稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现日本京瓷株式会社)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI)。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的最高利润率。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,并创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
曹岫云(译者)
江苏无锡人。企业经营者。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长、京瓷阿美巴管理顾问(上海)有限公司副董事长。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日两种文字出版。翻译稻盛和夫《活法》、《干法》等十四部著作。翻译最近六年来稻盛来华讲演所有文稿。
发表于2024-12-22
干法 2024 pdf epub mobi 电子书
《干法》读书笔记 中心思想:天道酬勤 分析:坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作。热爱工作,热爱导致成功 热爱燃起激情 热爱激发灵感 热爱陶冶人格 第1 章 磨炼灵魂.提升心志 不再发牢骚,不再说怪话,我把心思都集中到自己当前的本职工作中来,聚精会神,全力以赴 “...
评分通篇基本上是《活法》的继续 没比《活法》多什么新意 内容几近重复。目前来看,性价比不高。 27元买本《干法》,不如16元买本《活法》。
评分1. 稻盛和夫先生是一位令人肃然起敬的企业家。虽然如此,这并不是一本值得阅读的书。 2. 本书最大的问题是表达。我从书的只言片语中可以推断稻盛和夫先生有一个圆润完满的世界观、人生观和价值观,但这本书在表达这方面内容时太过谦抑和含蓄,以致于读者没办法拼凑出先生的三观...
评分图书标签: 稻盛和夫 自我修炼 管理 职人的态度 职场 成长 哲学 商业
《干法》首次完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲,
《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点,专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”,而这个问题,在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。
《干法》既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享,也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。尤其是,它不是被简单地误读为,“只要埋头苦干,经年累月就能成功”的鸡汤说教,它是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。
作为最新版本,本书收录了稻盛和夫2014年杭州报告会讲演。
16年末在洪流中初读,熬过了项目最艰涩最困难的时候;20年春初读,同样是低谷的时刻,团队最薄最弱的日子。但相信一定能熬过去。“得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。”
评分日本的企业家不那么急功近利和撒鸡血,给人一种淡定的力量,稳又缓,也能走的远。
评分16年末在洪流中初读,熬过了项目最艰涩最困难的时候;20年春初读,同样是低谷的时刻,团队最薄最弱的日子。但相信一定能熬过去。“得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。”
评分一本只讲工作的书。全书围绕着“工作使我快乐”、“当你竭尽全力去工作,神都会来帮你”、“工作使人完善人格”写……适合初入职场的人读。
评分成功之道:让劳动者心无旁骛的奉献,使成功者成功
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