Games Trainers Play

Games Trainers Play pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:McGraw-Hill
作者:Newstrom, John W./ Scannell, Edward E.
出品人:
页数:352
译者:
出版时间:1980-5
价格:$ 36.16
装帧:Pap
isbn号码:9780070464087
丛书系列:
图书标签:
  • 游戏训练
  • 游戏设计
  • 游戏教学
  • 游戏技巧
  • 游戏开发
  • 游戏学习
  • 游戏进阶
  • 游戏策略
  • 互动学习
  • 游戏玩家
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具体描述

How often have you tried to get a training program underway only to be met by silent stares from your audience? Or started a session with a bang and watched it fizzle out as the course progressed? Here's the book that can help you break the ice and get participants to really participate. It's packed with over 100 different exercises, activities, and training aids that have been proven effective in a variety of group situations. Each of these games has three common characteristics: all can be administered in less than 30 minutes; they involve very little advance preparation; you can adapt them for a variety of purposes. Each exercise is printed on a perforated, 3-hole punched sheet so you can remove them from the book and add them to your own workshop materials. In addition, several of the exercises include transparency masters.

《游戏化训练:释放潜能,激发卓越》 重塑学习与发展,让每一次训练都成为一次引人入胜的冒险。 你是否厌倦了枯燥乏味的讲座?是否曾因学员注意力涣散而头痛不已?是否渴望找到一种方法,能让知识更易于吸收,技能更扎实掌握,团队更具凝聚力?《游戏化训练》将为你揭示答案。 这不仅仅是一本关于游戏化的书籍,它是你通往高效、愉悦、成果显著的训练场的大门。我们深入探索了游戏设计中最具吸引力的核心要素,并将它们巧妙地融入到训练流程的每一个环节。从策略性的目标设定到引人入胜的叙事,从即时反馈到协作挑战,本书将为你提供一套完整且可操作的框架,让你能够亲手打造令人难忘的学习体验。 本书将带你踏上一段发现之旅,解锁以下关键洞察: 游戏化背后的心理学原理: 了解是什么驱动人类的内在动机,为何游戏能够如此牢牢吸引玩家。我们将剖析奖励机制、进步感、自主性、归属感以及挑战性等核心心理要素,并阐释它们如何转化为强大的学习动力。你将学会如何利用这些原理,设计出让学员主动参与、渴望学习的训练活动。 “游戏化”的真正含义: 告别简单粗暴的积分和徽章。本书将深入探讨“游戏化”的深层含义——它是一种思维方式,一种设计哲学。我们将区分“游戏化”与“游戏”,并告诉你如何将游戏的核心乐趣和结构性优势融入非游戏场景,从而创造出更有意义、更具影响力的学习体验。 构建引人入胜的游戏化训练模型: 本书提供了一个循序渐进的指南,帮助你从零开始构建自己的游戏化训练。你将学习如何: 明确学习目标: 如何将模糊的培训目标转化为清晰、可衡量的游戏化挑战。 设计核心玩法机制: 学习如何根据培训内容和目标,设计出富有策略性、趣味性和互动性的游戏玩法。这包括积分系统、排行榜、等级制度、虚拟货币、解锁关卡、团队协作任务等。 创造引人入胜的叙事和主题: 学习如何通过一个引人入胜的故事线或一个吸引人的主题,将枯燥的学习内容与学员的情感联系起来,提升代入感和记忆度。 实现有效的反馈和激励: 掌握如何提供及时、有建设性的反馈,以及如何设计多样化的奖励和激励机制,保持学员的参与度和动力。 平衡挑战与技能: 学习如何设计难度适中的挑战,确保学员在感到被激励的同时,也能获得成就感,避免挫败或无聊。 促进协作与竞争: 了解如何在训练中巧妙地运用团队合作和适度的竞争,激发学员的社交互动和集体荣誉感。 丰富的实操案例与应用场景: 本书不仅仅是理论的堆砌,更充满了来自各行各业的丰富案例。你将看到企业如何利用游戏化训练提升销售业绩、加强客户服务、优化团队协作、加速新员工入职;教育机构如何通过游戏化激发学生的学习兴趣和创造力;甚至个人如何通过游戏化方法提升个人技能和生活品质。这些案例将为你提供源源不断的灵感和可借鉴的实践经验。 游戏化训练的评估与迭代: 学习如何衡量游戏化训练的成效,并根据反馈进行持续的优化和改进。我们将探讨如何收集数据、分析参与度、评估学习成果,并确保你的游戏化训练能够真正实现预期的培训目标。 《游戏化训练》适合谁? 企业培训师与人力资源专业人士: 想要提升培训效果,让培训项目更具吸引力和影响力。 教育工作者与课程开发者: 渴望创新教学方法,激发学生的学习热情,提高学习成果。 团队领导者与项目经理: 希望通过游戏化手段提升团队士气、协作能力和整体绩效。 任何对学习与发展充满热情,并寻求新颖、高效方法的人。 翻开《游戏化训练》,你将获得: 一套可以直接应用的游戏化训练设计蓝图。 能够激发学员内在动力和参与度的实用技巧。 提升训练效果,实现卓越学习成果的信心。 在竞争激烈的环境中脱颖而出的独特优势。 停止忍受低效的训练,开始创造令人兴奋的学习冒险。让《游戏化训练》成为你工具箱中最有力的武器,开启你的游戏化转型之旅!

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