小山升,1948年齣生於日本山梨縣。畢業於東京經濟大學,1976年加入日本服務采購企業Japan Service Merchandiser股份有限公司工作(現在的武藏野),之後辭職自立門戶。1985年再次加入武藏野,1989年就任CEO至今。
小山以優越的經營成績在日本 企業界備受敬重,原本持續赤字經營的武藏野在他的帶領下,四度獲得經營相關奬項肯定,分彆是1999年“電子信息協會會長奬”、2000年“日本經營質量奬”、2001年“經濟産業省大臣奬”和2004年“IT經營百大企業最優奬”。
一本書教你初入職場就迅速成為公司最需要的人
日本新一代經營之神教你從菜鳥時期就脫穎而齣的製勝關鍵
日本“不敗董事長”20年育人心經,畢業季製勝武器
【編輯推薦】
從野雞大學畢業生到“不敗董事長”
從赤字經營到連續13年增收增益
小山升和武藏野都是日本名副其實的業界傳奇。
怎樣擺脫學生思維,快速投入工作,小山升教你:
輕率而為,犯錯是再正常 不過的事
嚮上司尋求具體的批評:哪裏做得不好請告訴我
果斷行事,自己想要的東西絕不輕易放棄
設定短期目標,明確現在該乾什麼
……
Work smart, not hard!
在這個工作難尋的年代,比學曆更重要的是實力!
這是一本教你把不可能變成可能的職場工作秘籍!
【內容簡介】
初入職場,如何在最短時間內贏得大傢的認同、站穩腳跟?怎樣恰當安排手頭的工作?覺得工作沒意義是該這樣混日子還是離職?相信很多人都睏惑於這些事,這本書就是為這樣的你準備的。
作為新一代日本經營之神,小山升在指導新員工工作方麵有著絕對的說服力。在書裏,他針對即將進入職場和初入職場的上班族麵臨的職場不適癥狀,給齣瞭自己獨特的建議。其中不乏“犯錯的責任請讓你的上司承擔”“公司不是用來工作的地方”“請勿執著於100%完成計劃”等你可能還不知道的職場非常識。
看完這本書,希望初入職場的你也能找到屬於自己的工作好感覺!
發表於2024-05-18
準備好瞭嗎?開始工作吧! 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
古詩《神童詩》曾提到人生的“四喜”: 久旱逢甘露,他鄉遇故知。洞房花燭夜,金榜題名時。其實對於一個成年人來說,能在工作中得到肯定與成就感是人生中一大開心事吧。但是可惜似乎很少有人能夠體會到這種開心快意,那麼原因何在呢?認真勤奮的日本人為我們找到瞭其中的原因。...
評分大四伊始就齣來實習,到現在工作的時間算是一年。相對於其他同學,早齣來實習的決定一直讓自己覺得幸運。雖然總覺得獲得的經驗不多,但是心態卻是剛剛接觸工作時大不相同。 當昔日同學問我:麵試的時候,把自己說的什麼都會,但是其實自己水平都不高,現在心理很忐忑的怎麼辦?...
評分大四伊始就齣來實習,到現在工作的時間算是一年。相對於其他同學,早齣來實習的決定一直讓自己覺得幸運。雖然總覺得獲得的經驗不多,但是心態卻是剛剛接觸工作時大不相同。 當昔日同學問我:麵試的時候,把自己說的什麼都會,但是其實自己水平都不高,現在心理很忐忑的怎麼辦?...
評分我有幸在工作一年後,因上級要求被派駐在其他分部一段時間,在那裏我算是小半個客人,另外還有一位小半個客人是實習生小C。 在我到分部的第一天,分部領導正在開會,另外一位同事請我先幫他們答復公共郵箱上的客戶來信。兩個小時後,分部領導開完會問小C的工作進度,我纔發現...
評分圖書標籤: 職場 工作 成長 管理 思考 個人管理 日本 後浪
簡明易懂,30分鍾讀完。一,不怕犯錯。二,數字化工作。三、PDCA方法運用。總之,用心工作。就算是非常優秀的人,也需要和環境匹配。如果你自己是非常優秀的人,就不要明確自己的選擇。否則,環境反而會限製個人的發展。勤奮優秀用心工作的人總是能聚在一起。
評分簡明易懂,30分鍾讀完。一,不怕犯錯。二,數字化工作。三、PDCA方法運用。總之,用心工作。就算是非常優秀的人,也需要和環境匹配。如果你自己是非常優秀的人,就不要明確自己的選擇。否則,環境反而會限製個人的發展。勤奮優秀用心工作的人總是能聚在一起。
評分開始帶一些職場新人,思維的轉變是他們遇到的最大挑戰,害怕犯錯,自我認知模糊,等待像考試一樣的指導等等。
評分意外的好書
評分有時候我看完這種書會很後悔,自己文化不高,年輕的時候沒有機會讀到這些能讓我少走彎路的書。
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