每天10分钟情商课

每天10分钟情商课 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:江西人民出版社
作者:章岩
出品人:
页数:303
译者:
出版时间:2013-7-1
价格:CNY 32.80
装帧:平装
isbn号码:9787210059424
丛书系列:
图书标签:
  • 情商课
  • 人际沟通
  • 心理学
  • 自我完善
  • 人际
  • 人生哲学
  • 情商
  • 情商学
  • 情商教育
  • 亲子互动
  • 时间管理
  • 心理成长
  • 自我认知
  • 情绪调节
  • 儿童心理
  • 家庭教育
  • 积极心态
  • 每日习惯
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

情商课是全世界最高端的课程。

在一个人成功的过程中,情商的比重超过80%。这就能解释,为什么小学学历的人能够成为大人物?为什么博士毕业的人却一事无成?

成功绝不是偶然!不论在职场中、在爱情里、在生活上,不论你是为人父母、当领导还是当别人的下属,情商的能量无处不在。如何获得倾听的艺术?如何知道赞赏别人的技巧?如何与领导相处?如何获悉取悦异性的奥妙?如何在朋友圈中左右逢源?如何才能拥有世界精英的超级情商?《每天10分钟情商课》为您揭开全球顶尖人物花100万美金才能得到的秘密!

好的,这是一本关于提升人际交往技巧与情绪管理能力的图书的详细简介: 《高情商沟通的艺术:洞悉人心,有效连接》 你是否常常感觉自己的观点难以被理解?在关键时刻,是否总因为一句话说错而错失良机?你是否渴望在职场中游刃有余,在生活中建立更深厚、更和谐的人际关系? 《高情商沟通的艺术:洞悉人心,有效连接》并非提供速成的“话术宝典”,而是深入剖析高效沟通背后的心理学原理与实践智慧。本书旨在带领读者构建一套系统、实用且深入人心的沟通框架,让你从“会说话”升级到“会沟通”,真正实现“以人为本”的有效连接。 第一部分:重塑认知——理解沟通的底层逻辑 1. 告别“自说自话”:倾听的科学与艺术 沟通的本质是信息的双向流动,而倾听是高质量输入的第一步。本部分将打破传统理解,深入探讨积极倾听的三个层次:结构性倾听(听清内容)、情感性倾听(感知情绪)和意图性倾听(洞察需求)。我们将通过大量的案例分析,指导读者如何识别对方语言背后的“冰山效应”,识别出未说出口的真正诉求。你将学会如何通过提问技巧(如开放式、探索式和确认式提问)引导对方更深入地表达,而不是陷入僵硬的问答循环。 2. 情绪的密码:识别与接纳 有效的沟通者首先是情绪的管理者。本书拒绝泛泛而谈的情绪管理口号,转而聚焦于情商在沟通场景中的具体应用。我们将深入讲解“情绪传染”的心理学机制,教你如何识别自己和他人的“触发点”。重点内容包括:如何区分“感受”与“事实”,如何在压力下保持情绪的“暂停键”,以及如何运用非暴力沟通(NVC)的框架,将指责转化为陈述需求,从而避免沟通升级为冲突。 3. 建立信任的基石:真诚与脆弱的力量 许多人认为高情商就是“滴水不漏”,但这恰恰会形成隔阂。本章探讨了“可信度”的构建要素——专业能力、一致性和适度的脆弱性(Vulnerability)。