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會社を辭めるのは、「あと1年」待ちなさい!

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會社を辭めるのは、「あと1年」待ちなさい! pdf epub mobi 著者簡介

社団法人行動科學マネジメント研究所所長

株式會社ウィルPMインターナショナル代錶取締役社長兼最高経営責任者

米國行動分析學會 ABAI會員

日本行動分析學會會員

社団法人組織行動セーフティマネジメント協會代錶理事

日本ペンクラブ會員

日経BP主催『課長塾』講師

米國のビジネス界で大きな成果を上げる行動分析を基にしたマネジメント手法を日本人に適したものに獨自の手法でアレンジ。「行動科學マネジメント」として確立。

その実績が認められ、日本で初めて組織行動の安全保持を目的として設立された社団法人組織行動セーフティマネジメント協會代錶理事に就任。グローバル時代に必須のリスクマネジメントやコンプライアンスにも有効な手法と注目され、講演・セミナーなどを精力的に行う。

趣味はトライアスロン&マラソン。2012年4月にサハラ砂漠250kmマラソン、2013年11月には南極100kmマラソン&南極トライアスロンに挑戦、ともに完走を果たす。


會社を辭めるのは、「あと1年」待ちなさい! pdf epub mobi 圖書描述

日本のビジネスマンを取り巻く環境は悪化の一途をたどり、「このままでは將來が……」といった不安におびえている。こうした狀況の際、従來ならば転職・起 業といった選択肢も考えられたが、安易に転職・起業をした結果、どん底に陥った人も大勢いる。◆そこで今迴、著者は行動科學マネジメントの視點から、転 職・起業に続く第三の選択肢として、「続職(=自分で條件や期限を決めたうえで、今の會社に積極的にとどまる働き方)のススメ」を提言する。期限は1年。 これは、將來を見越した上で、會社にいる間に會社員でないとできない経験を積んでおくことで、「將來の選択肢」を大幅に増やすことを目的とする。しかも 「1年だけ」と期限を決めて働き続けることで、真剣に転職・起業を考えている人には現狀を見直すヒントとなり、「辭めたいけど、辭められない」といったジ レンマを持つ人には現狀を肯定する免罪符となる。◆同時に、會社にいる間にスキルをアップさせれば、將來的には好條件で転職することも、自分のやりたい仕 事も始められる。仮に、會社にとどまったとしても、「會社にしがみつかない生き方」を身につけることができるようになる。

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發表於2024-12-19

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