From Publishers Weekly:
Media mogul Black, president of Hearst Magazines (Cosmopolitan, Esquire, Harper's Bazaar and O), delivers a memoir masquerading as a guide to career and life. Enthusiastic and hard-working, Black was one of the first women to take a major role in American magazine and newspaper publishing. She came to Hearst by way of New York magazine, where she was the first woman publisher of a weekly consumer magazine, and USA Today, which she helped build from a small upstart into one of the country's most widely read daily papers. Though she positions herself as a role model for professional women, her advice is slim and scattershot. The book mainly consists of anecdotes from her working life and fawning praise for Al Neuharth, retired chairman and CEO of newspaper publisher Gannett Co. and her unofficial mentor. It's an interesting portrait of a groundbreaking career, but Black backs up her own story with only a note or two of advice, waiting until nearly the end of the book to tackle what she originally claims is her main point: the 360 Life, or the difficulty of balancing work with personal life. While the author's life is an interesting one, readers looking for tips will do better with a more pointed book. (Oct.)
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这本书最让我感到惊喜的是它对“积累”的定义。在我的认知里,“积累”似乎更多地指向财富或资历的增加,是外在可见的成果。但作者巧妙地将其提升到了认知结构和习惯养成的层面。他强调,那些看似微不足道的日常习惯,才是决定一个人长期成就的隐形资产。比如,每天坚持复盘三件“做得好的事”和一件“可以改进的事”的小仪式,听起来简单到让人不屑一顾,但作者用数据和心理学解释了这种微小习惯如何潜移默化地重塑你的反馈回路,让你持续处于正向循环中。这本书的语言风格像是一位严谨的建筑师在绘制蓝图,注重地基的稳固胜过华丽的装饰。它没有给我任何“一夜暴富”的错觉,相反,它让我开始敬畏那些看似枯燥的日常坚持,并愿意投入时间去打造属于自己的、不可复制的“底层代码”。这是一种更成熟、更可持续的成功观。
评分这本书的叙事节奏把握得非常精准,它不是那种一口气读完就束之高阁的快消品,更像是一本工具手册,需要时不时地翻阅,对照自己的现状进行校准。我尤其喜欢它在探讨“生活”层面时的那种冷静和务实。作者并未将职场与生活割裂开来,而是将“Get Ahead at Work (and in Life)”视为一个整体,指出职场中的效率原则同样适用于个人的时间管理和人际关系维护。举个例子,它对“拒绝的艺术”的论述,简直是职场生存的教科书级别指导。它没有教你如何生硬地拒绝,而是教你如何通过设定清晰的边界和提供替代方案来优雅地保护自己的精力,同时不损害合作关系。这种高情商的策略性思维,是许多励志书籍避而不谈的“灰色地带”。它承认了生活中的复杂性和人性的微妙之处,并提供了解锁这些复杂性的钥匙。读完后,我发现自己处理冲突时的心态都平和了许多,因为我知道,所有的应对都有迹可循,而非仅凭一股蛮力。
评分读完这本书,我发现它彻底颠覆了我过去对“成功”的一些刻板印象。我一直以为,要在职场中脱颖而出,就必须学会浮夸地展示自己,要时刻保持精力充沛的“高能”状态。然而,作者通过一系列精妙的案例和洞察,揭示了真正的长期主义者往往是那些懂得“收敛”和“聚焦”的人。这本书并没有鼓吹无止境的竞争,反而非常强调“内在的稳定”对外部成就的支撑作用。特别是关于“专注力管理”的那一部分,它详细阐述了在信息爆炸时代,如何像保护稀有资源一样保护自己的心神,避免被琐事稀释掉解决核心问题的能力。这种对“慢功夫”的推崇,与当下社会推崇的“速成”文化形成了鲜明的对比,让我感到一种久违的踏实感。它教会我的,不是如何跑得更快,而是如何选择正确的赛道,并确保在赛道上保持稳定的配速。这本书就像是一面镜子,让我看清了自己因为盲目追求“快”而错失的那些更本质的东西。
评分这本书的封面设计实在太抓人了,那种简约到极致的黑白配色,透着一股不容置疑的专业感和沉稳气质,让人立刻觉得这不是一本泛泛而谈的鸡汤读物,而是一本真正有“干货”的指南。我拿起它的时候,正好处于职业生涯的一个小瓶颈期,总觉得自己的努力没有被看见,或者说,不知道该如何更有效地将“努力”转化为“成果”。这本书的标题——“基础的黑色”,这个比喻很妙,黑色代表了基石、基础、那些看似简单却至关重要的原则。它不像那些铺天盖地的成功学书籍,只会告诉你“要雄心勃勃”、“要打破常规”,这本书给我的感觉更像是一位经验丰富的前辈,坐在你面前,不动声色地拆解那些职场中潜规则和高效人士都在默默遵循的底层逻辑。我特别欣赏作者那种不矫揉造作的叙事方式,没有太多花哨的辞藻,每一句话似乎都经过了精确的计算,直击痛点。它没有给我空洞的承诺,而是提供了一套可以立即着手实践的思维框架,比如如何构建你的个人品牌,如何进行有效的向上管理,以及如何区分“忙碌”和“高效产出”之间的本质区别。光是翻阅前几章,我就开始重新审视我日常的工作流程和沟通方式了。
评分我发现这本书的价值在于它提供的“框架思维”,而不是具体的战术指导。在信息过载的当下,我们最缺乏的不是方法,而是筛选信息、构建逻辑的能力。这本书做到的,就是提供了一套高维度的视角,让你能够从一个更高的层次去审视自己当前面临的所有问题。它并没有直接告诉我“你应该去学Python”或者“你应该跳槽到大厂”,而是问你:“你的核心竞争力是什么?你愿意为之付出多少沉没成本?你对风险的承受度如何?”。这种由内而外的探索,迫使读者进行深刻的自我对话。我特别欣赏作者对“不确定性”的处理方式,它没有试图消除不确定性,而是教导读者如何在这种动态变化中保持清晰的判断力,并将“不确定性”视为创新的温床。这本书的厚重感不是来自篇幅,而是来自它对复杂人性和职场生态的深刻洞察,它更像是一份陪伴你度过职业生涯多个阶段的“随身手册”,而非一次性的阅读体验。每一次重读,都会有新的感悟,因为它所阐述的原则是永恒的。
评分Best book I have read in recent years.
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