我们将指导读者如何在恰当的场合,以不失专业性的方式展现真实自我,从而拉近心理距离,建立深层次的信任连接。 第二部分:实战进阶——关键场景的沟通策略 4. 职场博弈:向上管理与跨部门协作 在复杂的组织环境中,有效沟通是成功的加速器。本部分专注于提供针对性的职场沟通策略: 向上沟通的艺术: 如何清晰、简洁地汇报工作进展(电梯演讲法),如何有效地提出异议而不被视为反对,以及如何管理高层领导的期望。 向下激励与反馈: 从“指出错误”到“赋能成长”。详细阐述了“SBI(情境-行为-影响)反馈模型”的精确应用,以及如何通过清晰的期望设定,激发团队潜能。 跨部门协作: 如何在目标不一致的团队间架设沟通桥梁,理解不同部门的“语言系统”和“利益诉求”,达成共赢的解决方案。 5. 冲突处理:从对抗到合作的转变 冲突是沟通的一部分,处理得当,反而能加深关系。本书提供了一套结构化的冲突降级流程: 识别冲突类型: 区分目标冲突、资源冲突和价值观冲突。 降温技巧: 学习使用“反射性倾听”和“情绪标签”快速降低对话的温度。 聚焦共同目标: 运用“双赢谈判思维”,将焦点从“谁对谁错”转移到“我们如何解决问题”上。 6. 艰难对话:提出要求与拒绝的艺术 这是最考验情商的环节。本书详细拆解了如何“带着善意说不”,以及如何提出具有建设性的要求: 拒绝的框架: 结构化的拒绝模板(肯定-理由-替代方案),确保拒绝的坚定性与人际关系的维护性。 有效提出请求: 区分“请求”与“命令”,确保你的请求是具体、可衡量、可执行的(SMART原则在沟通中的应用)。 第三部分:持续精进——沟通的长期主义 7. 非语言信息的解码:肢体语言的潜台词 沟通中,非语言信号往往比语言本身更有说服力。本书将指导你解读面部微表情、身体姿态、空间距离(Proxemics)和语调(Paralanguage)。你将学会如何调整自己的非语言信号,使其与口头表达保持一致,增强信息的可信度。 8. 文化适应性与情境敏感度 在全球化和多元化的背景下,情商不再是单一标准的。本部分探讨了如何识别不同文化背景下对直接性、层级和情感表达的不同偏好,从而在跨文化交流中实现“语境自适应”,避免无意的冒犯。 9. 建立你的沟通习惯:从理论到内化 本书最后强调了实践的重要性。我们提供了一系列自我评估工具和每日反思练习,帮助读者将学到的原则转化为自动化的行为模式。通过记录“成功沟通日志”和“失败反思”,你将建立起一套属于自己的、持续迭代的高效沟通系统。 《高情商沟通的艺术》 适合所有希望提升自我影响力、改善人际关系、在复杂世界中更清晰、更有力表达自己的人群。它不仅是一本工具书,更是一次深刻的自我对话,引导你成为一个更具同理心、更受人信赖的沟通者。读完此书,你将掌握的不是一套死板的招式,而是洞察人性的智慧和驾驭人际互动的自信。

作者简介

章岩,原名张兵,公共关系与文秘专业,社科类畅销书作家,致力于心灵修养、人际关系学、传统文化的研究。出版《气场》、《我不是教你玩阴的――鬼谷子的心理学轨迹》、《销售中的心理学诡计》、《13岁前,妈妈一定要知道的那些心理学》、《跟对人,做对事》等经典图书,畅销全国各大书城。他的作品主要为20几岁、30几岁人提供现实的生存技能与人生经验,语言鲜活热辣,引发读者强烈共鸣。

