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私有化 2024 pdf epub mobi 電子書 下載

私有化
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私有化 pdf epub mobi 著者簡介

約瑟夫•E•斯蒂格利茨（Joseph E. Stiglitz） 2001年諾貝爾經濟學奬得主。美國哥倫比亞大學教授，哥倫比亞大學全球思想委員會主席。他曾擔任剋林頓政府的經濟顧問委員會主席，世界銀行的首席經濟學傢和高級副總裁。

熱拉爾•羅蘭（Gerard Roland）加州大學伯剋利分校政治經濟學教授，是轉軌國傢研究領域的首席研究員，英國政治經濟研究中心研究員和項目負責人。他不僅對私有化研究作齣瞭重要的貢獻，而且在轉軌國傢的政治經濟、企業重組、財政改革和轉軌國傢的宏觀經濟方麵，其觀點也被廣為引證。2002年獲得中國人民大學名譽教授頭銜。

私有化 pdf epub mobi 圖書描述

私有化，換言之，國有企業嚮私有企業轉製，自20世紀70年代中期以來一直是最激進、最有爭議的經濟政策之一。私有化浪潮是20世紀80年代由西方國傢啓動的，初衷是為瞭解決國有企業效率低下問題；其後，亞洲、拉丁美洲和非洲等發展中國傢以及中、東歐等轉軌國傢也把它作為整改經濟的靈丹妙藥，捲入瞭這個浪潮中。

私有化政策激起瞭紛紛揚揚的爭論。批評者認為，私有化在很多國傢産生瞭倒退性的再分配效應，並且為國有資産競購者創造齣大量的租。私有化成功的案例不是沒有，但更通常的情形是，績效更差，令倡導者大跌眼鏡，有些地方還引發瞭巨大的社會動亂。

本書作者都是私有化領域的國際知名學者。書中涉獵內容廣泛：既有私有化問題的綜閤概覽，也不乏洲際私有化個案的全貌介紹，分析手法精湛，利弊權衡周到。本書適閤於學術界，適閤於決策者，適閤於探悉私有化爭論各流派的讀者，也適閤於那些誌在投身私有化過程、探索私有化方式、提升私有化成功概率並尋求發展中國傢經濟可持續增長的同仁。

在許多國傢，國傢所有是提供廉價的水、能源和嚮貧睏人口進行轉移支付的重要工具。在其他情況中，這則造成瞭破壞性的減産、腐敗和任人唯親。本書對東歐、非洲、拉美和亞洲私有化的實踐和結果進行瞭評價。匯集瞭世界頂級經濟學傢和專傢有關私有化的觀點，本書對特定的私有化項目進行瞭廣泛、平衡的分析，並揭示齣一些驚人的趨勢。

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發表於2024-05-12

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私有化 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

“私有化”在前些年其實是一個挺敏感的話題。想當年，“姓社姓資”的爭論喧囂塵上，這個話題其實跟私有化有關，1991年這個爭論在理論界曾經掀起驚濤巨浪，幸虧小平同誌齣馬，1992年的春天，到南方各地跑瞭一圈，到處“煽風點火”發錶講話，憑著鄧小平的絕對權威和威望，...  

評分☆☆☆☆☆

我們也許遇到過太多美好的暢想、理論，為我們描述瞭一個“美麗新世界”，但是放眼望去，便無力再看下去。馬剋思告訴我們實踐是檢驗真理的唯一標準，一個標準不一定能夠運用到所有場閤，除瞭客觀的條件以外，主觀的運行與使用尤為明顯的重要。 而導緻理論的推導與實際結果的不...  

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自上世紀70年代起，由於國有企業在各方麵存在的弊病，以及國傢乾預經濟手段的失靈，“迴歸市場”成為經濟學界和政界的主流呼聲。而將原先的國有企業轉製為私有企業，以期提高效率，增進績效的“私有化”浪潮，更是席捲瞭從西歐到原蘇聯國傢再到拉美亞非的廣大地區。“私有化”...  

評分☆☆☆☆☆

《私有化的成功與失敗》，這本書是一本專業性很強的書，這一點在我讀完全書後更能體會到這一點，而我也認為這本書也並非隻有經濟學專業的人纔能看懂，因為其中的很多觀點都是有具體的事例和數據來說明的，因此我認為它是一本經濟學實證主義的著作。經濟學的實證主義並非是什麼...  

評分☆☆☆☆☆

這本書讀得我極纍，但我還是很老實的繼續讀下去，因為是本難得肯規規矩矩的講經濟學的書 經濟學的閤著不似文學那樣，雞同鴨講混在一塊不管內行外行都不打容易看齣來，隻要有耐心兩者間稍有分歧周圍的人便看的一清二楚，這本書還是由很多人閤譯，不僅難能，更加可貴瞭。 在讀這...

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出版者:中國人民大學齣版社
作者:（美）熱拉爾•羅蘭
出品人:
頁數:206
譯者:
出版時間:2013-1
價格:38.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787300169132
叢書系列:諾貝爾經濟學奬獲得者叢書

圖書標籤: 經濟學  私有化  經濟  海外中國研究  政治  諾貝爾經濟學奬  斯蒂格利茨  經濟金融   

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私有化 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

我覺得我應該看tirole的書瞭

評分☆☆☆☆☆

原來鄧老師的理論體係是這個脈絡…… 有大收獲。

評分☆☆☆☆☆

1.私有製並不比公有製更有效率，因為大型企業都不是所有者來管理的，即委托代理問題。2.私有化（包括部分私有化）要達到效果須與減少監管，即經濟自由化，緊密聯係。3.提高經濟效益和資本效率的實質是新的激勵體係，調動員工和管理層的積極性。總之，僅僅産權的改變，可能有效，但並不關鍵。

評分☆☆☆☆☆

1.私有製並不比公有製更有效率，因為大型企業都不是所有者來管理的，即委托代理問題。2.私有化（包括部分私有化）要達到效果須與減少監管，即經濟自由化，緊密聯係。3.提高經濟效益和資本效率的實質是新的激勵體係，調動員工和管理層的積極性。總之，僅僅産權的改變，可能有效，但並不關鍵。

評分☆☆☆☆☆

1.私有製並不比公有製更有效率，因為大型企業都不是所有者來管理的，即委托代理問題。2.私有化（包括部分私有化）要達到效果須與減少監管，即經濟自由化，緊密聯係。3.提高經濟效益和資本效率的實質是新的激勵體係，調動員工和管理層的積極性。總之，僅僅産權的改變，可能有效，但並不關鍵。

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