Paul D. Tieger and Barbara Barron are internationally recognized experts on and the authors of five breakthrough books about Personality Type, including the one-million copy bestseller DO WHAT YOU ARE, which changed the way career consulting is practiced all around the world. They have been training professionals in the use of Personality Type for 32 years.
Kelly Tieger graduated from Sarah Lawrence and has been exposed to Personality Type her whole life. She contributed research to the fourth edition of DO WHAT YOU ARE.
保羅.D.蒂戈爾、巴巴拉.巴倫是國際知名的人格類型專傢,也是五本關於性格類型的暢銷書作者,其中就包括瞭這本全球超過100萬的作品《Do What You Are》,該書改變瞭全世界職業谘詢的應用方式。作為培訓專傢他們已成功運用人格類型32年瞭。
凱麗.蒂戈爾畢業於莎拉勞倫斯學院並終身緻力於人格類型的研究工作。她為本書的第4版的調研作齣瞭貢獻。
The bestselling guide to finding career success and satisfaction through Personality Type is now thoroughly revised, expanded, and updated.
DO WHAT YOU ARE--the time-honored classic that has already helped more than a million people find truly satisfying work--is now updated to include jobs in today's hottest markets, including health services, education, and communications technology.
With the global economy's ups and downs, the advent of astonishing new technology, the migration to online work and study, and the ascendancy of mobile communication, so much has changed in the American workplace since this book's fourth edition was published in 2007. What hasn't changed is the power of Personality Type to help people achieve job satisfaction.
This fifth edition is especially useful for millennials and for baby boomers experiencing midlife career switches. The book leads readers step-by-step through the process of determining and verifying Personality Type. Then it identifies occupations that are popular with each Type, provides helpful case studies, and offers a rundown of each Type's work-related strengths and weaknesses. Focusing on each Type's strengths, DO WHAT YOU ARE uses workbook exercises to help readers customize their job search, ensuring the best results in the shortest period of time.
根據性格選擇職業作為全世界最暢銷的職業生涯指南,現在已經完全修訂、增添內容以及更新啦!
《Do What You Are》作為擁有悠久曆史的經典之作已經幫助瞭超過100萬的人找到真正令他們滿意的工作,現在我們更新瞭目前人纔市場上最熱門的一些職位,包括健康服務、教育以及通信技術。
隨著全球經濟的動蕩起伏,驚人的新技術不斷湧現,網絡辦公和在綫學習逐漸滲透進我們的生活,移動通信異軍突起,自2007年本書的第4版問世以來,美國人的工作環境發生瞭巨大的變化。然而,不變的是,人格類型的力量始終幫助著人們實現他們的職業滿足。
本書第5版特彆適用於韆禧一代的年輕人(15-29歲)以及正在麵臨職業轉換危機的嬰兒潮時期齣生的中年人。本書通過逐步引導讀者確定和驗證自己的性格類型,而後識彆各個類型的人喜歡的職業,並提供有益的案例分析,最後總結各個性格類型工作相關的優勢劣勢。《Do What You Are》聚焦於每個性格的優勢,使用工作手冊來幫助讀者量身打造他們的求職過程,確保在最短的時間達到最佳的效果。
(簡介翻譯by 刻印)
發表於2024-12-23
Do What You Are 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 就業 性格 心理學 人格 MBTI 職場 社會 求職
這裏需要改一下。對我來說,交往對象(不分性質)最不重要的是PJ的區彆。最重要的是SN的區彆。做朋友,最看重N,NT還是NF,無所謂,都可以碰撞。但是T不能拿來過日子:D S的話,唉。通常都覺得我不懂生活,我對S…是天馬行空單嚮傳輸。最酸爽的是STJ。隻要是STJ,I或E已經不重要瞭。= = 確實也有不少S的朋友,基本都是SF。做伴侶自然是火花為上。火花之外,理想型INF,PJ關係不大。找老闆最理想也是NF。我不確定這套理論是幫助瞭我,還是局限瞭我:p
評分讀這本的時候同時在讀另一本大暢銷書Grit。感慨:商業運用發展齣真誠和實在,學術迎閤市場留下虛僞和空洞,一覽無餘。 具體讀後有空想寫,先記錄個大概:十六型人格的源起和爭論,對個人認識有一定價值,對個人發展和職業指導的具體運用不夠給力
評分這裏需要改一下。對我來說,交往對象(不分性質)最不重要的是PJ的區彆。最重要的是SN的區彆。做朋友,最看重N,NT還是NF,無所謂,都可以碰撞。但是T不能拿來過日子:D S的話,唉。通常都覺得我不懂生活,我對S…是天馬行空單嚮傳輸。最酸爽的是STJ。隻要是STJ,I或E已經不重要瞭。= = 確實也有不少S的朋友,基本都是SF。做伴侶自然是火花為上。火花之外,理想型INF,PJ關係不大。找老闆最理想也是NF。我不確定這套理論是幫助瞭我,還是局限瞭我:p
評分這裏需要改一下。對我來說,交往對象(不分性質)最不重要的是PJ的區彆。最重要的是SN的區彆。做朋友,最看重N,NT還是NF,無所謂,都可以碰撞。但是T不能拿來過日子:D S的話,唉。通常都覺得我不懂生活,我對S…是天馬行空單嚮傳輸。最酸爽的是STJ。隻要是STJ,I或E已經不重要瞭。= = 確實也有不少S的朋友,基本都是SF。做伴侶自然是火花為上。火花之外,理想型INF,PJ關係不大。找老闆最理想也是NF。我不確定這套理論是幫助瞭我,還是局限瞭我:p
評分讀這本的時候同時在讀另一本大暢銷書Grit。感慨:商業運用發展齣真誠和實在,學術迎閤市場留下虛僞和空洞,一覽無餘。 具體讀後有空想寫,先記錄個大概:十六型人格的源起和爭論,對個人認識有一定價值,對個人發展和職業指導的具體運用不夠給力
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