目录信息

第一章 成功75%来自情商,25%来自智商
我们常说三分做事七分做人,做事的三分其实就是智商,做人的七分就是情商了。
为什么在学校是尖子学生,进入社会后却“泯然众生”
几乎在任何领域,情商的重要性都是智商的两倍
不能与人相处,再聪明也不会有大发展
智商很高,但情商不足的人欠缺“领导能力”
成功的人士总是善于控制自己的情绪
第二章 不可不知的5种情商模式
从自我到他人,从内省到社交,这5种情商模式决定你是飞黄腾达,还是穷困潦倒!
自我认识——做清醒的自己
自我调节——即使碰到困难,也能妥善管理自己的情绪
自我激励——走出生命中的低潮,重新出发
有同理心——能认识他人的情感
社交技能——理解和尊重他人的感受,与人和睦相处
第三章 情商高超,人际关系玩得炉火纯青
人际关系从本质上说就是情商的学问。情商不高,人际关系注定是一团糟!情商高超,才能把人际关系玩得炉火纯青。
三国时的刘备哭来了江山,林黛玉却哭丢了少奶奶的位置
高情商的表现——自信和欣赏他人
难以相处的人是帮你提高情商的帮手
不要被动等待别人搭讪,而应主动出击
你施与别人的“帮助”越多,得到的“帮助”才会越多
君子之交淡如水,不要试图去介入别人的生活
学会划定恰当的心理界限
想每一个人的好处,而不把一些过节挂在心上
恩要自淡而浓,威需从严至宽
在处理反对意见时对事不对人
感恩也是一种情商
主动找与自己不同性格的人聊聊天
第四章 日常生活中的情商课,让你彻底掌控自己的事业和人生
生容易,活容易,生活不容易。在这个世界上,每个人都要运用自己的情商智慧来处理日常生活事务,这样才能无往而不胜,处处游刃有余。
少自作聪明妄下结论
高情商的人不会把怨恨埋藏在心里
生活中要处理的事情多如牛毛,要有足够的耐心
当你炫耀自己的聪明时,就开始变得愚蠢
用最精炼简洁的词句表达你的想法,别拉杂闲扯
乐于接纳真诚的反馈和不一样的观点
沟通,再沟通——赢得别人的理解和支持
执行一项大计划前,一定要有充分的准备
敢于承认自己错了,别人对了
面对诱惑的人生,学会明察秋毫
第五章 职场路上,情商开道
大公司做人,小公司做事,无论做人做事,都离不开情商。高情商才有好职场!
职位越高,对情商的要求也就越高
智商决定被录用,情商决定被提升
职场上的成长分为两种:一种是能力的提升,另一种是岗位的提升
率性而为是办公室中的大忌
管好自己的情绪,做一个公私分明的职场人
包装好你的建议,让你的忠言不那么逆耳
把活得“八面玲珑”的人当榜样吧
尊重周围所有的人,即使对方是一个保洁员
情商高的人都懂推功揽过这一招
同事之间的攀比会导致自卑或自满的情绪
阳光心态使你在职场中从容坦荡
热衷于散播流言飞语是职场最大的绊脚石
花时间与上司或下属建立个人关系
如何提升自己的职业情商
第六章 机关中的情商课
情商高的人,春风得意,步步高升;情商低的人,怀才不遇,难获提升。智商高的人一般都是专家,而情商高的人却往往做领导。
喜怒哀乐不要写在脸上
对上级不卑不亢,对下级不骄不躁
不要做功高盖主的那个人
机关中要学会弯腰,不会弯腰就永远直不起腰
从情商角度解读“高官落马”现象
打造你的领导影响力
第七章 高情商的谈判技巧——生意大都是这样搞定的
谈判是一门运用情商的艺术。如何在谈判中搞定你想要的结果,同时又让对方很满意?只有高情商的人才能做到这一点。
谈判是情感说服,更是协调冲突
谈判的本质就是找出真正双赢的解题方式
利益交集法:利益是谈判的原动力
集体挂钩法:假设有ABCDE五项,放在一起谈
议题切割法:把一个大议题切割成几个小议题来谈
一开始提出较多的要求,以预留让步空间
避免造成敌我不两立的对峙,谈判才有后路
把对方的愤怒视为一种谈判技巧
别威胁对方说,少了你他就没有退路
第八章 调整自我,学会在不同的环境中应对生活
高情商之人的最大特点就是适应力很强。当改变不了这个世界的时候,他们就会勇敢而及时地改变自己,从而让自己游刃有余地在环境中活得好好的。
换位思考——找把椅子坐下来
看清别人怎么看自己,才能改变自己的行为
在危机中保持冷静的能力
学会如何处理人生中的负面情绪
善于中庸之道——既不犯“左”倾冒进错误,也不犯右倾保守错误
适度的情绪,充分的理智
停止抱怨,因为改变不了任何现状
不要怀恋过去,也不要空想未来
事情干砸了也不要懊悔,学会重新定向
第九章 低情商的人格表现,如果发现自己是,请赶快改变
在这个世界上,高情商的人最多只占20%,而低情商之人至少占了80%!你是高情商还是低情商,下面的这些低情商人格表现,你是否“榜上有名”?如果是,请赶快改变!
灾难型——悲剧要是发生在我身上怎么办
个人化型——一切从自我的利益出发
控制幻想型——我一个人可以掌控所有局面
公平幻想型——我是正确的,你为什么不赞同
上天回报幻想型——所有的付出都能得到回报
责备型——总觉得自己没有能力去负责
应该型——要求自己和别人该怎么做
改变幻想型——期待通过施压或劝诱来改变他人
全球化型——通过一两个消极观点得出整体消极判断
坚持“真理”型——坚持不懈地证明自己的观点和行为是正确的
第十章 高情商帮你成为更好的自己
情商训练的最关键之处在于操纵你自己。只有做最好的自己,才能最大化地实现自我的人生价值。
每个人的思想中都有一个理想的自我
辨别自身的优点和缺点,并把弱点转化为优势
如果你以某个人为目标,最多是和他一样好,而不会比他更好
丢开“我感觉很糟糕”或“我不知道怎么了”的想法
相信自己,做自己认为正确的事
如果你什么事都要求完美,那就是自寻烦恼
坚持己见的拼命,只是“匹夫之勇”
真正的诚实是做正确的事,不管别人知不知道
幽默使你变得乐观而有活力
自己找乐子也要情商
后记
· · · · · · (收起)

