《保守工資假說:關於我國城市失業問題的一種解釋》主要講述瞭:“保守工資”(ReservationWage)也譯“保留工資”,它是西方經濟學中職業尋訪理論中的一個核心概念。職業尋訪理論是1982年諾貝爾經濟學奬獲奬者斯蒂格勒(1962)把商品市場的信息搜尋理論移植到勞動力市場分析而産生的,經過30多年來眾多經濟學傢的努力,它已成為西方經濟學從微觀的個體行為角度研究勞動力市場的一個重要理論。所謂保守工資是指職業尋訪者可接受的最低工資報價,求職者隻接受高於這一報價的工作崗位。藉助這一概念,經濟學傢可以對勞動者求職行為和廠商雇用過程進行規範的經濟學分析,並藉此研究勞動力市場均衡與失衡狀況以及就業與失業現象。
發表於2024-11-28
保守工資假說-關於我國城市失業問題的一種解釋 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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