为什么员工不能全力以赴?
为什么管理者不在,员工的表现就不尽如人意?
为什么员工不能站在公司的角度考虑问题?
为什么开会的时候都不说,会后说个不停?
为什么企业规模不断壮大,员工能力却没有提升?
因为你用权威在管人,因为你用制度在管人!然而,每天与员工打交道最多的不是他们的主管,也不是公司老板,而是企业的环境。因此,本书将告诉你,如何通过管理环境,让员工把工作当成自己的事来干!
理似乎就是那么个理,不说佷迷茫,一说就恍然,感觉不过如此,这些我也能想到嘛! 但是,大师就是大师,格局、境界、胸怀,抓住的是事物最本真的实质,解决的是最实际最困扰企业的问题症结。 这本书最大的受益者应该是那些不舍得花钱亲自去听肖老师课程的抠门老板,看看书还是...
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