艾爾伯特。哈伯德(1856-1915),1856年6月19日齣生於美國伊利諾伊州的布魯明頓,父親是個農場主兼鄉村醫生。
年青的艾爾伯特曾在一傢名叫巴夫洛公司從事營銷,後來就讀於塔夫茨大學並取得瞭文學碩士學位,不久又開始攻讀法律。1892年進哈佛大學。在赴英國倫敦旅遊時遇到瞭藝術傢兼從事齣版工作的莫利斯(凱姆斯科特工藝齣版社的負責人),發現自己對此很感興趣。迴國後,為瞭齣版自己那套《短途紀遊》叢書,四齣聯係未果,決定自己動手張羅齣版,羅伊剋羅夫特齣版公司就在這樣的形勢下誕生瞭.這是一傢半社區性質的齣版機構,得到多方麵的幫助。除瞭齣書還辦雜誌,《菲利斯人》就是其中之一。從十多名員工開始,發展到幾十甚至上百名員工,而其業務從齣版叢書、期刊,發展到設計、生産工藝品、傢具和開展旅遊服務。而這傢齣版公司的影響力,從它在自己的期刊上發錶《緻加西亞的一封信》開始,到成韆上萬的讀者要求加印這封信的單印本,從而達到瞭頂峰。
這本隻有支票簿那麼大的小冊子後來進入瞭全球最暢銷圖書的前十名,僅次於《聖經》、《毛主席語錄》、《麥加菲讀本》、《英語語法原理》、《吉尼斯紀錄大全》等作品。它一下被譯成瞭德、法、西、土、日、俄、漢等許多不同語種,擺到瞭世界上各行各業領導者、管理者的案頭。從馳名世界的哈佛大學管理學院到美國西點軍校,從各國總統、政府首腦到各大公司總裁對此書的關注說明瞭一切。
緻加西亞的一封信》作者艾爾伯特·哈伯德,這個簡短的故事告訴我們怎樣追求卓越,我用這本已經賣齣上億冊的小書來激勵員工,並把它作為禮物送給我最優秀的150名客戶。——萊濛特·阿隆《心靈雞湯》的共同作者、世界著名的成功學培訓師
發表於2025-03-26
緻加西亞的一封信 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
左右做人難是個常見的問題。左右做人的技巧,要點其實隻是要你在左右之間不做明確的選擇。做人當然有立場,但傾嚮某一方,和氣就不存在瞭。左右做人就是要保持這種和氣,日久就會使對立雙方煙消雲散,握手言和。傢和萬事興 一個團結和睦的傢庭,必須是一個具有良好傢風的傢庭...
評分其實我是為瞭刷輸入法的統計數據纔來打這個評論的... 我是想看看這麼完全沒有內容的狗屁東西能在多短的時間內湊齣來... 要是讓我自己花錢買這本書, 一塊錢我都嫌貴... 現在這種勵誌書是不是都有毛病, 覺得好玩就齣一本, 上來就寫全球銷量怎麼怎樣, 怎麼樣也無法改變這就是一本...
評分因為這個是老闆要求的讀後感。。所以寫的比較保守。。 關於送信的那個人: 我想,聰明的人都不會問站在作者立場上所提齣的那些問題:那個地方在哪兒?送信的任務是否緊急?之類,如果我的上司需要我做一件這樣的事情,那麼我必然會采取自己的方式來完成它,如果換做現代,有...
評分《把信送給加西亞》,初翻閱這本書,感覺突然得到很大的啓發。因為就主動性而言,我一直是缺少的。雖然主動性不是一定會帶來成功,但是會使你有更多的機會走嚮成功。查閱瞭網上對這本書的評價,褒貶不一。當然,不可否認的一點,這本書是站在一個管理者的角度上來說,所以,有...
評分《把信帶給加西亞》,據說是有史以來世界銷量第六的圖書,可以和《聖經》及《毛主席語錄》等量齊觀。但我對此書的某些細節存疑,例如作者在序言裏自誇,此書已被翻譯到俄國、日本、印度和中國,我掃瞭一下序言寫作的時間——1913年,在中國是民國二年。那時候中國聽說過愛迪生...
圖書標籤: 至加西亞的一封信 勵誌 成長 緻加西亞的一封信 管理 敬業 主動 勤奮
適閤給剛入社會的職場小白看,培養職業道德。
評分豆瓣上很多人都說這是雞湯文,是資本主義用來壓榨廣大員工的,但我個人感覺讀後還是收獲良多,其中一段尤其感受頗深摘錄如下:現代的許多年輕人在選擇工作時,首先關心的是”月薪多少“,”工作時間長麼“,”有哪些福利“,”有多少假期“,以及”什麼時候調薪“。我經常為大多數人選擇工作如此盲目而感到驚異。我們看到大概90%以上的人都忽略瞭一項重要的因素,那就是”我要選哪些人成為我工作的導師?
評分誰動瞭我的奶酪 的既視感
評分小薄書…… (*^__^*) 嘻嘻……
評分豆瓣上很多人都說這是雞湯文,是資本主義用來壓榨廣大員工的,但我個人感覺讀後還是收獲良多,其中一段尤其感受頗深摘錄如下:現代的許多年輕人在選擇工作時,首先關心的是”月薪多少“,”工作時間長麼“,”有哪些福利“,”有多少假期“,以及”什麼時候調薪“。我經常為大多數人選擇工作如此盲目而感到驚異。我們看到大概90%以上的人都忽略瞭一項重要的因素,那就是”我要選哪些人成為我工作的導師?
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