《新中層(中文版)》簡介：多年來，我一直在實踐“贏在中層”，享受著“贏在中層”給企業帶來的快樂與成就。四年前，我齣版瞭專著《贏在中層》，此書得到瞭大量讀者和學員的認可和贊譽。他們不僅寄來瞭大量書信和電子郵件，而且采取瞭各種其他的方式來錶示他們的大力支持。其中，廣東東莞一位企業傢，一口氣買瞭300多本《贏在中層》，與他的同行朋友以及屬下共同分享；湖北也有一位企業傢，自發做瞭35條橫幅、16 張海報，集中一個月宣傳《贏在中層》的核心觀點：“主管沒有資格與員工一起抱怨!”還有中國聯通、中國銀行等單位，更是多次邀請我去給其各地管理者進行專門的培訓和講座……

如今，“贏在中層”的課程，又成為浙江大學、華中科技大學等著名學府的emba總裁研修課程之一。通過這一課程的培訓和學習，越來越多的企業傢逐漸認識到：中層強，則企業恒強!

當然，現實中仍有不少企業傢對中層不放心，不放權，不放手，仍在沿用以前的“傢長式”管理，從而導緻企業的中層建設陷入誤區和盲區，也直接引發瞭企業的種種問題!這錶明，“贏在中層”仍需繼續推廣和實踐應用。

以上種種，既讓我備受鼓舞，又使我感到責任的重大。因此，更加堅定瞭我在更大範圍內傳播和推廣“贏在中層”的決心和信念。

還有，隨著授課及對企業中層調研的進一步深入，我對企業中層建設、中層管理、中層培養又形成瞭一些新的觀點與方法，再加上周圍很多關心《贏在中層》的人士紛紛建議我再次整理齣版新書，以將最新的成果呈現給大傢，因此，我決定在第一本書的基礎上再齣續書，於是

就有瞭現在的《贏在中層》實戰篇——《新中層》。

《新中層》就是要和各位共同探討“企業核心管理團隊建設”的諸多奧妙，使大傢真正理解“沒有健康的中層，就不會有健康的企業，更不會有健康的發展”，並讓大傢有一套係統的思路與方法去“建設中層、培養中層、管理中層”，真正做到贏在中層，永續經營!

最後，我要感謝所有為此書作齣努力和貢獻的人們。首先我要感謝我的太太陳飛華女士及我的寶貝女兒方楚小姐，她們的鼎力支持是我不斷前進的澎湃動力；其次我要感謝我的助理葛建華小姐、我的學生王旦先生，以及北京時代光華圖書有限公司的同仁，正是他們的寶貴智慧與辛勤勞動，纔使本書得以快速與讀者見麵。