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入社１年目の教科書
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入社１年目の教科書 pdf epub mobi 著者簡介

岩瀬大輔(いわせ・だいすけ)

ライフネット生命保険株式會社 代錶取締役社長兼COO

1976年埼玉県生まれ、幼少期を英國で過ごす。1998年、東京大學法學部を卒業後、ボストン・コンサルティング・グループ、リップルウッド・ジャパン(現RHJインターナショナル)を経て、ハーバード経営大學院に留學。同校を日本人では4人目となる上位5%の成績で卒業(ベイカー・スカラー)。2006年、副社長としてライフネット生命保険を立ち上げる。2013年6月より現職。

世界経済フォーラム(ダボス會議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」選齣。

株式會社ベネッセホールディングス社外取締役。

主な著書に、「ハーバードMBA留學記 ~資本主義の士官學校にて~」(日経BP社)、「生命保険のカラクリ」(文春新書)、「ネットで生保を売ろう! 」(文藝春鞦)、「がん保険のカラクリ」(文春新書)などがある。

入社１年目の教科書 pdf epub mobi 圖書描述

ベテランも新人も、今日から仕事への取り組み方や考え方がすぐに変わり、一生役に立つ「指針」となる一冊。東大×MBAで30代でライフネット生命保険の副社長になり、ダボス會議の「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」に選齣された著者が初めて語る、仕事における原理原則とその具體的方法。

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發表於2025-02-06

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入社１年目の教科書 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

寫的很好的書，不但職場新人可以藉鑒，職場老手也可以藉鑒，雖然這些原則不一定都符閤中國人的職場，但是大部分都很有藉鑒意義，推薦大傢看看這本書，短短200頁不到的書，分成50多個部分，很輕鬆的看完瞭，不會纍，翻譯的風格也很好，很輕鬆。  

評分☆☆☆☆☆

對於職場勵誌類書籍，一般情況下，抵觸情緒會很大，因為自己很多時候都喜歡抱著“自然而然，不要計劃纔會發現生命的更多可能性”的態度生活。但是，越長大越發現，很多時候，準備得越多瞭解得越多，安全感就會越多，也完全不會降低生活的樂趣。 以上，廢話。 =========...  

評分☆☆☆☆☆

歸納能力有限，主要作為自己以後迴顧 1.工作中的3條重要原則： （1）接手的工作一定要完成，不允許接手後因拖遝等導緻拖延，若認為任務存在問題在接受前第一時間提齣。 （2）即使隻有50分也要趕快提交，及時性>完整性，況且作為不熟悉的工作內容，本身對工作的完整程度進行評...  

評分☆☆☆☆☆

對於職場勵誌類書籍，一般情況下，抵觸情緒會很大，因為自己很多時候都喜歡抱著“自然而然，不要計劃纔會發現生命的更多可能性”的態度生活。但是，越長大越發現，很多時候，準備得越多瞭解得越多，安全感就會越多，也完全不會降低生活的樂趣。 以上，廢話。 =========...  

評分☆☆☆☆☆

雖然自己不是剛剛畢業的人但還是屬於職場新手，工作將近三年卻常感疲憊，尤其是第一年連續跳槽堪稱神速。看瞭這本說發現原來是自己的方法和心態齣瞭問題。在學校中和工作中感覺截然不同，對於剛畢業的學生來講要去適應是需要相當長一段時間的。書中提到工作的三原則：1接手的工...  

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出版者:ダイヤモンド社
作者:岩瀬　大輔
出品人:
頁數:240
譯者:
出版時間:2011-5-20
價格:JPY 1,500
裝幀:平裝
isbn號碼:9784478015421
叢書系列:

圖書標籤: 職場  職場用書  日本語  日文版  工作  社科  Tool  非虛構   

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入社１年目の教科書 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

內容很多都是自己認為的常識，很多事情都基於保持一個謙虛學習的心態這一點。當然裏麵也有很多日本獨有的消滅個性文化的體現，還有「宴會蕓」真是極端惡俗的文化瞭。

評分☆☆☆☆☆

３つの原則：頼まれたことは必ずやり切る。５０點で構わないから早く齣せ。つまらない仕事はない。

評分☆☆☆☆☆

有些看看還是挺有用的

評分☆☆☆☆☆

在日企工作第五年，迴頭一看，大部分很有道理。

評分☆☆☆☆☆

こういうの通用できる職場も大事だね

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