岩濑大辅,日本Lifenet保险公司董事兼副社长。哈佛商学院MBA,日本第四位贝克学者奖(George F. Baker Scholar)得主。2010年,他被达沃斯世界经济论坛选为全球未来领袖之一。
1976年生于埼玉县,在东京大学法学系读书期间就通过了司法考试。1998年毕业后,先后在波士顿咨询公司、ICG、RHG工作过。回国后,参与创办了Lifenet生命保险公司,工作至今。
著有《99%的新人,没用心做好的50件事》《哈佛MBA留学记》等
发表于2024-05-19
99%的员工,没用心做足的55件事 2024 pdf epub mobi 电子书
职场提升类的书籍大致分三种,一种是职场小说型,如《圈子圈套》、《杜拉拉升职记》、《浮沉》,让你在精彩的职场故事中学习职场技能提升和处事之道。故事当然精彩,但是这类书,要靠自己去悟,你能看出多少学到多少真的要看悟性,别只是看完故事呵呵一笑,啥也没学到。第二类...
评分iPad3刚出的时候,替远方的长辈代购了一台。没过多久,经常接到他的电话说,坏了。第一次接到类似的电话时,我确实是蛮惊吓的,渐渐的我就习惯了这种“客服指导”。表姐也会电话告知我:“别理你姨爹,机子没坏,是他不会用而已。”在IT产品面前,长辈们向来如此可爱。 令我意...
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评分带着这本书上了飞机,漫长的5个小时里,硬是把它看了两遍。 自从过了职场新手期,我已经很久没有再特意读过职场法则的书。 始终觉得,在人和人的世界里,你复杂,就总会遇上更复杂的事,套路只会让周围环境更恶劣。 这小本书,最开始随手翻开无意中看到了一个小标题,就马上被...
图书标签: 职场 管理 好书,值得一读 日本 我想读这本书 成长 升职 技巧
做不好这些事,资历再深也难成精英
达沃斯全球未来领袖、贝克学者奖得主分享的职场精英秘籍
职场三原则
比起做什么,找对人更重要
找到只有你才能做好的事
用工作留下你的印记
为什么工作换来换去,还只是一个普通员工?年龄差不多甚至比你还小的人,为什么反而成了你的上司?为什么你的工作,看起来很容易被替代?工作进入倦怠状态时,怎样重拾激情和乐趣?绩效下滑,环境瞬变的时候,如何迅速改变并提升自己?……
达沃斯全球未来领袖之一、贝克学者奖得主岩濑大辅,无论是在麦肯锡打工,还是回日本自己创业,一直都是职场中的佼佼者,他是怎么做到的?
在近20年的职场生涯中,他研究并总结出了职场三原则,正是这些原则,让他如鱼得水。同时,他在三大原则的指导下,归纳出55个具体指南,从工作状态到工作方法,再到业绩,这些指南能够带来行之有效的转变!
不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的老手,《99%的员工,没用心做足的55件事》都会让你在职场更得心应手。
200页32块钱,行距和文字字体一样大,明明是一本讨论细节的书,内容却恰恰相反,多泛泛而谈而少精细论述,职场新鲜人用来稍微理解一下工作是合适的,而工作多时的我们心里自然已有定论,只觉内容浅显,看完目录足矣。港真,知乎盐系列的干货都比这本书多一点。
评分很一般 不看
评分岩濑大辅是一个成功的职场人。他在知名国际咨询公司工作,随后进入资本公司,再进入哈佛读书,最后创立自己的公司,然后上市。他的生命还在继续,他的故事还在继续。正如书中所写,人的一生都要追求梦想,珍惜每一天;人的价值是由做过的事情决定,人是到死的时候才确定价值的。在坚持这样的价值观,坚持正确的原则下,他获得了自己的成功。本书给我最大的收获是让我在心态上有反思,以及进一步确定了我的看法。要开心的面对工作,让别人开心的与你工作;人身像旅途,过程比结果重要,要进行风险管理和目标管理。 这
评分没有无聊的工作,也没有快乐的工作,工作快乐与否完全取决于自己。
评分2018-61 “早日到达目的地并不是人生的目标。享受到达目的地的这段旅程,才是人生的意义所在。”
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