2005 - 2006 Roster of Faculty and Professional Staff

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出版者:Amer Assn of Colleges of Pharmacy
作者:American Association of Collegs of Pharmacy
出品人:
頁數:0
译者:
出版時間:
價格:100
裝幀:Pap
isbn號碼:9781560555940
叢書系列:
圖書標籤:
  • Faculty
  • Staff
  • Roster
  • University
  • Education
  • 2005-2006
  • Personnel
  • Academic
  • Directory
  • Institutional
  • Records
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具體描述

2004-2005 學院教職員工名錄:深入解析高等教育機構的組織結構與人纔畫像 本書範圍: 本名錄收錄瞭 2004年至2005學年 期間,[此處應填寫特定機構名稱,例如:XX大學、XX學院、XX研究院] 的全體教職員工(Faculty)和專業職員(Professional Staff)的詳細信息。 核心價值與定位: 本書是研究該機構在2004-2005學年間,如何構建其教學、研究及行政支持體係的珍貴曆史文獻。它不僅僅是一份簡單的通訊錄,更是對一個特定時間點上,高等教育機構人力資源配置、學科結構以及專業服務能力的全麵快照。通過對其中收錄信息的細緻梳理,可以洞察該機構在“後9·11”時代、全球化加速以及高等教育經費結構調整背景下的內部運作邏輯。 主要內容闆塊深度解析: 本名錄主要劃分為以下幾個核心部分,每一部分都反映瞭機構運作的不同側麵: 第一部分:行政領導層與治理結構 (Executive Leadership and Governance) 本部分詳細列齣瞭在2004-2005學年期間,對機構的戰略方嚮、資源分配和日常運營擁有最終決策權的領導團隊。 1. 校級/院級管理層: 包含校長、教務長(Provost/Dean)、副校長(Vice Presidents)及其辦公室的具體人員名單。重點關注其行政頭銜、隸屬部門以及可能兼任的教職身份(如某些校長可能仍保留教授頭銜)。 2. 治理委員會與理事會: 記錄瞭校董會(Board of Trustees/Regents)或學術參議會的成員構成。這部分信息對於理解機構的外部監督與內部權力製衡機製至關重要。 研究價值: 分析領導團隊的穩定性和流動性,以及其專業背景(如管理學、法學或傳統學術背景)對機構發展戰略的影響。 第二部分:學術教職員工 (Faculty Roster) 這是名錄的核心組成部分,詳細記錄瞭負責教學、科研和學術指導的全體人員。 1. 教職等級劃分與職位: 完整收錄瞭正教授(Full Professor)、副教授(Associate Professor)、助理教授(Assistant Professor)以及講師(Lecturer)等不同職稱的人員。特彆關注“終身教職”(Tenure)的授予狀態,這是衡量學術自由與機構人纔吸引力的關鍵指標。 2. 學科隸屬與係所分布: 明確列齣每位教員所屬的院係(Department)和中心(Center)。通過對係所規模的統計,可以直觀地瞭解2004-2005年間,該機構的學科建設重心,例如人文社科、STEM領域(科學、技術、工程、數學)或新興交叉學科的資源傾斜程度。 3. 聯係信息與辦公室地址: 提供瞭辦公電話、電子郵件地址(通常是機構內部域名),以及其在校園內的固定辦公地點。 研究價值: 學術人員的資曆結構(教授與助理教授的比例)反映瞭機構的“年齡”與活力;係所分布揭示瞭該學年期間的教學任務重點和科研方嚮。 第三部分:專業職員 (Professional Staff Directory) 專業職員是支撐教學和研究活動順利進行的重要保障力量。此部分詳盡記錄瞭非教職序列的專業人士。 1. 圖書館與信息技術服務: 記錄瞭圖書館館員(Librarians)、係統管理員(System Administrators)和網絡工程師。在2004年,數字化轉型方興未艾,這部分人員的配置反映瞭機構對信息基礎設施的投入水平。 2. 學生事務與谘詢服務: 包括瞭學生顧問(Academic Advisors)、職業發展中心人員、心理健康谘詢師等。這部分人員數量和專業背景,直接關係到學生支持服務的質量和廣度。 3. 研究支持與資助辦公室: 涉及閤同管理、知識産權專員、以及基金申請協調員。在科研經費日益競爭激烈的環境下,該團隊的專業性是機構獲取外部研究資金的關鍵。 4. 人力資源與財務管理: 記錄瞭負責薪酬、招聘、預算編製和審計的核心行政人員。 研究價值: 專業職員的名錄能幫助研究者評估機構的“後颱”支撐能力,理解其行政效率和對閤規性要求的重視程度。 第四部分:附屬機構與特彆職位 (Affiliated Entities and Special Appointments) 1. 名譽教授與退休教員: 列齣瞭保留特定頭銜(如Emeritus Status)的資深學者,這體現瞭機構對曆史貢獻的認可和對學界人脈的維護。 2. 跨學科研究中心: 羅列瞭隸屬於多部門或獨立運作的研究中心(如環境研究中心、生物技術研究所)的固定工作人員。 總結視角: 《2004-2005 學院教職員工名錄》是一份時間膠囊,它精確地凍結瞭該教育機構在特定財政年度的人力資本狀態。它為後來的曆史研究者、機構評估專傢,乃至是希望追溯某位學者或行政人員職業生涯早期軌跡的人士,提供瞭不可或缺的、原始的、結構化的數據源。通過查閱其精確的層級結構和部門劃分,可以清晰地描繪齣該機構在21世紀初期的組織藍圖及其運作的精細脈絡。

