倍智人纔研究院
隸屬倍智人纔,倍智人纔成立於2002年5月,是締造並專注於人纔供應鏈理念實踐的人崗匹配專傢。獲得HRoot評選的2014年度大中華區最佳人纔測評機構。
倍智人纔研究院緻力於中國人纔管理領先實踐及理論研究,探索通過有效的人纔評鑒技術和數據分析挖掘技術,推動個人發展及企業人崗精準匹配的實現。
倍智人纔是當前大五人格領域的主要專傢諾曼•巴剋利(Norman Lee Buckly)在中國的唯一閤作夥伴,對大五人格體係有深入而權威的研究。
大五人格是指利用五種特質涵蓋人格描述的所有方麵,這五種特質是指外傾性、神經質、開放性、宜人性、盡責性,它又包括17種分型。大五人格體係是近代最具權威性的人格測評方式領頭羊。完全依托個性心理和心理測量科學,客觀分析人們在行為、動機、態度和期望方麵的個性差異和特長特點,尤其關於人在工作場閤的錶現和閤作。
倍智研究院在多年研究基礎上對大五人格體係的17種分型進行瞭詳細的講解,每個人都可以根據從書中找到自己的人格類型和臉譜類型,更準確地認識自己、瞭解他人,更好地在這個注重閤作的時代成就自己。
(1)大五人格——人格測評的集大成者!
17個傢族臉譜,涵蓋絕大多數人格特質,幫助我們有效地理解他人以及自身,從而輕鬆找到適閤我們的朋友、戀人、同事、領導。
(2)大五人格理論國內唯一著作!
心理學上各種人格理論門類繁多、不一而足,心理學傢諾曼在前人研究的基礎上所提齣的大五人格理論,是人格心理學研究領域所取得的一項重大成果,已普遍被研究者接受和認同。本書是迄今為止國內唯一一部講述大五人格理論最專業、最權威、最全麵的著作。也是掌握大五人格理論的必讀書目。
(3)大五人格體係創始人諾曼•李•巴剋利鼎力推薦!
諾曼研究開發的大五人格測評工具Facet5在全球被廣泛運用於各行各業,如Microsoft、 IBM、Samsung、Adidas、BBC等知名企業。倍智人纔是當前諾曼在中國的唯一夥伴,成功地將Facet5在騰訊、中國電信等國內標杆企業進行有效的推廣應用。
發表於2024-11-23
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圖書標籤: 心理學 人格 人纔評估 心理 當當 已購 人力資源管理 教練
第一次讀的時候不太理解為什麼劃分為這五大維度,最近公司組織的一次人格測評基於的也是大五人格,看瞭測評報告稍微明白瞭,這五大維度可以涵蓋應對風格、人際交往風格和思維風格三方麵。
評分想起第一次相親,就給相親對象做瞭一套大五測試題,第一次相親完全就是個笑話????
評分意誌力,外嚮性,宜人性,控製力,情緒性。人格臉譜還蠻有意思的。
評分想起第一次相親,就給相親對象做瞭一套大五測試題,第一次相親完全就是個笑話????
評分一般般 寫的不詳細 二十分鍾看完
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