稻盛和夫
1932年齣生於日本鹿兒島。畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現日本京瓷株式會社)。1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI)。這兩傢企業都進入過世界500強。2010年齣任日本航空株式會社會長,僅僅一年就讓破産重建的日航大幅度扭虧為盈,並創造瞭日航曆史上最高的利潤。這個利潤率也是當年全世界航空企業中的最高利潤率。現任京瓷和日航名譽會長,KDDI最高顧問。1983年創辦盛和塾,嚮企業傢塾生義務傳授經營哲學。目前全世界的盛和塾塾生已超過9000人。1984年創立“稻盛財團”,並創設“京都奬”,被譽為“亞洲諾貝爾奬”。
曹岫雲(譯者)
江蘇無锡人。企業經營者。現任稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長、京瓷阿美巴管理顧問(上海)有限公司副董事長。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日兩種文字齣版。翻譯稻盛和夫《活法》、《乾法》等十四部著作。翻譯最近六年來稻盛來華講演所有文稿。
《乾法》首次完整闡釋瞭日本經營之聖稻盛和夫關於工作的看法、做法。從字麵上講,
《乾法》似乎是講述如何有效工作的方法。但其實這本書的重點,專注於人生觀中的“勞動觀”、“工作觀”,而這個問題,在浮躁的當下具有重大而深刻的現實意義。
《乾法》既是稻盛先生70多年工作經驗的總結分享,也是被多傢企業的成功實踐證明瞭的正確哲學。尤其是,它不是被簡單地誤讀為,“隻要埋頭苦乾,經年纍月就能成功”的雞湯說教,它是“不能放棄對自我的人生責任”的信念。
作為最新版本,本書收錄瞭稻盛和夫2014年杭州報告會講演。
發表於2025-03-29
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《乾法》讀書筆記 中心思想:天道酬勤 分析:堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作。熱愛工作,熱愛導緻成功 熱愛燃起激情 熱愛激發靈感 熱愛陶冶人格 第1 章 磨煉靈魂.提升心誌 不再發牢騷,不再說怪話,我把心思都集中到自己當前的本職工作中來,聚精會神,全力以赴 “...
評分 評分1. 稻盛和夫先生是一位令人肅然起敬的企業傢。雖然如此,這並不是一本值得閱讀的書。 2. 本書最大的問題是錶達。我從書的隻言片語中可以推斷稻盛和夫先生有一個圓潤完滿的世界觀、人生觀和價值觀,但這本書在錶達這方麵內容時太過謙抑和含蓄,以緻於讀者沒辦法拼湊齣先生的三觀...
評分像稻盛和夫這樣的工作狂,在中國還真是不好見到。 在這個浮躁的社會裏,剛畢業的孩子們都會有工作上的睏惑。比如工作加班啊,薪水不高啊,工作內容和自己的喜好不同啊等等。懂得自己的喜好,有明確的目標是好事情,如果客觀條件允許,能做自己喜歡的事情那就更好瞭。但如果條...
評分圖書標籤: 稻盛和夫 自我修煉 管理 職人的態度 職場 成長 哲學 商業
還有這種操作...
評分非常好。知易行難,經曆過瞭,纔能真的理解。可惜年輕的時候不懂。
評分麥剋阿瑟說"日本人的精神年齡隻有12歲",確實沒錯,這部名聞遐邇的日式成功學勵誌暢銷書,其實都是中考時班主任拼命鼓勵孩子們的思路(要努力要細心、幾分汗水幾分收獲),隻不過是小日本60-70年代經濟騰飛時代的車間主任式心靈雞湯文集,根本不具備歐美經濟管理學名著的獨創深刻思想和前瞻性推論,甚至不如中國國內的很多財經暢銷書,很多段落非常適閤那些黑心的民營企業小老闆開會時當發言稿,一個勁鼓吹情懷鼓吹敬業鼓吹理想,但就是一分錢工資不漲甚至惡意拖欠
評分簡直就是Boss們想要傳輸給員工的職場聖經。沒彆的除瞭工作你就不能有彆的。你的所有思想都要建立在“工作”的基礎上。我身邊不缺乏這種工作狂躁癥的傢夥,他們漠視生活裏的存在,也不允許旁人多加欣賞。他們的信條是“如果你不工作,你連放屁的資格都不能有。”
評分懷疑這書是郭靖寫的
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