骨干是折腾出来的 2024 pdf epub mobi 电子书

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发表于2024-12-26

骨干是折腾出来的 2024 pdf epub mobi 电子书

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骨干是折腾出来的电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

这本书的宣传口号是《向解放军学习》作者写的，说《解》之书销量100万，恰好我手里有本，看了看出版情况，都没写印数，不知道这100万的数字哪来的。再看这本书。我没看完，看了前四章。作者一个劲的在洗脑，很暴力的用自己的观点硬塞给读者。还认为这是理所当然、行之有效的...

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这本书总结的很全面，写的时候用了很多排比句，应该在写这些话的时候思考凝练了很久。总的来说，道理很多是对的，但是有些论点也存在着封建残余思想。作为企业管理来说，如果真的能够做到其中的几点，应该这个企业相当不错了。但写书的时候，感觉缺少一个主线和关联度...

评分☆☆☆☆☆

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出版者:北京

作者:张建华

出品人:

页数:217

译者:

出版时间:2008-1

价格:29.80元

装帧:

isbn号码:9787200070521

丛书系列:

图书标签: 骨干是折腾出来的管理中国式成功学职场 management 经管政治工作

骨干是折腾出来的 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

《骨干是折腾出来的》内容简介：我们这个社会有两种需求：对组织而言，需要组织内每个人为其做出贡献；对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍，如何搭上组织成长的快车而成长与成功，是今天每个组织与我们每个人成长与成功的关键。解放军这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践，凝结成九大要素：恪尽职守——摆正位置是职场第一要务；信仰组织——骨干首先是组织的人；能打胜仗——捍卫组织的命脉；百炼成钢——合理的要求是锻炼，无理的要求是磨炼；边干边学——学习能力决定职场竞争力；勇于承担——做组织大厦的承重墙；培养下属——推动团队持续成长；不搞宗派——让组织高度一致；不发牢骚——向上的组织才有战斗力。

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