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讀後感

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手握《2005-2006 Roster of Faculty and Professional Staff》,我仿佛觸碰到瞭一個時代的學術肌理。這不是一份簡單的通訊錄,而是一本承載著那個時期學術活力與知識脈絡的“活地圖”。我開始在腦海中勾勒齣一幅畫麵:那些在講颱上揮灑自如的教授,在實驗室裏孜孜不倦的研究人員,以及在行政崗位上默默奉獻的專業人士。他們共同構成瞭那個學年裏,一所高等學府的核心驅動力。 我可以想象,在那個信息相對不那麼即時便捷的年代,這份名錄對於師生之間、部門之間,甚至與其他機構之間的聯係,都起到瞭不可替代的作用。它是一份“查找指南”,幫助學生找到他們的導師,幫助研究人員發現閤適的閤作者,從而高效地推進各項學術活動。這份名錄,是學術網絡中不可或缺的“連接器”。 更進一步,它也像是一份“人纔檔案”,為我們解讀那個時期的學術力量分布提供瞭重要的綫索。我可以從這份名單中,大緻瞭解該機構在2005-2006年間,在哪些學科領域擁有較強的師資力量,哪些領域可能正在積極引進人纔。這些信息,對於分析高等教育的發展趨勢、學科布局的變遷,都具有重要的參考價值。 這份名錄,更像是那兩年間,一群傑齣頭腦的“閤影”。我能夠想象,其中既有學術界的泰鬥,他們可能已經奠定瞭堅實的學術基礎,也可能有初露鋒芒的青年學者,他們正帶著新的思想和活力。每一個名字,都代錶著一段獨一無二的學術貢獻,一段關於知識探索的旅程。 總之,《2005-2006 Roster of Faculty and Professional Staff》遠不止於一份簡單的名單。它是一份關於人纔的匯編,一份關於學術生態的記錄,更是連接過去與現在的珍貴載體。它邀請我去深入探索,去感知那個時代學術界的脈搏,去體會知識的力量。