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

读完《每天10分钟情商课》,我脑海里最深刻的感受就是“原来如此”。一直以来,我总以为情商就是一种天生的能力,要么有,要么就没有。这本书却像一盏明灯,照亮了我过去模糊的认知。它没有讲那些高深的理论,而是用非常贴近生活的例子,一点点地剖析了情商的构成要素。我尤其喜欢它关于“情绪识别”的部分,它让我意识到,很多时候我们之所以会做出一些不理智的反应,并不是因为我们本身有问题,而是因为我们根本没有认清自己当时的情绪到底是什么。书里提供的那些小练习,简单易行,我尝试着在日常生活中去运用,比如在感到烦躁的时候,先停下来问问自己,我到底是因为什么感到烦躁。这种自我觉察的训练,虽然每天只花几分钟,但效果却出乎意料地好。我发现自己不再像以前那样容易被突如其来的情绪裹挟,而是能够多一份冷静和理智。这不仅仅是情商的提升,更是一种自我掌控力的增强。我觉得这本书就像一个循循善诱的良师益友,用最温柔的方式,引导我认识并改善自己。

评分

我是一个非常容易焦虑的人,尤其是在面对生活中的挑战和压力时,常常会陷入一种无法自拔的负面情绪漩涡。《每天10分钟情商课》这本书,在我最需要的时候,给予了我莫大的帮助。它所提出的“情绪管理”方法,不是让你压抑自己的情绪,而是教你如何去接纳、疏导和转化负面情绪。书中关于“情绪的能量”以及“情绪的流动”的阐述,让我对自己的焦虑有了更深层次的理解。我不再觉得焦虑是一种“病”,而是把它看作是一种信号,一种提醒我需要关注内心需求的信息。我尝试着书里介绍的一些冥想和呼吸练习,虽然每天的时间不长,但效果却很显著。我发现自己能够在压力之下,更容易找到平静,而不是被恐惧和担忧吞噬。这本书让我明白,强大的情商并非意味着没有负面情绪,而是拥有在负面情绪中保持韧性和积极性的能力。这对我来说,是人生中一次宝贵的成长。

