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发表于2024-06-02

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想到要找到这种书来看的新人基本都会是好学上进的好员工。 因为大部分人很多都是靠着自己摸着石头过河，或者径自跑去撞南墙的人，最后自己总结出来的一些狭隘的个人经验。 而有潜力的员工会知道要看别人是如何做的。 所以有兴趣来看这本书的读者都是在高度上胜过大多数人了。 ...  

写的很好的书，不但职场新人可以借鉴，职场老手也可以借鉴，虽然这些原则不一定都符合中国人的职场，但是大部分都很有借鉴意义，推荐大家看看这本书，短短200页不到的书，分成50多个部分，很轻松的看完了，不会累，翻译的风格也很好，很轻松。  

作者年纪并不大，但职场经验很丰富。书中有很多很实用的技巧，对于职场新人来说尤其实用。读完整本书，感觉最核心的就是要养成好的态度和习惯，通过持之以恒的努力，便可以取得成功。 p34 一定要在会议中发言，做出新人应有的贡献。 p67 要尽可能广泛的收集一些信息。 p100 ...  

2006年7月，大二暑假，读理工科的我，投递了一份简历去应聘一家演艺活动策划公司——“节目编导”的实习岗位。 毫无工作经验的我，凭着大无畏的勇气，竟然被录取了！ 但是，社会工作不同于学生会的工作。在学生会春风得意的我，在第一份实习工作的头两个月里，干得一败涂地。 ...  

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３つの原則：頼まれたことは必ずやり切る。５０点で構わないから早く出せ。つまらない仕事はない。

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こういうの通用できる職場も大事だね

我觉得这本书给我最大的收获是俯瞰了一下日本职场是什么样的。作为一个即将入职的职场新人，对于未来的生活是有很多不安和紧张的，其中最让我困惑的就是，未来自己最需要重视的是什么，这本书大部分的论点跟我实现预想的不谋而合让我有了更多的信心，希望今后的自己也可以不忘初心，享受工作中的挑战，不断成长

在日企工作第五年，回头一看，大部分很有道理。