杰克·韦尔奇自传 2025 pdf epub mobi 电子书

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

杰克·韦尔奇自传 2025 pdf epub mobi 电子书著者简介

杰克·韦尔奇（Jack Welch），1935年11月19日出生于美国马萨诸塞州萨勒姆市。1957年获得马萨诸塞大学化学工程学士学位。1960年获得伊利诺伊大学化学工程博士学位，同年加入通用电气公司。1971年成为GE化学与治金事业部总经理。1979年8月，成为通用电气副董事长。1981年4月，成为通用电气公司历史上最年轻的董事长兼首席执行官。他现居住在康涅狄格州的费尔菲尔德。

杰克·韦尔奇自传电子书图书目录

下载链接在页面底部

下载链接1
下载链接2
下载链接3

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到本本书屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2025-02-25

杰克·韦尔奇自传 2025 pdf epub mobi 电子书

喜欢杰克·韦尔奇自传电子书的读者还喜欢

杰克·韦尔奇自传电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

这应该是我看过最厚的一本人物传记，老杰克卸任后带给全球CEO们的又一次震撼，被业界奉为“CEO的圣经”。书本没有过多地讲述他自己的工作，相反的，都是在讲述他的日常生活，以及同事们的工作，老杰克把所有的成功，都分解给每一位与他生活和共事过的人，我想这也正是...

评分☆☆☆☆☆

两年前就已经知道这本书，看着网上对这本书的大肆宣扬，自己有一种抵触情绪，就一直没有去看，直到今年初才在一个偶然机会读到，从此知道了“中子杰克”，一个我学习的榜样

评分☆☆☆☆☆

对人的区别化对待是有效管理的重要手段：公司追求成为行业的领导者，每个人也要追求个人卓越和进步；每个人的动力，能力都是不一样的，应该区别对待；平等对待每个人只会让优秀的人感到愤怒; 而且如果一个人没有一个明确的更高的目标激励着他，他只会不满并且在做现有工作的质...

评分☆☆☆☆☆

顺风/文近日重读《韦尔奇自传》，更加感悟到韦尔奇经营管理中的大智慧，“开放性”、“无边界”、“学习型”、“快速”、“数一数二”、“六西格玛”、“延伸”、“听证会”、“数字化”、“A等领导”、“C会议”、“三环战略”等等诸多打上韦尔奇烙印的管理概念给经理人...

类似图书点击查看全场最低价

出版者:中信出版社

作者:[美] 杰克·韦尔奇

出品人:

页数:350

译者:

出版时间:2007-11

价格:36.00元

装帧:平装

isbn号码:9787508609805

丛书系列:

图书标签: 传记杰克•韦尔奇管理人物传记 GE 商业成功学企业管理类

杰克·韦尔奇自传 2025 pdf epub mobi 电子书图书描述

《杰克•韦尔奇自传》是韦尔奇退休前的最后一个大动作，他在书中推心置腹、侃侃而谈，将自己的成长岁月、成功经历及经营理念和盘托出。本书为全世界渴望成功的商业人士树立了一个经典范例，堪称一部“CEO的圣经”。通用电气的杰克•韦尔奇是全世界薪水最高的首席执行官，被誉为全球第一CEO。从1981年入主通用电气起，在短短20年时间里，韦尔奇使通用电气的市值达到了4500亿美元，增长30多倍，排名从世界第十位提升到第二位。他所推行的“六西格玛”标准、全球化和电子商务，几乎重新定义了现代化企业。同时，这位锐意改革的管理奇才还开创了一种独特的哲学和操作系统，该系统依靠一种扁平的、“无边界”的管理模式，一种对人的热情关注以及一种非正式的、平等交流的风格，帮助庞大多元的商业帝国摆脱成熟企业的痼疾——金字塔式的官僚体制，走上灵活主动、不拘一格的道路。在取得成功的同时，他本人也成为世界上最令人羡慕的商界领袖，CEO们争相效仿的偶像人物。

杰克·韦尔奇自传 2025 pdf epub mobi 电子书

想要找书就要到本本书屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!