卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51条建议 2024 pdf epub mobi 电子书
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卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51条建议 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介
岩田松雄，1958年出生。大阪大学经济学部毕业后，进入日产汽车株式会社。后赴加州大学洛杉矶分校安德森商学院留学。之后，担任外资顾问企业、日本可口可乐公司职员，后担任著名游戏公司ATLUS的董事长，让三年连续赤字的企业转亏为盈。还曾担任株式会社Takara常务董事长、株式会社Aeon Forest（The Bodyshop美体小铺）的董事长。使得店铺数从107间扩大到175间，营业额从67亿日元增加至140亿日元。
之后，担任星巴克咖啡日本株式会社的CEO，提出要将星巴克打造成“100年以后仍光辉万丈的品牌”，成功是实现了业绩持续增长。2010年创下了历史最高的销售额1016亿日元。其公司业绩受到了很多人的瞩目，UCLA Anderson School全体毕业生（共计37000人）选其为“100 Inspirational Alumni”（100位最鼓舞人心的校友，其中仅有4个日本人）。现在在产业革新机构从事投资后的企业跟进工作，为下一代优秀人才的养成倾注精力。
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发表于2024-11-24
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卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51条建议 电子书 读后感
我曾找过很多关于领导力的书，但是一堆看起来很专业的东西，让我最后都没怎么翻过。 偶然在书店遇到这本书，首先被介绍吸引了，因为我跟岩田桑初始的情况比较像：觉得自己能力不足，却被推选为leader。然后看了看，内容也很亲切，就像一个亲切的老人在真诚地跟你谈话，最后也比...
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评分这是一本非常真诚的书。作者将自己多年职业上的思考用交谈的方式告诉了我们。 作者在事业上的成功不是偶然也不是运气，我想靠的就是像这本书一样的真诚、努力、永不停息的思考，阅读这本书，让我首先被作者的人品所震撼，让我明白，原来一个好人 也可以做一位优秀的leader。 做...
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图书标签: 管理 星巴克 领导力 职业思维 领导力与组织管理 生活 日本 实体书
卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51条建议 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述
听到“领导者”，你能想到什么？是不是觉得领导是天生的、具
有很强的领导能力、善于做报告……总之就是神一般的存在。
但你是不是也因无法成为那样的人而感到困扰？
《卓越领导力：星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》作者断
言道：“只要努力，谁都可以成为领导者！”而且，即使“领导
性格软弱也无妨！”
《卓越领导力：星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》作者虽
拥有无比华丽的工作经验，却始终认为自己只是一个普通人。他
为我们总结了51个“被周围人推选为领导者的方法”。无论是管
理人员、新上任的领导、还是初来乍到的后辈都很适用！
《卓越领导力：星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》特别为
当今企业领导者们写的，他们面临着整合来自不同学科的思想，
以帮助客户，特别是高潜力领导者学习和成功完成这一任务的挑
战。在这种情况下，领导者必须成为有鉴别能力的折中主义者，
形成一种敏锐的判断力，选择哪些想法最适合应用到他们的企业
中，哪些想法最好丢掉。《卓越领导力：星巴克日本区总裁给领
导者的51条建议》旨在成为领导者学习路上的宝贵伙伴。《卓越
领导力：星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》提供了一个知
识宝库，对资深管理者和新任管理者都适用，其中包括了久经验
证的教练方法、关键的教练原则，以及重要的知识点。
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卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51条建议 2024 pdf epub mobi 用户评价
在Ang Mo Kio图书馆读的
评分建议都非常可行，也非常具体。是可以直接借鉴的。看起来很流畅，简单，易懂。
评分在Ang Mo Kio图书馆读的
评分挺好看的，不枯燥，通俗易懂，岩田桑用他自己的经历把很多感悟浅显地诚恳地娓娓道来，以鼓励不自信的领导者，他很重视人格力量，很多地方我都很有感触，有共鸣。相信那些不是那么强势的，正在经历煎熬蜕变的领导者看着会收获很大，会给你自信。
评分在Ang Mo Kio图书馆读的
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