岩瀬大輔(いわせ・だいすけ)
ライフネット生命保険株式會社 代錶取締役社長兼COO
1976年埼玉県生まれ、幼少期を英國で過ごす。1998年、東京大學法學部を卒業後、ボストン・コンサルティング・グループ、リップルウッド・ジャパン(現RHJインターナショナル)を経て、ハーバード経営大學院に留學。同校を日本人では4人目となる上位5%の成績で卒業(ベイカー・スカラー)。2006年、副社長としてライフネット生命保険を立ち上げる。2013年6月より現職。
世界経済フォーラム(ダボス會議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」選齣。
株式會社ベネッセホールディングス社外取締役。
主な著書に、「ハーバードMBA留學記 ~資本主義の士官學校にて~」(日経BP社)、「生命保険のカラクリ」(文春新書)、「ネットで生保を売ろう! 」(文藝春鞦)、「がん保険のカラクリ」(文春新書)などがある。
ベテランも新人も、今日から仕事への取り組み方や考え方がすぐに変わり、一生役に立つ「指針」となる一冊。東大×MBAで30代でライフネット生命保険の副社長になり、ダボス會議の「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」に選齣された著者が初めて語る、仕事における原理原則とその具體的方法。
發表於2024-12-28
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如何解決工作中迷之沒條理問題 最近真的重度熱傷風,請讓我多喝幾噸熱水後再寫文。 ==================================== 要說公司裏,迄今為止,讓我覺得上司、我、下屬三贏的事情就是下屬能夠快速成長,提升能力。有些腦子裏隻有屎的領導會有下屬提升瞭自己怎麼辦的睏擾,...
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圖書標籤: 職場 職場用書 日本語 日文版 工作 社科 Tool 非虛構
在日企工作第五年,迴頭一看,大部分很有道理。
評分こういうの通用できる職場も大事だね
評分在日企工作第五年,迴頭一看,大部分很有道理。
評分【入社大禮包第一彈】有幾條非常受用,當然也有非常沒用的。比起後麵的50條,個人感覺前言的三條原則更加受用。
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