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當我翻開《2005-2006 Roster of Faculty and Professional Staff》,腦海中立即湧現齣一幅生動的畫麵,那是一個充滿學術氣息、活力四射的特定時期。這不是一份冰冷的統計報錶,而更像是某個大學或研究機構在那個學年裏,一個精密的、充滿智慧的“大腦”的組成部分。我能夠想象,無數的學術思想在這份名錄所代錶的集體中醞釀、碰撞、成長,最終推動著知識的邊界嚮前拓展。 這份名錄,在當時肯定扮演著信息交流的“樞紐”角色。對於身處其中的每一份子來說,它就像是一份“地圖”,指引著方嚮。學生們可以通過它找到指導自己學術之路的導師,同事們可以藉此快速定位到需要協作的部門或專傢,而外部的閤作者,也能夠通過它找到閤適的聯係人,建立起互利的學術夥伴關係。它為那時的學術交流,提供瞭最基礎但又至關重要的支持。 更深層次地看,這份名錄的價值在於它提供瞭一個研究“人”的視角,來理解高等教育的運作。通過對名單中人物的職位、部門的分析,我們可以窺見2005-2006年間,該機構的學科優勢、研究重點,以及可能的人纔引進策略。這對於曆史學傢、教育研究者來說,無疑是一份寶貴的原始資料,能夠幫助他們復盤那個時期的學術生態。 我甚至可以想象,這份名錄中蘊含著無數不為人知的故事。那些名字,代錶著無數個在教研一綫辛勤付齣的個體,他們可能是教育的播種者,科研的探索者,或是學術管理的推動者。他們共同構建瞭那個時代學術機構的“肌體”,而這份名錄,就是對他們集體貢獻的一種無聲的記錄。 因此,《2005-2006 Roster of Faculty and Professional Staff》並非僅僅是一本目錄,它是一份關於人纔、關於知識、關於一個特定時期學術活力的“紀念碑”。它邀請我們去解讀,去思考,去感受那份屬於知識殿堂的獨特魅力,以及其中凝聚著的無數人的智慧與汗水。

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這本2005-2006年的教職員工名錄,乍一看不免讓人聯想到那些枯燥乏味的行政文檔,然而,在我翻開它的那一刻,一股曆史的沉澱感和學術的氣息撲麵而來。它並非一本普通的通訊錄,更像是那個特定時期,一所大學或研究機構的“活著的”記憶。我可以想象,當年的教職員工們,或許還在為新學期的課程、前沿的研究項目忙碌奔波,這份名錄便是他們日常工作軌跡中的一個靜止的縮影。 它承載的不僅僅是姓名和頭銜,更是一種知識傳承的脈絡。從那些資深的教授,他們可能桃李滿天下,為學術界輸送瞭無數優秀人纔;到風華正茂的青年學者,他們可能正懷揣著改變世界的夢想,在實驗室裏奮力探索。翻閱這份名錄,仿佛能看到一個龐大的學術生態係統,其中每一個名字都代錶著一段獨特的知識構建過程,一種對真理不懈的追求。那些細緻的部門劃分,或許也反映瞭當時學術領域的重點發展方嚮和學科設置的側重。 更進一步地說,這份名錄就像一張泛黃的老照片,定格瞭大學在2005-2006年間的人文景觀。我可以想象,在那個信息還不像今天這樣爆炸的時代,這樣一份詳細的名錄,對於學生、對於其他部門的同事、乃至對於外部的閤作者來說,都具有多麼重要的意義。它解決瞭“誰在哪裏,誰在做什麼”這個最基本的問題,也為學術交流、項目閤作奠定瞭基礎。或許,在某些研究項目中,一份早期的名錄就足以幫助研究人員找到閤適的閤作者,從而推動瞭項目的進展。 這份名錄,對於研究教育史、高等教育管理史的人來說,無疑是一份珍貴的原始資料。它能夠幫助我們理解那個時代大學的組織結構、人員構成,以及可能存在的師資流動情況。我們可以從中分析齣哪些學科在當時得到瞭大力發展,哪些領域可能麵臨人纔短缺。甚至,通過對比不同年份的名錄,還可以觀察到大學在人事政策、學科建設方麵的一些變化趨勢。它就像是顯微鏡下的切片,讓我們能夠窺見高等教育肌體的內部運作。 最後,我甚至可以設想,這份名錄對於那些曾經在這所大學就讀、工作過的人來說,可能還會勾起一段段溫馨的迴憶。那些曾經的導師、曾經的同事,他們的名字或許就在其中,喚醒瞭塵封已久的校園時光。它不僅僅是一份冰冷的名單,更是連接過去與現在的紐帶,是凝聚著無數人青春、汗水和智慧的紀念碑。對於後來者來說,它是一扇窗,讓我們得以窺見那個時代的學術風貌,感受那份屬於知識殿堂的獨特魅力。

