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评分
人力資本需要像理財規劃一樣很好的經營管理纔成
评分瞭解對衝及人力資本。不過栗子都是美國的情況。
评分確實是基於美國國情做瞭詳實調查考證對比後給齣的養老建議。很喜歡書中每個章節末都有個總結，方便復習記憶。年輕人需要看卻認為現在還太早，老年人想看卻發現明白地太遲，就跟保險給大部分人的感受一樣。其實，讀一讀，買一份，跟試一試一樣，哪怕錯瞭也不會造成任何傷害，但是，不試就永遠錯過瞭。眾人就是不願明白，哪怕花一分鍾靜靜想想都覺得太長
评分1.人力資産：公司平均收入水平×20；2.臨近退休，工作能力下降；3.要用人力資産換金融資産，為養老做準備；4.教育學曆是收益極好的投入，持續學習；5.隻有股票類資産能長期跑贏通貨膨脹；6.%（100-年齡）是你投資股票類資産的比例，剩下的配置債券類資産。
评分瞭解對衝及人力資本。不過栗子都是美國的情況。
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