李明鏡,工商管理碩士,現任某企業高級主管,陽明心學的忠實信奉者,多年研究日本企業管理之道,注重從文化角度解讀企業經營的內核。
“我非常喜歡西鄉隆盛,他對中國王陽明的陽明學說有相當高的造詣。他曾經兩次頂撞薩摩的長官,被流放荒島。每次流放總會帶上陽明學、儒教的書籍,即使是在貧瘠的荒島上遭受牢獄之災也不斷地提高完善自我”
——稻盛和夫
稻盛和夫的思想啓濛者是日本的倒幕英雄西鄉隆盛,而西鄉隆盛則是陽明心學的忠實追隨者,西鄉隆盛就曾經說過:“修心煉膽,全從陽明學而來。”因此,陽明心學也和稻盛和夫結下瞭不解之緣。
王陽明的一生,坎坷波摺,曆經貶謫、受誣、辭官、病老等人生中的不幸,但他總能逢凶化吉,成就無尚榮耀。與其相似的是,稻盛和夫幼時患肺結核,險些喪命;中學、大學以及就職考試,也是一路落第……但他最終成為兩傢世界500強企業創始人,被譽為“經營之聖”。和王陽明相似的人生經曆,讓稻盛和夫對陽明精神的理解更加深刻,他將陽明心學運用到現代企業管理中,在實踐中不斷深化對陽明心學的理解,最終形成瞭自己的經營哲學。
王陽明認為“種樹者必培其根,種德者必養其心”。稻盛和夫充分理解瞭這種精神,認為經商的本質在於與人打交道,經營之本唯有人心。正是這種大商在德、以人心為本的精神使得稻盛和夫度過瞭企業經營中的一個個難關。
另外,稻盛和夫無論是做企業,還是做人,都一直遵循一些原則,比如“敬天愛人”、“誠實公正”、“知行閤一”等。從這些原則中我們都能看到陽明心學對他的影響,可以說,稻盛和夫的成長經曆也是一部陽明心學在企業管理實踐中的真實寫照。
發表於2024-12-23
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稻盛和夫的故事還是令人感動的。書中王陽明和管理鏈接不是很強,但有啓發
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