发表于2025-03-22
工作整理术 2025 pdf epub mobi 电子书
工作本应该是一个过程,我们却只把它当作一个结果,不管不顾地去追求,丢掉了很多美好。
评分读完这本书并尝试了新的行为模式之后,希望减轻了工作中所受到的折磨。但是不要天真地认为只要整理就可以保证轻而易举地能够轻松、高效、愉悦地工作。这样的美好状态还来自于按照你的价值观健康地生活;来自于跟他人、跟自己内心深处的连通;还来自于能够接受自己本来的样子,...
评分工作对于我们来讲不外乎两个意义,大多是要赚钱养活自己和家人,过幸福的日子;更高一层的就是要实现自我的价值,追求自己的愿望、梦想和信仰。 只怀揣着这些美好的向往,我们是否就能在繁忙的工作中游刃有余?是否就能够避免烦杂工作带来的紧张感和巨大压力,保持轻松健康的...
评分拖班已经不是现在职场人的常态了,如何提高工作效率,做个准时下班的现代职场人,工作效率达到事半功倍的效果,推荐这本好书哦。
评分我们会发现工作有时候不仅仅是工作本身,我们去完成它的时候还会牵涉到自身的一些问题。比如说,偶些人在做一些需要打电话的工作时总是拖了又拖,连她自己都不清楚这是为什么,只是心里慌慌的,十分不愿意做这件事。谁也无法想象她在这之间的挣扎究竟是什么原因所导致,其实是...
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《工作整理术:这样工作才能更简单、更高效》内容简介:工作是人生食粮,不愉快便失去意义;以义务感面对工作,更无法获得幸福。既然一定得做,不如开开心心去做,不如真心地享受工作。因此,整理术应运而生。整理是非常积极的行为,在你工作中遇到的任何问题,你都能拿来做一番整理,只要彻底执行,工作环境、工作状态就能大幅改善。当然,就像数学中的“极限”一样,只能无限靠近,却不能到达。所以《工作整理术:这样工作才能更简单、更高效》并非是为了整理而整理,而是与读者分享一种“如何享受工作”的方法论。
海报:
道理都对, 执行分人分事
评分1.人微言轻,少说主张,多谈办法。合乎上司心理的办法才是既善又妥的。因此,如何揣摩上司的心理才是问题的关键。2.能力是脾气的基础,发作有发作的道理,忍也有忍的缘故。与其提高忍术,不如找机会多长本事,提高自己的能力。3.站在老板的角度上看问题,弄明白他们想要什么,这样你就知道应该采取什么态度、什么方法,保证什么效果。
评分像作者看过的几本国内外畅销书的合集,感觉作者本身的阅历就有欠缺。不如看《拖延心理学》、《第二份工作》,以及李治的项目管理或PPT等书的收获大。里面虽然举了一些例子,但人物对白方式真的很西化,实在不适合正常中国人表达。
评分有一定作用
评分这本书从时间、健康、人际关系、负面情绪、面子、拖延和环境整理几个方面,帮我们理清楚了工作效能。我做了手绘的思维导图和摘抄了重点部分。重点推荐负面情绪的整理,受益匪浅。
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