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别让猴子跳回背上 2025 pdf epub mobi 电子书

别让猴子跳回背上
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别让猴子跳回背上 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

威廉•安肯三世

 威廉•安肯企业管理顾问公司首席执行官。多年来一直致力于企业经营与管理的课题研究。其国际知名的独特管理理论—“处理管理时间”（Managing Management Time TM）已流行40年之久，深受各国各层次管理人员赞誉。

 毕业于得州A&M大学，曾从事保险及房地产策划行业。后获得南方卫理公会大学工商管理硕士学位。

 影响力遍及全球，主办过无数脍炙人口、好评如潮的企业管理研讨会；为知名管理类刊物《最佳主管》（Executive Excellence）、《成功》（Success）等杂志撰写专栏文章。

 他的客户包括雅培公司、美国银行、康柏电脑公司、纽约州立大学布法罗分校、美国移民局和美国海关总署等众多世界500强企业及教育与政府机构。

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发表于2025-01-22

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别让猴子跳回背上 电子书 读后感

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《别让猴子跳回背上》是一本职场管理书籍，借用猴子譬喻生动形象地讲述了企业组织一旦受困于任务逆转，猴子就会跳回管理者的背上，而不是理应完成任务执行的下属身上。通过职场情景再现的方式提出了如何成为专业管理者的六大规则，浅显易懂，实用有效，以下对内容进行提炼整理...  

评分☆☆☆☆☆

晚上重温了《别让猴子爬回背上》，阅读此书的理由就是封面的醒目问题“为什么领导没有时间，下属没事做”，学会避免逆向授权让下属充分施展的管理寓言，关键词：管理者的4类时间、安肯5级员工自由度、猴子、拖延与服从、6大猴子喂养规则  

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

一、为什么领导没时间，下属没事做？ 一是脸皮薄，不知道如何拒绝。二是没有边界，自信爆棚，喜欢大包大揽。有些人“追求完美”，高标准、严要求，看别人做事总是不满意，觉得还不如自己搞定一切。这样的人主动抓“猴子”，尽管那并不是他自己的“猴子”。 二、帮别人养“猴子...  

评分☆☆☆☆☆

这本书的三大特点：短小，幽默，有理。属于特别有效率的那种书。 如果身处管理岗位，对时间管理有困惑的，一定要看看这本“猴子书”。 01.猴子是什么 “猴子”是一个比喻，指双方谈话结束后的下一个行动步骤。 举个例子，下属A问领导B：“这个新产品的成本分析报告要按照什么格...

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出版者:浙江人民出版社
作者:［美］威廉•安肯三世（William Oncken, Ⅲ）
出品人:
页数:200
译者:陈美岑
出版时间:2013-6
价格:36.90元
装帧:
isbn号码:9787213054839
丛书系列:

图书标签: 管理  企业管理  时间管理  职场  个人管理  思维  经管  领导力   

别让猴子跳回背上 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述

[内容简介]

 一幅幅职场中真实鲜活的情景，一个生动有趣的企业管理譬喻，让你跟随作者一起思考：我每天要从别人背上接受多少只“猴子”？我如何能把不属于自己的猴子交出去？我怎么能让自己背上的猴子越来越少呢？

 世界著名企业管理专家威廉•安肯三世倾力奉献“猴子管理法”——一套实用高效的管理心法，让高层管理者反思自己的战略人生选择，把企业成长真正建立在员工成长的基础上；让中层管理者找到时间管理的有效方法，甩掉背上多余的猴子；让员工重新规划自己的职业生涯，更加自动自发地提升自己的自制能力与业务水平。

 善用猴子管理法，那些任务逆转、管理不力的场景更可能发生在对手的公司中。

[编辑推荐]

 《哈佛商业评论》有史以来被要求重新刊载次数最多的文章，管理者最简单易行的时间管理法则。

 作者威廉•安肯三世多年来一直致力于企业经营与管理的课题研究。其国际知名的独特管理理论—“处理管理时间”已流行40年之久，堪称世界五百强企业管理者受益最多、赞誉最高、最生动有趣的理论。

 “背上的猴子”——一个生动有趣的企业管理譬喻，帮助中层管理者找到时间管理的有效方法，甩掉背上多余的猴子；让普通员工重新规划自己的职业生涯，更加自动自发地提升自己的自制能力与业务水平。

 美国领导力学院总裁莫顿•布莱克威尔、北京锡恩企业管理顾问有限公司首席顾问姜汝祥等人鼎力推荐。

 一本堪比《谁动了我的奶酪》书。语言风趣幽默，现实操作性强。只要花上一小时，你就可以收获一套实用高效的管理心法。

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别让猴子跳回背上 2025 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

Follow or kill tasks. Do not leave them to death.

评分☆☆☆☆☆

对下属的分级授权倒是很有意思

评分☆☆☆☆☆

Follow or kill tasks. Do not leave them to death.

评分☆☆☆☆☆

簡單易懂而又形象生動的管理學概要：有時候你會發現，好的管理從來不會讓人察覺它的存在，只有糟糕的管理才會像忘記關門的廁所，每個人一經過就忍不住想要捂著鼻子跑開。

评分☆☆☆☆☆

簡單易懂而又形象生動的管理學概要：有時候你會發現，好的管理從來不會讓人察覺它的存在，只有糟糕的管理才會像忘記關門的廁所，每個人一經過就忍不住想要捂著鼻子跑開。

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