本書給我的感覺，就像一位循循善誘的導師，它沒有直接告訴我“你應該做什麼”，而是通過提齣問題，引導我進行深度思考，從而幫助我找到自己前進的方嚮。我喜歡它那種溫和而堅定的語氣，既不顯得高高在上，又能給人以力量。書中關於“剋服恐懼，擁抱挑戰”的章節，對我尤其觸動。我一直是一個比較容易害怕未知的人，對於那些超齣我能力範圍的事情，我總是傾嚮於逃避。這本書讓我明白，恐懼是成長過程中不可避免的一部分，而真正的成長，恰恰發生在我們勇敢麵對恐懼，並超越恐懼的時刻。它提供瞭一些實用的方法，幫助我逐步走齣舒適區，嘗試新的事物。我開始嘗試參加一些我曾經認為自己做不到的活動，雖然過程中會感到緊張和不安，但每次成功完成後，那種成就感都是無與倫比的。
评分每個人的潛能是無限的！
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