丹尼爾·戈爾曼,哈佛大學心理學博士,現為美國科學促進會研究員,曾四度獲頒美國心理協會最高榮譽奬項,並榮獲美國心理學會終生成就奬。其經典著作《情商》,暢銷逾800萬冊,高居《紐約時報》暢銷書排行榜18個月。暢銷著作除瞭《情商4》之外,還著有《情商》、《情商2:影響你一生的社交商》、《情商3:影響你一生的工作情商》、《綠色情商》等書。
理查德·博亞茲,凱斯西儲大學魏德海管理學院行為組織學教授。曾任麥剋伯公司總裁兼首席執行官。博亞茲的著作包括《閤格經理人:卓越錶現的工作模式》等書。此外,他還寫過大量關於人力激發、自主行為變化、領導力和管理能力等方麵的文章。
安妮·麥基,任教於賓夕法尼亞大學和沃頓商學院,她為領導力的發展構思瞭許多創新方式,同時也是國際高管人員的谘詢顧問,她研究的主要領域是領導力和組織變革。
Never HIGHLIGHT a Book Again! Virtually all testable terms, concepts, persons, places, and events are included.look no further for study resources or reference material. Cram101 Textbook Outlines gives all of the outlines, highlights, notes, and practice-tests for your textbook. Only Cram101 is Textbook Specific. Cram101 is NOT the Textbook.
發表於2024-11-25
Primal Leadership 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
通讀完這本書的感受有這麼幾點: 1.做為一名領導者需要對自己有很深刻的瞭解和認識,瞭解自己的優點和缺點,並充分發揮自己的優點,在此基礎上把這些好習慣持續下去,同時也要注意改正自己的劣勢,即缺點,改變大腦裏的默認係統,培養良好的新的習慣並持之以恒。 2.在充分意識...
評分作為人生基石的領導情商 文/王傳言 在組織的管理中,到底什麼重要?這個問題可能莫衷一是。有的人會覺得機遇很重要,而這被稱之為“天時”;有的人會覺得環境很重要,這被稱之為“地利”,有的人會覺得人與人之間的關係很重要,這被稱之為“人和”。而在“天時”、“地利”和...
評分通讀完這本書的感受有這麼幾點: 1.做為一名領導者需要對自己有很深刻的瞭解和認識,瞭解自己的優點和缺點,並充分發揮自己的優點,在此基礎上把這些好習慣持續下去,同時也要注意改正自己的劣勢,即缺點,改變大腦裏的默認係統,培養良好的新的習慣並持之以恒。 2.在充分意識...
評分推薦序一: 中國古代誌士必讀的“四書五經”,從《周易》到《論語》,事實上都是“情商聖經”。深諳其中的要領,方能濟天下之大業。 戈爾曼傳遞瞭兩個重要的信息:第一,領導力是可以後天培養的;第二,領導模式不是一成不變的,卓越的領導者必須在不同的情境下,在截然不同...
評分推薦序一: 中國古代誌士必讀的“四書五經”,從《周易》到《論語》,事實上都是“情商聖經”。深諳其中的要領,方能濟天下之大業。 戈爾曼傳遞瞭兩個重要的信息:第一,領導力是可以後天培養的;第二,領導模式不是一成不變的,卓越的領導者必須在不同的情境下,在截然不同...
圖書標籤: leadership
Primal Leadership 2024 pdf epub mobi 電子書 下載