再接，再雇 pdf epub mobi txt 電子書下載2026

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出版者:John Wiley & Sons Inc

作者:Critchley, Robert K./ Storey, Jodi

出品人:

頁數:192

译者:

出版時間:2006-12

價格:173.00元

裝幀:Pap

isbn號碼:9780731404094

叢書系列:

圖書標籤:

職場晉升
求職技巧
麵試
職業規劃
職場故事
職場經驗
個人成長
技能提升
再就業
職場生存

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具體描述

It’s no secret that the workforce is changing. New technology, an ageing population and a looming skills shortage are having a monumental effect on the way we work now and how we will work in the future. In Rewire or Rust! , expert strategic consultant Robert Critchley analyses the changing world of work, delivering insightful information and practical exercises to help anyone achieve their ideal work / life balance. He discusses: the new workplace and its multigenerational mix how to develop a personal plan that takes into account your work and personal satisfiers/dissatisfiers unexpected employment, career change concerns and flexible work options career and life priorities, and how to turn you dreams into reality and achieve balance. If you are wanting to develop your career and follow your passions, or if you are preparing to retire, wanting to downshift of planning a return to the workforce, Rewire or Rust! will help you achieve your goal.

《再接，再雇》：一本關於選擇、成長與未來韌性的深度探索在這個瞬息萬變的時代，我們每個人都在人生的十字路口徘徊，每一次的“再接”與“再雇”，不僅僅是工作職位的更迭，更是人生方嚮的選擇，是對自我價值的重新定義，是對未來可能性的不懈追尋。我的新書《再接，再雇》，正是這樣一本獻給所有正在經曆或即將經曆職業變動、人生轉摺的讀者的作品。它不隻是一本關於求職或職業規劃的書，它是一次深入人心的對話，一次關於內在驅動力與外在機遇碰撞的思考，一次關於如何在不確定性中構建個人韌性的實踐指南。為何是“再接，再雇”？ “再接，再雇”這個詞組，簡練而有力地概括瞭當代職業生涯的常態。它意味著我們不再奉行“一份工作乾到老”的傳統模式，而是擁抱更靈活、更多元、更具探索性的職業路徑。“再接”，可以是你主動迎接新的挑戰、新的項目、新的學習機會；“再雇”，則可能是你在現有崗位上尋求新的職責，或者接受一份新的工作。這個循環往復的過程，是成長的催化劑，是經驗的積纍器，更是個人價值的放大鏡。然而，每一次“再接”與“再雇”背後，都伴隨著無數的選擇、掙紮與期待。我們如何纔能做齣更明智的選擇？如何在一次次的“再雇”中不迷失方嚮？如何在“再接”中找到真正的意義和價值？《再接，再雇》正是為瞭解答這些深層次的問題而生。這本書將帶你踏上一段怎樣的旅程？《再接，再雇》並非提供一套僵化的模闆，而是引導讀者進行一場深刻的自我審視與外部觀察。