管人的真理

罗宾斯这个名字无异于一个最好的招牌，他就是“经典”的代名词。斯蒂芬 P. 罗宾斯(Stephen P．Robbins)博士，美国著名的管理学和组织行为学的权威，也是世界顶极的管理学和组织行为学领域的畅销书作者。他的《组织行为学》和《管理学》被世界上几千所大学选用为教材，他的图书销量已突破600万册，并被翻译成20多种语言。

出版者:机械工业出版社

作者:斯蒂芬P.罗宾斯

页数:233

出版时间:2016-1-1

价格:CNY 49.90

装帧:精装

isbn号码:9787111520566

图书标签:【复礼】领管0.管理管理【精研】经典

读后感

每一篇文章都很简单，但是言简意赅，很多知识总结的都很到位，可能有些文章你如果实践过以后再看会更有感触  

内容都是一些散乱的观点，虽然有些比较有深意，但这样的书不会成为经典。 值得注意的是其对才干测评的反驳，强调企业组织是一种“强环境”，其中的人会有较大的适应性行为。值得关注，毕竟反对盖洛普优势理论的声音还是很少的。

五种行为之一：以身作则。 对应的使命：1、明确自己的理念，找到自己的声音，宣扬共同的梦想； 2、使行动与共同的理念保持一致，为他人树立榜样。 五种行为之二：共启愿景。 对应的使命：3、展望未来，想象令人激动的各种可能； 4、诉...  

每一篇文章都很简单，但是言简意赅，很多知识总结的都很到位，可能有些文章你如果实践过以后再看会更有感触  

用户评价

看完无感，太流于表面了。

力求简洁——人类组织行为研究精要化

力求简洁——人类组织行为研究精要化

看完无感，太流于表面了。

看完无感，太流于表面了。