Explaining the Economic Gender Gap

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出版者:Natl Ctr for Policy Analysis
作者:Williams, Walter E.
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:7
装帧:Pap
isbn号码:9780943802121
丛书系列:
图书标签:
  • 经济学
  • 性别差距
  • 劳动力市场
  • 歧视
  • 职业选择
  • 收入不平等
  • 家庭责任
  • 政策分析
  • 女性经济学
  • 社会经济学
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具体描述

《经济性别鸿沟的解析》 这是一本深入探讨经济领域性别不平等现象的著作,旨在揭示造成这一鸿沟的深层原因,并为消除性别歧视、实现经济公平提供有力的理论支持和切实可行的建议。本书并非仅仅罗列数据或简单介绍概念,而是通过细致入微的分析,将经济理论与现实世界紧密结合,带领读者一同审视性别在经济活动中的复杂交织。 核心内容与分析视角: 本书围绕“经济性别鸿沟”这一核心议题展开,从多个维度深入剖析其成因、表现及其深远影响。 劳动力市场的不平等: 劳动力市场是经济性别鸿沟最直接的体现。本书将详细阐述以下几个关键方面: 工资差距: 深入分析“同工不同酬”现象的根源,探讨隐藏在表面数据背后的结构性因素,例如行业歧视、职业隔离(女性是否被“挤压”到低薪行业)、技能评估的性别偏差、以及晋升机会的差异等。本书将运用经济学模型,如人力资本理论、信号理论、歧视理论等,来解释这些现象,并考察不同文化和经济环境下工资差距的表现和原因。 职业隔离与行业分布: 分析女性在某些特定行业(如护理、教育)的过度集中,以及在其他行业(如STEM领域、高科技产业)的相对缺乏。这不仅影响了女性的收入潜力,也限制了她们在经济发展中的整体贡献。本书将探讨造成这种隔离的社会文化因素、教育体系的影响、以及职业选择的偏见。 就业与失业: 考察女性在就业率、全职/兼职就业比例、以及失业率方面存在的性别差异。本书将分析女性在经济衰退期间面临的更大风险,以及她们在照顾家庭责任和职业发展之间的艰难平衡。 领导力与决策权: 揭示在企业和政府部门中,女性在高层管理职位和决策岗位上的比例严重偏低。本书将探讨导致这一现象的“玻璃天花板”效应,以及企业文化、社会期望和缺乏女性榜样等因素的影响。 经济决策与财富分配: 经济性别鸿沟并不仅仅体现在劳动力市场,也深刻影响着财富的积累和分配。 资产拥有与继承: 分析女性在房产、金融资产等方面的拥有比例,以及与男性之间的差距。探讨继承权、财产分割等制度性因素对女性财富积累的影响。 金融素养与投资行为: 考察女性在金融知识、投资风险偏好等方面可能存在的差异,以及这些差异如何影响她们的财富增值。本书将深入研究性别在金融决策中的潜在影响,以及如何提升女性的金融赋权。 创业与经济赋权: 审视女性创业的面临的挑战,包括融资难、市场准入壁垒、以及社会对女性企业家支持不足等问题。本书将分析女性创业对于经济增长和性别平等的重要性,并探讨促进女性创业的政策建议。 社会文化因素与经济行为: 经济活动并非孤立存在,而是深深植根于社会文化土壤之中。 性别角色与刻板印象: 深入剖析社会赋予男女不同的角色期待,以及这些刻板印象如何影响个人的职业选择、教育路径、以及在家庭与工作之间的分配。本书将展示这些无形的社会力量如何塑造经济行为。 家庭责任与照料工作: 详细分析女性承担了不成比例的无偿照料工作(如育儿、照顾老人),这不仅占用了她们发展事业的时间和精力,也可能导致职业中断和收入损失。本书将探讨家庭支持政策(如育儿假、托幼服务)对缩小经济性别鸿沟的关键作用。 教育与技能培养: 考察教育体系在消除性别刻板印象、鼓励女性进入 STEM 领域、以及提升女性整体技能水平方面的作用。本书将分析性别在教育选择和学业成就上的差异,以及其对未来经济机会的影响。 政策干预与解决方案: 本书的核心目标之一是提出切实可行的政策建议,以期缩小经济性别鸿沟。 法律与制度改革: 探讨通过立法和政策调整,例如强化反歧视法、促进同工同酬、改革税收制度以支持双职工家庭、以及完善产假和育儿假制度等,来消除系统性性别歧视。 企业实践与文化变革: 呼吁企业采取积极措施,例如实施多元化和包容性政策、建立透明的薪酬和晋升机制、提供灵活的工作安排、以及支持女性领导力发展等,以创造更公平的工作环境。 社会意识提升与教育倡导: 强调通过公众教育和媒体宣传,打破性别刻板印象,提升全社会对经济性别平等重要性的认识,鼓励性别角色分工的公平化。 数据收集与研究: 呼吁加强对经济性别鸿沟相关数据的收集和分析,以便更准确地监测进展,评估政策效果,并为未来的研究和政策制定提供依据。 本书的独特性与价值: 跨学科视角: 本书融合了经济学、社会学、心理学、政策科学等多个学科的理论和研究方法,力求提供一个全面、多维度的分析框架。 深度与广度: 既有对理论模型的严谨阐述,也对现实案例进行了细致的考察,涵盖了从个体行为到宏观政策的广泛层面。 批判性思维: 鼓励读者以批判性的眼光审视经济现象,认识到性别不仅仅是一个社会因素,更是深刻影响经济结构、效率和公平的重要维度。 实用性与前瞻性: 提供的解决方案不仅具有理论上的说服力,也具备在实践中应用的潜力,旨在为构建一个更具包容性和可持续性的经济未来贡献力量。 《经济性别鸿沟的解析》 是一部引人入胜的读物,它将挑战读者既有的观念,启发对经济社会中性别不平等的深刻反思,并为推动实质性的改变提供理论指导和行动蓝图。无论您是经济学研究者、政策制定者、企业管理者,还是关心社会公平的普通读者,本书都将为您带来宝贵的启示。

