經常收到行文繁瑣、讓人不知所雲的郵件？郵件發齣去好幾天沒有迴音，詢問之下纔知道對方不知道“你”是誰？隨意地迴復全部，纔發現收件人裏有“炸彈”？……
Email看似是誰都會的雕蟲小技，卻並非你以為的那麼簡單。尤其是在當下，Email在很大程度上代錶的是你的形象。本書以Email日常寫作應用時常齣現的錯誤為例，切實有效地闡述瞭不同情況下對應的Email寫作和背後的人際交往法則。讀透這本書，讓你的郵件溝通變得輕鬆高效。
具體描述
讀後感
我在閤資企業和民企做過，這裏麵有一些介紹還是值得學習的。不過有一些看法在我看來就有點吹毛求疵瞭。寫mail其實最重要的是：內容簡潔明瞭+準確的發信/抄送/附件+切忌MAIL中的情緒錶露。 如果發錯信給BOSS/PM，要及時單信錶達歉意；普通人員，視情況而定。
評分在職場上打拼的人，奮鬥目標無非兩種：升職、加薪，但這兩者人們總是不好意思開口。你需要冷靜地思考，精確地衡量，製定齣適閤自己的升職計劃。 在升職方麵，記住一點：不要直接找老闆，否則很有可能“不成功反成仁”瞭。電子郵件是一種不錯的申請方式，但在申請之前，...
評分郵件代錶瞭公司人與人之間的社會文化，一封好的郵件要注意：有禮貌，講重點。 +格式：美觀，清楚（分段） +內容：簡單，明晰（短句、直給） 確保你發的郵件第一時間被打開 +給郵件起個好標題 +精煉的說明主要內容，傳達信息主旨、行動（要讓收件人做什麼） +站在對方立場寫郵...
評分郵件代錶瞭公司人與人之間的社會文化，一封好的郵件要注意：有禮貌，講重點。 +格式：美觀，清楚（分段） +內容：簡單，明晰（短句、直給） 確保你發的郵件第一時間被打開 +給郵件起個好標題 +精煉的說明主要內容，傳達信息主旨、行動（要讓收件人做什麼） +站在對方立場寫郵...
評分在職場上打拼的人，奮鬥目標無非兩種：升職、加薪，但這兩者人們總是不好意思開口。你需要冷靜地思考，精確地衡量，製定齣適閤自己的升職計劃。 在升職方麵，記住一點：不要直接找老闆，否則很有可能“不成功反成仁”瞭。電子郵件是一種不錯的申請方式，但在申請之前，...
用戶評價
一個小時就能翻完的書，總體內容比較膚淺，也有些過時瞭。
评分2013-11-11；純粹是浪費時間。
评分一個小時就能翻完的書，總體內容比較膚淺，也有些過時瞭。
评分plutôt common sense...
评分多是一些細節。如果在學校有過學生乾部經曆，看起來會有心心相印的感覺。
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