內藤誼人
日本著名心理學傢、日本慶應義塾大學社會學研究科博士、安捷魯有限公司董事長。他在以說服交流為主的社會心理學和以精神分析為主的臨床心理學方麵成就顯著,被稱為“日本最狡猾的心理學傢”。他著書幾十種,幾乎本本暢銷,《“濛混”心理術》《百分百說服力》《攻心說話術》《攻心說服力》等在日本引起瞭狂熱的心理學浪潮。
▲如果邀請暗戀的對象一起共進晚餐,如何問纔能圓滿地達到目的?
▲如果嚮上司提交一份方案,一直沒有迴應,怎麼問纔能不讓領導直接拒絕?
▲如果員工在工作中推卸責任,模糊概念,怎樣纔能問齣真實的信息?
▲如果在高端談判中對手閃爍其詞,怎麼問纔能知道對方的底綫?
所有的這些問題的背後,有一套語言的規則嗎?麵對拒絕,我們該怎樣實現非暴力的有效溝通呢?
在這個信息碎片化的大時代,我們每時每刻都會遇到一些自己想知道的問題。有些事情你覺得不對,卻一時不知如何應變,你是沉默接受,還是提齣關鍵問題,悄無聲息地突破對方的心理防綫?麵對質疑,你有能力組織自己的觀點,問齣你想問的嗎?麵對僵局,你該如何不露痕跡地把控談話方嚮,將所有難題一一化解?
針對上述問題,日本公關大師內藤誼人詳盡剖析瞭人們在溝通中的盲點,認為問對一個好的問題,能達到事半功倍的效果。在書中,內藤誼人總結齣瞭有效溝通的21個技巧、8個訣竅、10項原則,提齣瞭許多立竿見影的談話、傾聽、行動技巧。通過這些,你能說齣自己想說的,問齣你想要的答案。而一個人如果忽略瞭問話的學問,那麼就他就有可能像現代管理之父德魯剋說的那樣:
“如果你不改變問問題的方式,你永遠都不會成功。”
發表於2025-02-26
如何問,彆人纔肯說 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
文/煆煜 當散發著書香的幾本書寄過來的時候,看到這本書白白淨淨的封麵被磨掉瞭一角,覺得有些心疼,大多數人都有追求完美的心理,我也不例外。 在這幾天在湖北熱極的情況下看完瞭這本內藤誼人的《如何問,彆人纔肯說》,來發書評的時候,很意外看到09年就認識的...
評分這世間最簡單的莫過於說話,最難得也莫過於說話。 就連這個世界上最會說話的人王爾德都在說:“我喜歡對一堵牆說話,世界上隻有它不會反駁我。 ”至於如何說,這位毒舌級的智者並沒有給我們提供做法,但是我們可以從中窺見說話的奧秘。當我們在說話的時候,我們在說些什...
評分(一)把“答案”藏在問題裏 一。詢問··容易迴答的問題·· 提問時,早好問對方“是”或者“不是”的封閉式問題 設計問題時,不能采用開放式問題和采用自由發錶意見和感想 二。提問時,記得要裝傻 誤導性提問:為瞭自己的期待成真,故意扭麯...
評分文/煆煜 當散發著書香的幾本書寄過來的時候,看到這本書白白淨淨的封麵被磨掉瞭一角,覺得有些心疼,大多數人都有追求完美的心理,我也不例外。 在這幾天在湖北熱極的情況下看完瞭這本內藤誼人的《如何問,彆人纔肯說》,來發書評的時候,很意外看到09年就認識的...
評分(一)把“答案”藏在問題裏 一。詢問··容易迴答的問題·· 提問時,早好問對方“是”或者“不是”的封閉式問題 設計問題時,不能采用開放式問題和采用自由發錶意見和感想 二。提問時,記得要裝傻 誤導性提問:為瞭自己的期待成真,故意扭麯...
圖書標籤: 溝通 好書,值得一讀 超級詢問術 職場 我想讀這本書 內藤誼人(日)超級詢問術 自我管理 心理學
原來以為是教我 如何問(女生喜不喜歡我),彆人纔肯說(喜歡),後來發現,還是很職場的一本書,想太多。
評分太糟糕瞭這本書,沒有搞清楚什麼樣的人需要讀這樣的書。比如前麵兩篇一篇是告訴大傢要用封閉性提問而不是開放式問題,第二篇是說要故意裝傻,用問題引導齣答案。那這本書不是“彆人纔肯說”,而是如何問你纔能得到你要的答案!而不是訪談式的激發更深層次的溝通
評分好無聊
評分驚天之作
評分已翻閱。
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