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读后感

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用户评价

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这本书简直是为我量身定做的,我花了整整一个周末才把它读完,但那种酣畅淋漓的感觉无与伦比。作者的叙事方式非常独特,她没有采用那种干巴巴的、充满术语的经济学分析,而是巧妙地将宏大的全球经济趋势与我们日常生活中随处可见的微小现象编织在一起。比如,她对“无偿护理劳动时间分配”的剖析,不是停留在冰冷的统计数字上,而是通过讲述一个虚构的家庭,让我们直观地感受到这种时间上的不平等是如何一步步侵蚀女性职业发展的。我特别喜欢她对“玻璃天花板”的重新定义,她认为这不仅仅是晋升受阻,更是一种系统性的、文化层面的认知偏差,它像一层无形的薄雾,让所有非传统路径上的努力都显得徒劳。读到关于新兴市场国家女性创业的章节时,我甚至产生了一种强烈的冲动,想要重新审视我自己在职场中的决策。这本书的论证逻辑严密得令人惊叹,但语言却保持着一种近乎诗意的流畅,让人完全沉浸其中,丝毫感觉不到是在阅读一本严肃的学术著作。它提供的不仅仅是数据,更是一种看待世界的新视角。

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这本书的价值,不在于它提供了一个简单的解决方案,而在于它为理解问题本身构建了一个全新的、多维度的分析框架。我尤其赞赏作者在讨论全球化对不同地区女性劳动力市场影响时的平衡感。她没有采取一概而论的批判姿态,而是深入分析了跨国供应链重组中,女性作为“灵活劳动力”被吸纳与剥削的双重机制。她用生动的案例说明了,技术变革,比如自动化,对低技能、高重复性工作的女性群体构成了比男性更直接的威胁,而新的高科技领域,由于缺乏早期教育的干预,其准入门槛对女性来说反而提高了。书中的结论部分并非空洞的口号,而是提供了一系列基于实证研究的政策建议,这些建议的特点是高度操作性,并且充分考虑了不同国家在政治和文化上的制约。这本书的阅读体验,更像是一次与一位极富洞察力的导师进行深入的思想碰撞,它教会我如何剥离表面的情绪化争论,直抵经济结构的核心肌理。

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读完这本书,我感到一种深刻的认知冲击,它迫使我跳出日常新闻中对“性别平等”的肤浅理解。作者的高明之处在于,她没有将焦点仅仅放在收入差异上,而是深入到了资本积累、资产所有权和金融决策权力的差异维度。我过去从未想过,对退休金计划和保险产品选择上的微小倾向性差异,经过复利效应的放大,竟然可以导致如此巨大的晚年贫困风险。书中对“影子经济”中女性角色的分析也极为犀利,她指出,很多被视为“非正式”或“辅助性”的经济活动,实际上支撑着正规经济的稳定运行,但其贡献却长期被GDP的计算体系所忽视。这本书的结构像是一部精心铺陈的侦探小说,每一章都像是发现了一条新的线索,将看似无关的经济现象串联起来,最终指向一个清晰而令人不安的结论。文字的节奏把握得非常好,时而缓慢细致地展开数据,时而急促有力地提出挑战性的观点,让人欲罢不能。

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我必须承认,刚拿到这本书时,我对它的期望值并不高,以为又是一本老生常谈地重复“同工不同酬”的旧调子。然而,这本书的深度和广度彻底颠覆了我的预期。最让我印象深刻的是作者对“代际财富积累差异”的探讨。她没有简单地归咎于当前的薪资结构,而是深挖到了上世纪中叶的住房政策、继承法乃至社会保障体系的细微差别是如何在数十年的时间里,将最初微小的差距演变成如今难以逾越的鸿沟。她用了大量的历史案例和跨文化对比,比如她对比了战后日本与瑞典在性别角色固化上的不同路径,这种宏大的历史视野让我对现状有了更深刻的理解。这本书的行文风格非常大胆和直接,毫不避讳地指出那些被经济学主流话语刻意忽略的“灰色地带”,那些看似无害的政策背后隐藏的结构性偏见。读完之后,我立刻去查阅了书里提到的几位经济学家的原始论文,这本书完全像一把钥匙,打开了通往更复杂、更真实经济图景的大门,它促使我重新审视了自己过去对“效率”二字的定义。

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这本书的排版和设计本身就透露出一种严谨的学者风范,厚重感十足,但内容却出奇地引人入胜。作者在论证过程中,大量引用了行为经济学的最新研究成果,这使得整本书的论据充满了现代感和说服力。我尤其欣赏她对“风险厌恶”与“风险承担”的重新框架。传统的观点总认为女性天生更规避风险,从而影响了她们在投资和高回报职业上的选择。但这本书通过一系列精心设计的实验模拟表明,这种“厌恶”很多时候并非内生属性,而是外部环境,特别是社会对失败的惩罚机制不对称所导致的理性选择。例如,当男性和女性在同样的失败后所面对的社会声誉损失差异被量化时,你会悚然发现,这种看似模糊的“社会压力”其实有着明确的经济成本。这本书的语言组织极为精妙,常常用一句简洁有力的比喻来概括一个复杂的经济学原理,像是在给你上最顶尖的私教课,既充满挑战性,又无比清晰。

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