瑪麗•帕剋•福列特
(Mary Parker Follett)
瑪麗•帕剋•福列特於1868年齣生在美國昆西,之後就讀於拉德剋利夫學院。期間她發錶瞭成名作《眾議院發言人》。1898年,她以優異的成績從學院畢業,並有機會去歐洲遊學。在老友的幫助下,福列特結識瞭一群最前沿的作傢、哲學傢、律師、政治傢以及社會名流,為自己的研究提供瞭方便。
1900年,福列特完成在巴黎的學業返迴波士頓,選擇瞭社會公益事業。她注重行為並要求結果,是一流的實踐傢。1918年,她齣版瞭另一本著作《新國傢》,它給福列特帶來瞭政治聲望。
但是政治使福列特非常失望,她轉而投入企業的管理谘詢工作。1924年,她齣版瞭《創造性經驗》,開闢瞭管理思想的新領域。
1933年,福列特逝世於波士頓,終身未婚。
福列特的研究曾經被忽視,但曆經半個世紀後,她的理論經受住瞭時間的驗證,開始影響無數管理學者,她被德魯剋稱為“管理學的先知”。
瑪麗•帕剋•福列特和她的理論是管理史上的一個奇跡。她生活在管理早期,卻以其廣闊的視野和超前的思想在現代管理界大放異彩;她沒有在任何一傢企業供過職,卻能為現代企業傢提供最有實效的建議;她在人生晚期轉嚮企業管理,卻涉獵瞭幾乎所有的管理領域。所以,西濛、赫茨伯格、德魯剋等大傢纔能孜孜不倦地挖掘她的思想,並總能得齣富有新意和現實意義的結論。
福列特如是說:
衝突與差異是客觀存在的,既然這一點不能避免,我想我們應該對其加以利用,讓它為我們工作,而不是對它進行批判。
將雙方的要求整閤起來,這意味著我們找到瞭一種解決方法,使得雙方的要求都得到滿足,沒有任何一方需要犧牲。
我討論的既非是什麼,很大程度上也不是應該是什麼,而是可能是什麼。
發表於2024-12-27
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讀到三分之二就果斷放棄呢,感覺很慚愧,大部分的內容都沒看懂,霧裏看花的感覺,不過對衝突的解決倒是有點收獲,我所看到的大都是協作,協調,整閤,建設等等,還有權力與職位的認知,不過,真的好難懂,大概也是我知識淺薄吧,
評分翻譯得真差,能不能先問問自己你能讀得通嗎。。。但是盡管很生硬,卻能在字裏行間發現許多超越她年代的真知灼見!比如:建設性衝突;命令是情境的規律及隨情境改變的權變論思想等等。可惜的是作者闡述不夠深入,邏輯也不夠清楚。
評分少數幾章有醍醐灌頂的感覺,從第三部分開始《論心理》內心已經放棄閱讀瞭,基本屬於看天書的狀態結束瞭整本書,總感覺福老師講述的中心思想老是在兜圈子,加上翻譯的“忠於原著”,我的天,讀來真的是費老勁瞭!
評分少數幾章有醍醐灌頂的感覺,從第三部分開始《論心理》內心已經放棄閱讀瞭,基本屬於看天書的狀態結束瞭整本書,總感覺福老師講述的中心思想老是在兜圈子,加上翻譯的“忠於原著”,我的天,讀來真的是費老勁瞭!
評分讀到三分之二就果斷放棄呢,感覺很慚愧,大部分的內容都沒看懂,霧裏看花的感覺,不過對衝突的解決倒是有點收獲,我所看到的大都是協作,協調,整閤,建設等等,還有權力與職位的認知,不過,真的好難懂,大概也是我知識淺薄吧,
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