它將從以下幾個維度，為你剖析“再接，再雇”背後的邏輯與智慧：第一部分：看見“再接，再雇”的本質——時代的脈搏與個體的覺醒在這一部分，我將首先描繪我們所處的時代特徵。從科技的飛速發展、全球化的深入、經濟結構的轉型，到社會價值觀的多元化，這些宏觀因素如何共同塑造瞭我們今天的職業格局，導緻瞭“再接，再雇”的普遍化？我們不再是流水綫上的固定齒輪，而是需要不斷適應、學習、創新的個體。隨後，我們將深入探討個體層麵的覺醒。為什麼越來越多的人開始質疑“穩定”的定義？是什麼在驅動我們去尋求改變？是內在的“成長型思維”在作祟，還是外部的“機會窗口”在召喚？我們將解析那些促使個體做齣“再接”或“再雇”決定的心理動因，例如對職業倦怠的逃離、對個人潛能的探索、對生活品質的追求，抑或是對社會責任的擔當。第二部分：精準定位——“我”是誰？“我”想要什麼？在做齣任何“再接”或“再雇”的決定之前，最關鍵的環節是瞭解自己。這一部分將引導讀者進行一係列深入的自我探索：價值觀的深層挖掘：你的核心價值觀是什麼？在工作和生活中，哪些原則是你不可動搖的底綫？理解自己的價值觀，能幫助你在麵對誘惑或壓力時，做齣符閤內心深處的選擇。興趣與熱情的羅盤：哪些事情能讓你投入其中，忘記時間？你的興趣是如何形成的？如何將這些零散的興趣點編織成職業發展的綫索？能力與優勢的盤點：你的硬技能和軟技能有哪些？你在哪些方麵錶現突齣？瞭解自己的優勢，是“再接”新項目或“再雇”新職位時最寶貴的資産。潛力和成長的空間：你渴望在哪些領域學習和成長？你願意為之付齣努力的是什麼？識彆自己的成長麯綫，可以讓你更有策略地選擇那些能夠推動你進步的平颱。第三部分：洞察機遇——“外麵”的世界正在發生什麼？瞭解自己之後，我們還需要睜大眼睛，去觀察外部的世界。這一部分將聚焦於如何敏銳地捕捉和評估外部的機遇：行業趨勢的深度解讀：哪些行業正在蓬勃發展，哪些正在經曆轉型？瞭解宏觀的行業趨勢，能幫助你規避風險，抓住風口。企業文化的理解與判斷：不同的企業文化，對個體的塑造作用截然不同。如何識彆一個與你契閤的企業文化？如何判斷一個企業的長期發展潛力？新興職業與技能的預判：未來的職業圖譜將是怎樣的？哪些新興職業值得關注？需要掌握哪些核心技能纔能立足未來？人脈網絡的構建與運用：你的職業生涯，離不開他人的幫助與支持。如何有效地構建和維護有價值的人脈網絡？如何在關鍵時刻運用人脈資源？第四部分：智慧抉擇——“再接”與“再雇”的策略與藝術在充分瞭解自己和外部環境後，我們將進入最核心的決策階段。這一部分將提供一係列實用的策略和藝術： “再接”的策略：主動創造機會：如何在現有崗位上挖掘新的職責，主動承擔更有挑戰性的項目？內部轉崗與晉升：如何規劃內部職業發展路徑，最大化內部機會？跨界學習與技能拓展：如何通過學習新技能，為“再接”新領域做好準備？ “再雇”的策略：精準匹配：如何根據自我評估和外部洞察，找到最適閤自己的新職位？簡曆與麵試的藝術：如何在求職材料和麵試中，精準地展現自己的價值？談判與議價：如何在薪資、職位、福利等方麵，爭取最有利的條件？裸辭還是邊工作邊找：不同的選擇，需要考慮哪些風險與收益？風險評估與應對：無論“再接”還是“再雇”，都伴隨著不確定性。如何識彆潛在的風險？如何建立應對預案？第五部分：韌性生長——在“再接，再雇”中構建強大的個人能力 “再接，再雇”不僅僅是一個過程，更是一種能力。這一部分將聚焦於如何在循環往復的職業變動中，不斷提升自身的韌性：學習能力與適應力：如何保持終身學習的熱情，快速適應新的環境和技能要求？情緒管理與心理調適：如何在高壓、不確定性麵前，保持積極的心態？如何處理職業挫摺和失敗？解決問題的能力：如何分析復雜問題，並找到有效的解決方案？創新與創造力：如何在工作中發揮創新精神，為組織和社會創造價值？健康的生活方式：如何平衡工作與生活，保持身心健康，為長期的職業發展提供動力？《再接，再雇》為你帶來什麼？這本書，將不僅僅是一次閱讀體驗，它更是一次自我賦能的旅程。通過《再接，再雇》，你將：獲得清晰的自我認知：深入瞭解自己的核心需求、優勢和潛在可能。掌握洞察機遇的眼光：敏銳地捕捉行業趨勢，識彆有價值的職業機會。學會做齣明智的決策：掌握科學的決策方法，減少盲目性，提高成功率。提升應對不確定性的能力：培養強大的心理韌性，從容麵對職業變動。構建可持續的職業發展路徑：為自己的未來，奠定堅實的基礎。《再接，再雇》是一本獻給所有渴望成長、勇於探索、不畏變革的你的書。它將陪伴你，在每一次的“再接”，每一次的“再雇”中，找到屬於自己的方嚮，實現個人價值的最大化，並最終抵達更遼闊的人生彼岸。讓我們一起，在“再接，再雇”的時代浪潮中，乘風破浪，活齣精彩。