评分

我一直以来都对人际关系的处理感到有些力不从心,尤其是在工作场合,面对复杂的同事关系,我总是显得有些笨拙。我希望能找到一些能够帮助我更好地理解他人的方式,并且能够以一种更加圆滑、有效的方式来表达自己的观点,避免不必要的冲突。《每天10分钟情商课》这本书,恰恰满足了我这方面的需求。它没有给我灌输什么“厚黑学”的技巧,而是从理解他人情绪、洞察他人需求的角度出发,给我提供了一些非常实用的沟通方法。我尝试着在和同事交流时,更加注重倾听,并且尝试去理解他们话语背后的潜在情绪。有时候,即使我不同意他们的观点,我也能够找到一种让对方更容易接受的方式来表达我的看法。这真的让我在工作中受益匪浅,感觉自己与同事之间的关系变得更加融洽,合作也更加顺畅。我以前觉得情商是一种玄妙的东西,但这本书让我明白,情商是可以学习和培养的,它体现在我们日常的点滴行为中。

评分

在我看来,情商的最终体现,其实是在于我们能否建立和维护高质量的人际关系。《每天10分钟情商课》这本书,正是从这个角度,深入浅出地阐释了情商在人际交往中的重要作用。它不仅仅关注个体的自我情绪管理,更着眼于如何将这份能力转化为与他人建立连接的桥梁。我特别欣赏书中关于“同理心”的论述,它让我明白,真正的理解,是站在对方的角度去感受,去思考。通过书中提供的一些互动性的小练习,我开始尝试去更细致地观察身边的人,去留意他们的表情、语气和肢体语言,努力去捕捉他们未曾言说的感受。这不仅仅提升了我解读他人的能力,也让我学会了如何给予恰到好处的回应,让对方感受到被尊重和被理解。这本书让我深刻体会到,情商的高低,最终会体现在我们是否能够让身边的人感到舒适和愉悦。它让我不再把人际交往看作是一场需要策略和算计的博弈,而是回归到人与人之间最真诚的连接。

评分

拿到《每天10分钟情商课》这本书,说实话,我最初是抱着一丝怀疑的。市面上关于情商的书籍琳琅满目,很多都充斥着空泛的理论和遥不可及的目标。然而,这本书的切入点非常吸引人——“每天10分钟”。这简直是为我这种生活节奏快、时间碎片化的现代人量身定做的。我一直觉得自己情商不高,尤其是在人际交往中,常常因为不懂得如何表达自己的情绪,或者无法准确解读他人的情绪而感到困扰。我试过很多方法,但都难以坚持。这本书的“10分钟”承诺,让我觉得“也许我可以试试看”。我期待着它能提供一些切实可行、容易上手的方法,让我能够在一个相对短暂的时间内,有所收获,而不是被一大堆复杂的心理学概念淹没。我希望它能教会我如何更好地理解自己,如何更有效地与他人沟通,如何在压力面前保持冷静,以及如何在各种关系中建立更健康的连接。这本书的封面设计也给我留下了很好的第一印象,简洁明了,给人一种专业又不失亲切的感觉。我迫不及待地想翻开它,看看这10分钟的“魔法”究竟是什么样的。

评分

我们常说三分做事七分做人,做事的三分其实就是智商,做人的七分就是情商了

评分

高情商之人的最大特点就是适应力很强。当改变不了这个世界的时候,他们就会勇敢而及时地改变自己,从而让自己游刃有余地在环境中活得好好的

评分

挺好的一本书

评分

成功绝不是偶然!不论在职场中、在爱情里、在生活上,不论你是为人父母、当领导还是当别人的下属,情商的能量无处不在

评分

日常生活中的情商课,让你彻底掌控自己的事业和人生

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有