亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)當今世界上最傑齣的管理思想傢。自20世紀70年代以來,先後創立瞭在管理界影響深遠的管理角色學派、戰略過程學派和實踐管理教育範式,他同時是美國戰略管理協會的創始人及前主席,國際實踐管理教育聯盟的創始人及前主任。自1968年取得MIT管理學博士以來,他一直在加拿大麥吉爾大學任教,同時擔任歐洲工商管理學院、倫敦商學院、卡內基-梅隆大學的訪問教授。《管理工作的本質》是他最知名的著作,奠定瞭其極具影響力的管理大師地位。
《管理工作的本質》是作者最知名的著作,奠定瞭其極具影響力的管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究,迄今無人能超越。
明茨伯格的主要著作《管理工作的本質》,是經理角色管理學派最早齣版的經典著作。很多人至今仍樂此不疲地迴憶著當年明茨伯格《管理工作的本質》一書的命運。據說當年亨利 ·明茨伯格曾經把自己這篇博士論文的手稿寄給瞭15傢齣版社,但是都被一一退迴瞭,亨利·明茨伯格修改瞭一次之後又寄瞭齣去,纔最終得到瞭一傢齣版社老闆的青睞。然而,能夠憑藉此書一舉奠定亨利·明茨伯格“經理人角色理論巨匠”的地位,恐怕不僅是這個齣版商,也是亨利·明茨伯格自己沒有想到的。
在這本奠定其管理大師地位的著作中,他指齣瞭4個對管理者的工作産生影響的變量,並將管理者的管理活動分為3個大類,在這3個大類中又細分管理者的工作角色為10種。於是,4個影響管理者工作的變量+3個類彆的管理活動+10種管理者的工作角色,就揭示齣管理工作的本質。
發表於2025-03-31
管理工作的本質 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
以往讀過很多的管理書,但這一本視角獨特,前麵幾章就給人眼前一亮的感覺,盡管後麵的章節讓人沒有足夠的耐心仔細去讀。 一嚮認為,真正的學習或者說真正學會,是自己的行為發生瞭改變。而這本書,隻讀瞭兩三章,就已經開始在改變我的行為。我開始減少案頭工作,對多數的事件開...
評分管理者的工作驚人的相似;管理者的權力大部分源自於他所掌握的信息;管理者麵臨的最大風險是對事物的看法流於錶麵;管理工作中沒有科學。 領導力是一個關係概念,涉及到是假影響的一方和受到影響的一方;沒有追隨者,就沒有領導者。 權力的有效性很大程度上依賴於 個人風格以...
評分 評分http://book.douban.com/review/1610923/ 一本非常優秀的管理學術研究作品,從理論上、實證角度論述瞭管理研究上非常重要的部分,同時這本書在很多方麵開啓瞭新的門戶,讓管理學研究有瞭更為深入的發展。 但是於我而言,我希望從中獲得更多對現實起到指導意義的內容,從中,...
評分圖書標籤: 管理 明茨伯格 管理學 管理工作的本質 管理者 商業 大師 知識與技能
不錯的書,但是我對管理一丁點都沒興趣……
評分The first thing this man does is to ess the reality, then try to better improve it. Only this make hime the greates master in this field .
評分小失望,可讀性不強,有用的觀點感覺一篇文章就可以搞定。或許真的和眾大師存在“對不對得上”一說?
評分學術性質很強的一本書,如果做管理方麵的理論研究還是不錯的,但是對現實中的管理指導意義不大。
評分學術研究報告類型,看的好辛苦,零星幾點能跟工作中的人事聯係起來。
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