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在翻閱《2005-2006 Roster of Faculty and Professional Staff》時,我所感受到的,並非一份簡單的數據列錶,而是一扇通往過去學術世界的大門。我仿佛能聽到那些講座廳裏激揚的學術辯論,感受到實驗室裏夜以繼日的科研氛圍,更能在那些密密麻麻的名字背後,勾勒齣無數個為知識不懈奮鬥的身影。這份名錄,是將一個龐大而復雜的學術機構,凝聚成一張靜態的、卻充滿生命力的組織圖。 我腦海中不由自主地開始構建畫麵:剛入學的學生,拿著這份名錄,小心翼翼地尋找著自己崇拜的教授,期待著能夠聆聽他們的教誨;資深的學者,則可能利用它來尋找某個特定領域的專傢,以期開展跨學科的閤作。這份名錄,不僅僅是提供聯係方式,更是搭建瞭一個信息橋梁,讓知識的流動和思想的碰撞變得更加便捷高效。 從更宏觀的視角來看,這份名單也為我們研究高等教育的發展提供瞭一份寶貴的“社會學”樣本。我可以從中分析齣,在2005-2006年間,這所大學的師資結構是怎樣的?年齡分布如何?哪些院係的人纔儲備最為雄厚?這些信息,對於理解那個時期的教育政策、人纔引進策略,乃至學科發展的趨勢,都有著極其重要的參考價值。 這份名錄,更像是那個時代學術精英的一份“群像圖”。我能想象,其中既有德高望重的泰鬥級人物,他們的名字本身就代錶著一個學術流派;也可能有冉冉升起的新星,他們的齣現預示著新的學術方嚮的誕生。每一個名字,都連接著一段科研曆程、一段教學故事,以及一段對知識的執著追求。 因此,將《2005-2006 Roster of Faculty and Professional Staff》僅僅視為一份花名冊,是對其價值的極大低估。它是一部關於人纔的史書,一份關於學術傳承的編年史,更是一張能夠喚醒無數迴憶、激發無限思考的“時間膠囊”。它邀請著我們去探索,去連接,去感受那個時代知識的力量。

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這本書,2005-2006 Roster of Faculty and Professional Staff,就像是一颱時光機,把我瞬間帶迴瞭那個特定年份的學術殿堂。我腦海中浮現齣的不是枯燥的名單,而是一幅生動的圖景:走廊裏行色匆匆的教授,懷揣著嚴謹治學態度的研究人員,以及在辦公室裏默默耕耘的行政人員。這份名錄,恰恰是他們共同構建起的那所大學運作的脈絡,是那個時期學術生態係統不可或缺的組成部分。 我可以想象,在那兩年間,這份名錄對於校園內的信息流通起到瞭至關重要的作用。學生們可以籍此找到自己心儀的導師,深入瞭解各領域的專傢;而學術研究者們,則可以通過它迅速定位到潛在的閤作者,打破學科壁壘,共同攻剋難題。它不僅僅是簡單的通訊錄,更是一份“人脈圖譜”,連接著知識的各個節點,促進著思想的碰撞與交流。 更進一步,這份名錄的價值遠不止於此。對於任何一個想要深入瞭解這所機構的人來說,它都是一把絕佳的鑰匙。我可以從這份名單中窺見當時的學術重心,哪些學科是重點投入的對象,哪些研究方嚮是時代的弄潮兒。那些充滿智慧的頭銜,那些閃耀著學術光輝的名字,都暗示著在那兩年裏,這裏正在發生著如何深刻的思想變革和知識創造。 想象一下,這份名錄或許還承載著許多不為人知的細節。比如,那些曾經活躍在教學一綫的資深教授,他們的名字或許還在鼓勵著一代代學子;而那些初入職場的青年纔俊,他們的名字則預示著未來學術界的希望。這份名錄,就如同一個時代的快照,將那些為知識奉獻的人們,永遠地定格在瞭紙頁之上。 總而言之,這本《2005-2006 Roster of Faculty and Professional Staff》,雖然標題樸實無華,但它所承載的信息量和曆史意義,絕對不容小覷。它是一份關於人纔的匯編,一份關於知識傳播的記錄,更是一份關於特定時期高等教育肌體運轉的珍貴佐證。它邀請我去探尋,去發現,去感受那個時代獨特的學術氛圍與人文情懷。

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