《職場博弈法則:影響職場沉浮的41個潛規則》作者馬小敏,柏拉圖說:“我們背對著山洞口靜坐,對於在我們背後綿延展開的壯麗世界,我們充滿想象,卻一無所知。”我們就如這些盲目的靜坐者,職場生涯就是我們背後深邃幽暗的隧道。我們在洞口忐忑不安,不知該怎樣邁開第一步。職場如戰 場,稍有不慎,就會誤入歧途,掉進職業發展的陷阱。
職場如戰場,稍有不慎,就會誤入歧途,掉進職業發展的陷阱。在職場上,人人都在追求成功。不過,渴望成功的人很多。但真正能夠取得成功的人很少,原因在於很多人沒有真正領悟職場的玄機。俗話說:工欲利其事,必先利其器。要想進軍職場,必先悟透職場玄機;要想在職場中有所作為,更要悟透職場玄機。隻有悟透職場玄機,纔能做到知己知彼,運籌帷幄,從而決勝職場。
所謂玄機就是人們常說的“職場潛規則”, 潛規則就像平靜河麵下湧動的暗流,對於不明事理的人來說,就是一個巨大的陷阱;而熟諳此道的人,則會如魚得水、左右逢源。潛規則往往是隻可意會不可言傳的,它需要人們在不斷的“試錯”中逐步地摸索,在反復的失敗、碰壁和“嘗到甜頭”中適應並認同。嚴酷的現實教會人們變“乖”起來。它在某種程度上造成瞭一種“適者生存”的情況。真正的智者會在顯規則和潛規則中找到一個平衡黃金點,使個人的事業長驅猛進。
發表於2024-11-25
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