Institutions, Contracts and Organizations

Claude Ménard,Professor of Economics and Director, Center for Analytical Theory of Organizations and Markets (ATOM), University of Paris Panthéon-Sorbonne, France --This text refers to the Paperback edition.

出版者:Group Publishing

作者:Claude Menard

页数:458

出版时间:2001-03-31

价格:USD 50.00

装帧:Paperback

isbn号码:9781840646818

图书标签:经济学新制度经济学制度经济学制度institutions

This outstanding book, now available in paperback, presents new original contributions from some of the world's leading economists including Ronald Coase, Douglass North, Masahiko Aoki, Oliver E. Williamson and Harold Demsetz. It demonstrates the extent and depth of the New Institutional Economics research program which is having a worldwide impact on the economics profession.

The contributors lay out the fundamental dimensions of the research program with special emphasis on the interaction between institutional factors, both formal and informal, and the performance of different arrangements that organize transactions. After examining the foundations of New Institutional Economics and honoring Ronald Coase's contribution to the field, they present controversial and conflicting views on the sources of growth. They place special emphasis on organizations and transactions, focusing on issues of trust, corruption, enforcement of contracts and modes of organization. Written by an eminent group of scholars, Institutions, Contracts and Organizations is an important landmark in the development of New Institutional Economics.

读后感

制度变革的经验研究 2008-05-08 10:32:58 经济体制绩效的关键： 1 行动主体拥有的信息 2 主体的激励。 前苏联绩效恶化的三个普遍因素： 1 新的生产方式和产业结构的引入急剧地增加了监督，实施和协调成本。 2 体制没有能力去创新。 3 随时间推移，逆向选择和道德风险被累积。 ...

制度变革的经验研究 2008-05-08 10:32:58 经济体制绩效的关键： 1 行动主体拥有的信息 2 主体的激励。 前苏联绩效恶化的三个普遍因素： 1 新的生产方式和产业结构的引入急剧地增加了监督，实施和协调成本。 2 体制没有能力去创新。 3 随时间推移，逆向选择和道德风险被累积。 ...

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制度变革的经验研究 2008-05-08 10:32:58 经济体制绩效的关键： 1 行动主体拥有的信息 2 主体的激励。 前苏联绩效恶化的三个普遍因素： 1 新的生产方式和产业结构的引入急剧地增加了监督，实施和协调成本。 2 体制没有能力去创新。 3 随时间推移，逆向选择和道德风险被累积。 ...